{"id":69518,"date":"2024-04-16T09:36:34","date_gmt":"2024-04-16T09:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=69518"},"modified":"2024-04-16T09:36:34","modified_gmt":"2024-04-16T09:36:34","slug":"el-equipo-rectoral-y-el-departamento-de-educacion-no-tienen-ninguna-voluntad-de-solucionar-la-situacion-del-profesorado-sustituto-de-la-upv-ehu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-equipo-rectoral-y-el-departamento-de-educacion-no-tienen-ninguna-voluntad-de-solucionar-la-situacion-del-profesorado-sustituto-de-la-upv-ehu\/","title":{"rendered":"El equipo rectoral y el Departamento de Educaci\u00f3n no tienen ninguna voluntad de solucionar la situaci\u00f3n del profesorado sustituto de la UPV\/EHU"},"content":{"rendered":"\n<p>La falta de voluntad obligar\u00e1 a los sindicatos a mantener la lucha y ha abierto la v\u00eda judicial. Hoy se celebra el juicio por el conflicto colectivo iniciado por LAB y refrendado por STEILAS, CCOO y ELA<\/p>\n\n\n\n<p>Este curso hemos tenido una intensa campa\u00f1a de movilizaci\u00f3n en la UPV\/EHU para buscar soluciones a diversos problemas. En la UPV\/EHU hemos convocado dos huelgas y en las tres huelgas de Servicios P\u00fablicos las reivindicaciones para la UPV han tenido espacio propio. De todos los problemas que tenemos las y los trabajadores de la UPV, hay que destacar la insostenible situaci\u00f3n del profesorado sustituto. Las propuestas que los sindicatos LAB, Steilas, CCOO y ELA hicimos para mejorar las condiciones laborales del profesorado sustituto fueron rechazadas de plano por la direcci\u00f3n de la UPV.<\/p>\n\n\n\n<p>La actitud pasiva del Gobierno Vasco es inaceptable. El Departamento de Educaci\u00f3n no ha respondido a la petici\u00f3n de reuni\u00f3n realizada por la intersindical, esto demuestra su falta de inter\u00e9s en escuchar el problema y buscar una soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a los temas relacionados con la UPV\/EHU, s\u00f3lo hemos tenido noticias del consejero de Educaci\u00f3n a trav\u00e9s de la prensa. Seg\u00fan sus declaraciones de la semana pasada, evade su responsabilidad e insiste en que la soluci\u00f3n la tiene el Ministerio. Han anunciado que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os se crear\u00e1n 150 puestos de trabajo de Profesorado Ayudante Doctor. Aunque la noticia es positiva, era su obligaci\u00f3n, y esta medida no resolver\u00e1 la situaci\u00f3n de precariedad del profesorado sustituto, y su contrataci\u00f3n seguir\u00e1 siendo necesaria en el futuro. Sorprende que no se defienda y aplique el autogobierno para este tema, ya que el Gobierno Vasco dispone de herramientas para mejorar la situaci\u00f3n laboral del profesorado sustituto.<\/p>\n\n\n\n<p>El conflicto del profesorado sustituto est\u00e1 causado por dos problemas principales. Por un lado, la lectura estricta de la Ley Org\u00e1nica del Sistema Universitario (LOSU). La UPV\/EHU y el Departamento de Educaci\u00f3n interpretan que los y las sustitutas del profesorado a dedicaci\u00f3n completa deben ser contratados a dedicaci\u00f3n parcial por no poder realizar ni investigaci\u00f3n ni gesti\u00f3n. Su lectura se limita a ese p\u00e1rrafo. Pero la propia LOSU tambi\u00e9n establece una excepci\u00f3n: se pueden realizar estas funciones siempre que est\u00e9n relacionados con la docencia. De acuerdo con ello, los sindicatos LAB, Steilas, CCOO y ELA entendemos que el personal sustituto puede ser contratado a jornada completa, ya que el profesorado sustituto realiza labores de investigaci\u00f3n y gesti\u00f3n ligadas a la docencia. Adem\u00e1s, otras universidades del estado lo hacen as\u00ed, por ejemplo, la Universidad de Granada. Aqu\u00ed, en la CAV, la inspecci\u00f3n de trabajo ha dejado claro en su informe que no le convence la interpretaci\u00f3n de la UPV\/EHU, afirmando que hay otras interpretaciones posibles e invit\u00e1ndonos a acudir a los juzgados.