{"id":70469,"date":"2024-05-16T09:58:47","date_gmt":"2024-05-16T09:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=70469"},"modified":"2024-05-16T09:58:48","modified_gmt":"2024-05-16T09:58:48","slug":"presentamos-nuestra-propuesta-para-un-sistema-publico-y-propio-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/presentamos-nuestra-propuesta-para-un-sistema-publico-y-propio-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Presentamos nuestra propuesta para un sistema p\u00fablico y propio de pensiones"},"content":{"rendered":"\n<p>En la publicaci\u00f3n del nuevo informe <em>Haritik<\/em>, desde el sindicato proponemos una pensi\u00f3n por cuidados, una transici\u00f3n mediante un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo y competencias plenas en materia de Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LAB_Haritik_Hacia_un_sistema_publico_y_propio_de_pensiones_para.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:550px\" aria-label=\"Incrustado de LAB_Haritik_Hacia_un_sistema_publico_y_propio_de_pensiones_para.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-27d894d8-7b2f-4cb1-8b01-e059fb84b89b\" href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LAB_Haritik_Hacia_un_sistema_publico_y_propio_de_pensiones_para.pdf\">LAB_Haritik_Hacia_un_sistema_publico_y_propio_de_pensiones_para<\/a><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LAB_Haritik_Hacia_un_sistema_publico_y_propio_de_pensiones_para.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-27d894d8-7b2f-4cb1-8b01-e059fb84b89b\">Deskargatu<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Hoy hemos presentado una nueva publicaci\u00f3n de <em>Haritik<\/em>, relativo a la propuesta del sindicato para un nuevo sistema de pensiones. La responsable de an\u00e1lisis de pol\u00edticas p\u00fablicas Amanda Verrone ha descrito dicho trabajo como una aportaci\u00f3n de LAB para la conformaci\u00f3n de un Sistema P\u00fablico y Propio de Pensiones para Euskal Herria. Una aportaci\u00f3n que recoge an\u00e1lisis, reflexiones y propuestas situadas en la direcci\u00f3n dibujada en el Programa Socioecon\u00f3mico de LAB.<\/p>\n\n\n\n<p>En la primera parte del <em>Haritik<\/em>, ha se\u00f1alado Verrone, se presenta por primera vez un mapeo nacional de las pensiones, destacando \u201cla naturaleza privatizadora de los dos sistemas de pensiones impuestos en nuestro territorio\u201d. Destaca que en Hego Eukal Herria hay m\u00e1s de 200.000 pensionistas con ingresos inferiores a los 1080 euros mensuales. Entre estas personas, casi el 70% son mujeres. Adem\u00e1s, s\u00f3lo el 10% del total de pensionistas es pluripensionista. Sin embargo, el 80% de las pluripensionistas son mujeres. Una consecuencia m\u00e1s de la falta del reconocimiento de los trabajos de cuidados. En Ipar Euskal Herria, si bien la divisi\u00f3n sexo-gen\u00e9rica entre las personas que perciben las pensiones directas est\u00e1 equilibrada (siendo el 44% hombres y 56% mujeres), el 90% que recibe complementos son mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>El segundo cap\u00edtulo, a su vez, consiste en una radiograf\u00eda de los impactos de estos modelos en las vidas de las personas trabajadoras cuando llegan a la vejez. Mientras que en Hego Euskal Herria la brecha salarial de g\u00e9nero es superior al 21%, la brecha de g\u00e9nero en las pensiones supera el 38%. Esto significa que los hombres pensionistas cobran en media 517 euros m\u00e1s al mes que las mujeres. En Ipar Euskal Herria esta discriminaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 presente y la pensi\u00f3n media de las mujeres es un 40% inferior a la de los hombres. Las conclusiones, ha subrayado Verrone, son claras: \u201cLos sistemas de pensiones vigentes no nos ofrecen garant\u00edas para una vida digna. Reforma tras reforma el sistema p\u00fablico de pensiones se va debilitando en beneficio del sistema privado, aumentando las desigualdades entre las y los trabajadores y especialmente la brecha de g\u00e9nero.\u201d<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"70496\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-70496\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-150x113.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-696x522.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor-1068x801.jpg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Pentsioak-Haritik-Igor.