{"id":69341,"date":"2024-04-11T14:27:02","date_gmt":"2024-04-11T14:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=69341"},"modified":"2024-04-11T14:27:04","modified_gmt":"2024-04-11T14:27:04","slug":"instaremos-a-los-responsables-a-abordar-de-una-vez-la-obligacion-de-garantizar-la-prevencion-ya-que-los-accidentes-y-enfermedades-laborales-se-pueden-evitar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/instaremos-a-los-responsables-a-abordar-de-una-vez-la-obligacion-de-garantizar-la-prevencion-ya-que-los-accidentes-y-enfermedades-laborales-se-pueden-evitar\/","title":{"rendered":"Instaremos a los responsables a abordar de una vez la obligaci\u00f3n de garantizar la prevenci\u00f3n, ya que los accidentes y enfermedades laborales se pueden evitar"},"content":{"rendered":"\n<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de la Salud Laboral, el jueves de la misma semana (25 de abril) realizaremos movilizaciones con la adhesi\u00f3n de los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxande e Hiru. A trav\u00e9s de movilizaciones en Iru\u00f1ea, Donostia o Bilbo, queremos poner el foco especialmente en la activaci\u00f3n de las trabajadoras y los trabajadores y en la importancia de las medidas preventivas.<\/p>\n\n\n\n<p>Casi tres d\u00e9cadas han transcurrido desde que se aprob\u00f3 la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Tres d\u00e9cadas de reiterado incumplimiento de la normativa de salud laboral por parte de la patronal, con la necesaria complicidad de los gobiernos. Esto no lo decimos nosotras y nosotros, los datos oficiales lo corroboran: en lo que llevamos de 2024 han aumentado un 30% los accidentes laborales graves y leves, casi un 50% los accidentes laborales mortales y un 19% las enfermedades profesionales. No es una situaci\u00f3n puntual, sino el reflejo de una situaci\u00f3n preocupante de p\u00e9rdida de la salud laboral de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, el pr\u00f3ximo 25 de abril, en el contexto del 28 de abril, D\u00eda Internacional de la Salud Laboral, los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-ETXALDE e HIRU, vamos a salir a la calle en todas las capitales de Hego Euskal Herria y denunciar situaciones concretas de p\u00e9rdida de la salud laboral de las y los trabajadores, se\u00f1alando a las y los responsables de las mismas. Denunciaremos tambi\u00e9n la negaci\u00f3n sistem\u00e1tica de las enfermedades profesionales ligadas a los sectores feminizados y que no se tome en cuenta en las valoraciones de los riesgos laborales el componente del sexo-g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 un d\u00eda de lucha y reivindicaci\u00f3n, dando seguimiento al trabajo conjunto que llevamos realizando desde estas organizaciones sindicales ante la lacra de la siniestralidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos a poner en el centro la necesidad de un cambio radical del sistema de prevenci\u00f3n actual. Un sistema, que tras tres d\u00e9cadas de incumplimiento empresarial, se ha demostrado fallido. La patronal no puede incumplir la normativa de salud laboral, porque apenas tiene consecuencias graves. TIENE QUE CUMPLIR LA NORMATIVA DE SALUD LABORAL. La p\u00e9rdida de la salud laboral de las y los trabajadores no puede quedar impune.<\/p>\n\n\n\n<p>Y, para ello, los gobiernos de la CAV y Nafarroa deben poner los medios necesarios para hacerla cumplir. LAB, ESK, STEILAS, EHNE-ETXALDE e HIRU exigimos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumentar de forma importante el n\u00famero r\u00eddiculo de inspectores de trabajo actuales, equipar\u00e1ndose a la media europea.<\/li>\n\n\n\n<li>Osalan e Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) deben tener capacidad ejecutiva, no pueden ser meros asesores.<\/li>\n\n\n\n<li>La administraci\u00f3n debe tener una actitud activa de vigilancia del cumplimiento de la normativa de salud laboral y, all\u00ed donde es empleadora,<br>introducir las cla\u00fasulas de salud laboral necesarias en los pliegos de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, hacemos un llamamiento a las y los trabajadores a seguir organiz\u00e1ndose, y luchar diariamente en defensa de nuestra salud en los centros de trabajo y sectores. El d\u00eda 25 de abril daremos un gran impulso a la defensa de la salud laboral, pero es necesario defenderla todos los d\u00edas. Con nuestra organizaci\u00f3n y lucha diaria seguiremos obligando a la patronal a tomar las medidas necesarias para garantizar nuestra salud, y estamos seguros, obligaremos tambi\u00e9n a los gobiernos e instituciones a poner los medios necesarios para que la prevenci\u00f3n sea real y no un eterno objetivo a alcanzar.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque los datos tambi\u00e9n dejan clara una cosa, all\u00ed donde las y los trabajadores est\u00e1n organizados y existe una menor precariedad, bajan de forma significativa los accidentes laborales y el riesgo a tener enfermedades profesionales. \u00a1PORQUE LOS ACCIDENTES LABORALES Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES SON EVITABLES!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de la Salud Laboral, el jueves de la misma semana (25 de abril) realizaremos movilizaciones con la adhesi\u00f3n de los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxande e Hiru. A trav\u00e9s de movilizaciones en Iru\u00f1ea, Donostia o Bilbo, queremos poner el foco especialmente en la activaci\u00f3n de las trabajadoras y los trabajadores y en la importancia de las medidas preventivas.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":69338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,15,2973],"tags":[3028,3178,2992,3334,3024],"class_list":{"0":"post-69341","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-salud-laboral","9":"category-secretarias","10":"tag-accion-sindical-2","11":"tag-destacado-1","12":"tag-salud-laboral","13":"tag-secretaria-de-salud-laboral","14":"tag-secretarias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}