Nos hemos concentrado hoy en Donostia frente a Kristau Eskola.<\/p>\n\n\n\n
Tras 14 jornadas de huelga, el pasado 5 de febrero se firm\u00f3 el Acuerdo de Fin de Huelga entre las patronales de los centros de Iniciativa Social y todos los sindicatos con representaci\u00f3n. El acuerdo entr\u00f3 en vigor desde el momento de su firma y las y los trabajadores cumplieron fielmente el acuerdo desde el d\u00eda siguiente, reincorpor\u00e1ndose a sus puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de tres meses, las patronales Kristau Eskola y Aice-Izea no est\u00e1n cumpliendo el acuerdo y est\u00e1n poniendo resistencias para avanzar en el nuevo convenio colectivo. De las 7 mesas negociadoras acordadas, las patronales han suspendido 2 mesas en el \u00faltimo momento, lo que supone un retraso evidente a la hora de tratar los temas. La pr\u00f3xima mesa se prev\u00e9 que ser\u00e1 el 29 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, los representantes de LAB solicitan a las patronales:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La aprobaci\u00f3n definitiva de las tablas salariales con los incrementos acordados y aplicaci\u00f3n del acuerdo de fin de huelga en los t\u00e9rminos acordados.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Fijar una fecha de inicio de aplicaci\u00f3n de los incrementos retributivos acordados para el a\u00f1o 2024 en las n\u00f3minas de todo el personal.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 El inicio de la aplicaci\u00f3n de las reducciones de jornada acordadas para las distintas categor\u00edas y de la compensaci\u00f3n de jornada irregular de Formaci\u00f3n Profesional en el curso 2023-2024.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 La integraci\u00f3n del proceso de recolocaci\u00f3n en el convenio colectivo y ponerlo en marcha lo antes posible tal y como est\u00e1 recogido en el acuerdo de fin de huelga, garantizando el nuevo r\u00e9gimen de reconocimiento de indemnizaciones y antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 En la mesa del 29 de mayo, presentar el articulado completo del nuevo Convenio Colectivo, incorporando los contenidos recogidos en el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato LAB, en todas las negociaciones mantenidas, ha apostado por que los salarios de todo el personal de centros de Iniciativa Social se equiparen con los de los y las empleadas p\u00fablicas y seguir\u00e1 trabajando con ese objetivo. De hecho, ha quedado claro que la subida salarial que recoje el acuerdo de fin de huelga est\u00e1 totalmente ligada a la financiaci\u00f3n p\u00fablica y que la equiparaci\u00f3n fue una medida que pod\u00edan haber conseguido los y las trabajadoras por medio de su lucha. Asimismo, LAB es consciente de que el nuevo Gobierno Vasco est\u00e1 por constituirse y que esta situaci\u00f3n dificulta el acceso a la financiaci\u00f3n p\u00fablica que requiere el acuerdo de fin de huelga.<\/p>\n\n\n\n
De no traer los contenidos solicitados a la mesa negociadora que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo 29 de mayo, LAB continuar\u00e1 con las movilizaciones y dar\u00e1 paso a la v\u00eda jur\u00eddica. Por \u00faltimo, el pr\u00f3ximo 22 de mayo, las afiliadas y afiliados y representantes de LAB junto con otros sindicatos realizar\u00e1n movilizaciones en todos los centros educativos, por lo que llaman a todo el personal a participar en ellas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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