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"70494\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-70494\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-150x113.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-696x522.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda-1068x801.jpg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PentsioakHaritik-Amanda.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Seguidamente ha tomado la palabra el coordinador general de LAB Igor Arroyo, destacando que la \u00fanica alternativa real para garantizar una pensi\u00f3n digna es que quien trabaja aqu\u00ed cotice de manera plena en el territorio y se distribuya la riqueza mediante un sistema p\u00fablico fuerte y s\u00f3lido. \u00danicamente ser\u00e1 posible, ha a\u00f1adido, \u201csi avanzamos hacia un sistema propio en Euskal Herria\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSomos conscientes de que la urgencia, las necesidades y el contexto nos obligan a dibujar una transici\u00f3n y realizar propuestas materializables a la par que valientes de cara a impulsar un sistema p\u00fablico y propio de pensiones\u201d, ha expresado Arroyo. Por ello, desde LAB hemos propuesto, entre otras muchas medidas recogidas en el informe <em>Haritik<\/em>, tres de especial importancia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crear una pensi\u00f3n compensatoria por trabajos de cuidados que sustituya la pensi\u00f3n de viudedad y pague la deuda patriarcal que tiene la sociedad con las mujeres cuyo derecho a la cotizaci\u00f3n ha sido negado;<\/li>\n\n\n\n<li>Defender una pensi\u00f3n m\u00ednima garantizada y digna mediante la transferencia inmediata de la gesti\u00f3n de la Seguridad Social, el desarrollo de la legislaci\u00f3n b\u00e1sica en el \u00e1mbito de la CAV y Nafarroa y el financiamiento v\u00eda presupuestos p\u00fablicos;<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsar un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo vinculado al empleo, ajeno a criterios de capitalizaci\u00f3n y especulaci\u00f3n de sus recursos financieros y que sustituya el modelo complementario privado actual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Profundizando en este \u00faltimo punto, Arroyo ha se\u00f1alado que el modelo de las EPSV (Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria) ha fracasado, puesto que no ha servido para dignificar las pensiones de las personas que m\u00e1s lo necesitan; es por ello que LAB decidi\u00f3, hace dos a\u00f1os, abandonar los marcos de direcci\u00f3n de las EPSV. El modelo complementario de pensiones ligado al empleo impulsado desde Madrid es todav\u00eda peor. En LAB no defendemos ni uno ni otro, sino una tercera v\u00eda: un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo regulado por medio de un acuerdio intersectorial.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSi la legislaci\u00f3n actual permite que patronal y sindicatos acuerden la aportaci\u00f3n que se hace a las EPSV, creemos que debe ser igualmente posible crear un sistema complementario universal mediante acuerdo intersectorial, que tenga control p\u00fablico y que aporte m\u00e1s a las rentas menores (estableciendo una aportaci\u00f3n patronal inversamente proporcional a la renta)\u201d, ha expresado el coordinador general.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, Arroyo ha lanzado un mensaje claro a aquellas entidades que, frente al modelo impulsado desde Madrid, plantean salir en defensa de las EPSV. \u201cNi el actual modelo de EPSV ni los planes privados impulsados desde Madrid cuentan con nuestro apoyo; ahora bien, estamos dispuestas a explorar esta tercera v\u00eda, en la direcci\u00f3n de un sistema p\u00fablico y propio de pensiones\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la publicaci\u00f3n del nuevo informe Haritik, desde el sindicato proponemos una pensi\u00f3n por cuidados, una transici\u00f3n mediante un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo y competencias plenas en materia de Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":70501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3402,2994,22,3283],"tags":[3182,4660],"class_list":{"0":"post-70469","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-accion-politica","8":"category-accion-social","9":"category-es-pensionistas","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-social-es","12":"tag-sistema-de-pensiones"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}