{"id":69280,"date":"2024-04-10T13:11:28","date_gmt":"2024-04-10T13:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=69280"},"modified":"2024-04-10T13:11:29","modified_gmt":"2024-04-10T13:11:29","slug":"la-sentencia-contra-la-exigencia-del-perfil-linguistico-de-euskera-en-la-convocatoria-de-limpieza-viaria-de-pasaia-evidencia-que-el-euskera-se-considera-una-lengua-de-segunda-en-los-juzgados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-sentencia-contra-la-exigencia-del-perfil-linguistico-de-euskera-en-la-convocatoria-de-limpieza-viaria-de-pasaia-evidencia-que-el-euskera-se-considera-una-lengua-de-segunda-en-los-juzgados\/","title":{"rendered":"La sentencia contra la exigencia del perfil ling\u00fc\u00edstico de euskera en la convocatoria de limpieza viaria de Pasaia evidencia que el euskera se considera una lengua de segunda en los juzgados"},"content":{"rendered":"\n

Acabamos de conocer otras dos sentencias que dan continuidad a la ofensiva judicial contra el euskera y a los derechos ling\u00fc\u00edsticos de las y los euskaldunes que estamos sufriendo en los \u00faltimos tiempos. En este caso ambas sentencias son contrarias a una convocatoria de empleo del ayuntamiento de Pasaia para contratar a 15 operarios y operarias de limpieza viaria.<\/p>\n\n\n\n

El juez estima el recurso interpuesto por dos particulares contra esta oferta de empleo, argumentando que la asignaci\u00f3n del perfil ling\u00fc\u00edstico 1 a las y los candidatos es discriminatoria. Y es que, seg\u00fan los jueces, las caracter\u00edsticas y contenido de las funciones que deben desempe\u00f1ar las personas designadas para estas plazas, relacionadas fundamentalmente con la limpieza de las v\u00edas p\u00fablicas, no justifican tal exigencia de conocimiento del euskera.<\/p>\n\n\n\n

Es m\u00e1s, seg\u00fan se recoge en la sentencia, el desconocimiento del euskera por parte de dichos empleados p\u00fablicos en el desempe\u00f1o de estas funciones no puede suponer una gran perturbaci\u00f3n al derecho de la ciudadan\u00eda a utilizar el euskera a la hora de relacionarse con la Administraci\u00f3n, ya que no se ha acreditado para dicho puesto que para garantizar ese derecho a la ciudadan\u00eda sea estrictamente necesario que todo el personal de limpieza viaria conozca el euskera.<\/p>\n\n\n\n

Desde este punto de vista ideol\u00f3gico, la exigencia del perfil ling\u00fc\u00edstico 1 de euskera como requisito espec\u00edfico para el acceso a las 15 plazas supone una vulneraci\u00f3n del derecho fundamental de los recurrentes al acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica en condiciones de igualdad.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, el juez resume muy bien en la sentencia la doctrina legal restrictiva que a d\u00eda de hoy se nos impone:<\/p>\n\n\n\n