<\/p>\n\n\n\n<p>El otro problema del profesorado sustituto a parcial es su sueldo de miseria (entre 400 y 800 euros en funci\u00f3n de la dedicaci\u00f3n). Su salario est\u00e1 limitado al n\u00famero de clases y tutor\u00edas que imparten sin tener en cuenta que tambi\u00e9n son necesarias horas de trabajo para la preparaci\u00f3n de clases, ex\u00e1menes, direcci\u00f3n de trabajos, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n de la docencia o investigaci\u00f3n relacionada con la docencia. El Decreto 41\/2008 del Gobierno Vasco permite utilizar al profesorado sustituto como mano de obra barata para impartir clases. Adem\u00e1s de las precarias condiciones laborales de este personal, esto tiene consecuencias negativas en la organizaci\u00f3n de los departamentos. Traduci\u00e9ndose en una sobrecarga de los dem\u00e1s profesoras y profesores y afectando la calidad de la ense\u00f1anza que recibe el alumnado.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno Vasco tiene competencia plena para modificar el citado decreto estableciendo salarios dignos. Es m\u00e1s, el Gobierno Vasco ten\u00eda que haber modificado el decreto 41\/2008 para adecuarlo a la LOSU, entre otras cosas, para establecer los sueldos del profesorado sustituto. En la actualidad el sueldo de este colectivo no est\u00e1 contemplado en ning\u00fan sitio; la UPV\/EHU interpreta que su sueldo es \u00e9l que est\u00e1 definido para la figura de \u00abprofesorado contratado interino\u00bb, pero a\u00fan no nos ha mostrado el informe jur\u00eddico solicitado para fundamentarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de percibir salarios de miseria, tambi\u00e9n se les niega el derecho del profesorado sustituto a presentarse a la evaluaci\u00f3n de quinquenios y sexenios, aunque el Tribunal Supremo ya ha dictado dos sentencias reconociendo este derecho.<\/p>\n\n\n\n<p>Como hemos manifestado en numerosas ocasiones, la ra\u00edz de este problema radica en la insuficiente financiaci\u00f3n de la UPV\/EHU. De hecho, actualmente est\u00e1 en torno al 0,4% del PIB y seg\u00fan la LOSU hay que asignar el 1% del PIB para 2030. Mientras tanto, no podemos dejar que la financiaci\u00f3n insuficiente de la UPV\/EHU se solucione a costa de las condiciones laborales y de vida del personal.<\/p>\n\n\n\n<p>En este impasse en el que vivimos, LAB interpuso una demanda de conflicto colectivo laboral que STEILAS, CCOO y ELA secundaron, en la que se denunciaba que la contrataci\u00f3n de profesorado sustituto a tiempo parcial para sustituir al profesorado a tiempo completo no se ajusta a derecho. Hoy se celebra el juicio para tratar este asunto y esperamos que el juez se acepte lo solicitado. Lamentablemente, vernos obligados a llegar a la v\u00eda judicial, es un claro ejemplo de la falta de voluntad de la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos LAB, Steilas, CCOO y ELA pedimos al equipo rectoral y al Gobierno Vasco que asuman sus responsabilidades y den una soluci\u00f3n. Que asuman su responsabilidad y no sit\u00faen la fuente del problema s\u00f3lo en la LOSU. De ellos depende resolver la dura situaci\u00f3n de precariedad de tantas profesoras y profesores sustitutos de la UPV\/EHU. Seguiremos luchando hasta que lo hagan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La falta de voluntad obligar\u00e1 a los sindicatos a mantener la lucha y ha abierto la v\u00eda judicial. 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