{"id":69072,"date":"2024-04-03T08:58:14","date_gmt":"2024-04-03T08:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=69072"},"modified":"2024-04-03T08:58:15","modified_gmt":"2024-04-03T08:58:15","slug":"el-tsjpv-avala-la-victoria-judicial-de-lab-frente-a-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-tsjpv-avala-la-victoria-judicial-de-lab-frente-a-amazon\/","title":{"rendered":"El TSJPV avala la victoria judicial de LAB frente a Amazon"},"content":{"rendered":"\n<p>Amazon tiene por costumbre incluir en la estructura de sus n\u00f3minas una mejora voluntaria que da y quita a su antojo. La direcci\u00f3n de la multinacional del comercio electr\u00f3nico decidi\u00f3 hacer este concepto compensable y absorbible por su cuenta y riesgo para congelar el salario de su plantilla, pero gracias a la demanda interpuesta por LAB, esta mejora voluntaria ser\u00e1 no compensable y no absorbible.<\/p>\n\n\n\n<p>Estamos ante otra victoria de LAB frente a Amazon en el TSJPV. La multinacional tendr\u00e1 que devolver a quienes demandaron algo m\u00e1s de 50\u202f\u20ac mensuales de la mejora voluntaria que elimin\u00f3 de forma unilateral desde el inicio de 2022. Amazon debe a cada trabajador y trabajadora que demand\u00f3 m\u00e1s de 1.000\u202f\u20ac en concepto de atrasos.<\/p>\n\n\n\n<p>La Sentencia obliga a la empresa a seguir <em>\u201c<\/em><em>compensando un incremento sobre el salario base con una mejora voluntaria. Este \u00faltimo complemento no presenta un origen concreto, de modo que \u00fanicamente puede referirse al inter\u00e9s por la empresa en incrementar la retribuci\u00f3n que percibe su empleada. Esto es, dicha mejora estar\u00eda abonando una cantidad suplementaria por el desarrollo de su actividad, superando as\u00ed las previsiones establecidas en el convenio\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La lucha realizada en Amazon est\u00e1 empezando a dar frutos y ahora, m\u00e1s que nunca, podemos decir que la lucha merece la pena. Para conseguir estas victorias, el sindicato LAB junto a la plantilla de Amazon ha utilizado diferentes formas de lucha; en los juzgados, en la inspecci\u00f3n de trabajo, frente a la empresa&#8230; pero merece una menci\u00f3n especial la lucha realizada por la plantilla de Amazon con 11 jornadas de huelgas, donde se han defendido dignificar las condiciones laborales de la plantilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amazon tiene por costumbre incluir en la estructura de sus n\u00f3minas una mejora voluntaria que da y quita a su antojo. La direcci\u00f3n de la multinacional del comercio electr\u00f3nico decidi\u00f3 hacer este concepto compensable y absorbible por su cuenta y riesgo para congelar el salario de su plantilla, pero gracias a la demanda interpuesta por LAB, esta mejora voluntaria ser\u00e1 no compensable y no absorbible.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":56847,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,8],"tags":[3033,3501,3179,3172],"class_list":{"0":"post-69072","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-es-servicios-privados","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-amazon","12":"tag-destacado-2","13":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69072"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69072\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}