\u201cPrimero, que el principio general sigue siendo el de que pueda valorarse como m\u00e9rito no eliminatorio el conocimiento de las \u2018lenguas espa\u00f1olas\u2019 diferentes del castellano.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Segundo, que, para concretas y determinadas plazas, los poderes p\u00fablicos competentes pueden darle dicho car\u00e1cter a la prueba de conocimiento del idioma cooficial de la respectiva Comunidad Aut\u00f3noma.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tercero, que la finalidad de esta excepci\u00f3n al principio general es la de proveer a la presencia en la Administraci\u00f3n de personal de habla de lengua vern\u00e1cula, como modo de garantizar el derecho a usarla por parte de los ciudadanos de la respectiva Comunidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cuarto, que la apreciaci\u00f3n del cumplimiento de esta concreta finalidad obliga a considerar discriminatoria la mencionada exigencia cuando se imponga para cubrir plazas que no est\u00e9n directamente vinculadas a la utilizaci\u00f3n por los administrados de las lenguas de su Comunidad Aut\u00f3noma, debiendo reservarse para aquellas en las que la imposibilidad de utilizarla les pueda producir una perturbaci\u00f3n importante en su derecho a usarla cuando se relacionan con la Administraci\u00f3n, lo que a su vez implica la necesidad de valorar en cada caso las funciones que sean competencia de la plaza que pretenda cubrirse, as\u00ed como el conjunto de funcionarios a los que corresponda un determinado servicio, de manera que en las que se aprecie la concurrencia de la perturbaci\u00f3n mencionada, pueda garantizarse que alguno de los funcionarios habla el idioma peculiar de la Comunidad, todo ello matizado por la vigencia del deber constitucional de conocer el castellano, que el art. tercero de nuestra Norma Suprema impone a todos los espa\u00f1oles.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quinto, que, cuando no medie alguna de estas circunstancias, sigue siendo plenamente aplicable la constante tesis jurisprudencial que considera discriminatoria la exigencia del conocimiento de los idiomas de las Comunidades Aut\u00f3nomas con car\u00e1cter obligatorio, expreso o impl\u00edcito.<\/em><\/p>\n\n\n\n

No cabe duda de que toda la estructura jur\u00eddico-pol\u00edtica est\u00e1 construida para evitar la plena normalizaci\u00f3n del euskera y hacer imposible que las y los euskaldunes podamos vivir c\u00f3modamente en euskera. Las sentencias se\u00f1alan claramente cu\u00e1les son los l\u00edmites: hay que justificar cada perfil de euskera y, a\u00fan as\u00ed, no es necesario exigir perfiles a todo el personal de estas secciones. Tal y como se recoge expl\u00edcitamente en las sentencias, el conocimiento del euskera por parte de alg\u00fan trabajador o trabajadora del servicio es suficiente. Ni que decir tiene que ni siquiera se menciona el derecho de las y los empleados p\u00fablicos a trabajar en euskera ni su promoci\u00f3n dentro de la administraci\u00f3n. Sin pudor alguno, llegan a poner por escrito que la exigencia del euskera debe ser una excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por si fuera poco se considera discriminatorio exigir cualquier tipo de perfil en euskera fuera de dicha zona estrecha y asfixiante. \u00bfPor qu\u00e9 se considera discriminatorio exigir un nivel de euskera y no todos los dem\u00e1s requisitos que se establecen en las bases de la convocatoria? Es evidente que esto s\u00f3lo puede entenderse desde un punto de vista ideol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Todo este discurso muestra claramente la posici\u00f3n ideol\u00f3gica supremacista y euskar\u00f3foba de estos jueces y de la justicia espa\u00f1ola en general. Para ellos y ellas, el euskera es subalterno al espa\u00f1ol y los derechos de las y los euskaldunes son secundarios. Dicen que el euskera puede tener su sitio, pero siempre y cuando previamente se asegure el del idioma espa\u00f1ol, y en ning\u00fan caso ese lugar puede ser equivalente a este \u00faltimo. La exigencia del euskera debe justificarse y ser una excepci\u00f3n, mientras que el necesario conocimiento y exigencia universal del espa\u00f1ol no requiere ninguna justificaci\u00f3n ni explicaci\u00f3n, se nos impone en la Constituci\u00f3n y ya est\u00e1, esa es la situaci\u00f3n natural y normal. Nos imponen que los y las euskaldunes tengamos que pedir permiso para vivir en euskera.<\/p>\n\n\n\n

Ante ello, desde el sindicato LAB denunciamos rotundamente estas dos sentencias y hacemos un llamamiento a las movilizaciones que se han convocado en respuesta a las mismas. As\u00ed, el 12 de abril nos reuniremos en la Plaza Biteri de Pasai Antxo a las 18:30 horas, organizado por Euskalgintzaren Kontseilua y Bokale. Asimismo, LAB tambi\u00e9n participar\u00e1 ma\u00f1ana, d\u00eda 11, en la movilizaci\u00f3n que los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento de Pasaia llevar\u00e1n a cabo a mediod\u00eda.<\/p>\n\n\n

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