{"id":69049,"date":"2024-04-02T15:19:41","date_gmt":"2024-04-02T15:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=69049"},"modified":"2024-04-02T15:19:43","modified_gmt":"2024-04-02T15:19:43","slug":"los-sindicatos-de-la-mesa-negociadora-de-artes-graficas-de-bizkaia-exigimos-a-la-patronal-una-negociacion-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-sindicatos-de-la-mesa-negociadora-de-artes-graficas-de-bizkaia-exigimos-a-la-patronal-una-negociacion-real\/","title":{"rendered":"Los sindicatos de la mesa negociadora de artes gr\u00e1ficas de Bizkaia exigimos a la patronal una negociaci\u00f3n real"},"content":{"rendered":"\n<p>Los sindicatos LAB, ELA, CCOO y UGT presentamos el 26 de marzo a la patronal del sector una plataforma conjunta con 10 puntos para llegar a un acuerdo en la negociaci\u00f3n del convenio sectorial. La respuesta de la patronal del 2 de abril ha sido inmovilista y decepcionante.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo Convenio de Artes Graficas de Bizkaia es del a\u00f1o 2011. En el 2013, la patronal del sector intent\u00f3 que las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras del sector en Bizkaia se regulasen mediante el Convenio sectorial Estatal. CEBEK, la patronal, fracas\u00f3 en su intento, ya que una sentencia reconoci\u00f3 que el \u00faltimo Convenio de Bizkaia era ultraactivo.<\/p>\n\n\n\n<p>En estos \u00faltimos 10 a\u00f1os, la patronal, simplemente, no ha querido saber nada de cara a negociar un nuevo Convenio sectorial. En junio de 2023, se volvi\u00f3 a constituir Mesa Negociadora. Sin embargo, en las 10 reuniones de la Mesa Negociadora que se han llevado a cabo, CEBEK, ha demostrado una nula voluntad negociadora. Han realizado planteamientos regresivos en diferentes cuestiones; y no quieren saber nada de la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo perdido los \u00faltimos a\u00f1os. Adem\u00e1s, otras reivindicaciones sindicales tambi\u00e9n han sido rechazadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante est\u00e1 situaci\u00f3n de bloqueo, los sindicatos con representaci\u00f3n en la mesa negociadora decidimos consensuar contenidos y elaborar una\u00a0 plataforma conjunta con el objetivo de desbloquear la negociaci\u00f3n. Entre las reivindicaciones, destacar incrementos ligados al IPC y recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo; mayor reducci\u00f3n de jornada; que no haya ning\u00fan elemento regresivo; cl\u00e1usulas contra la precariedad; elementos de salud laboral e igualdad\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>El 2 de abril se ha realizado la \u00faltima reuni\u00f3n con CEBEK, y su respuesta ha sido la de mantener su plataforma llena de recortes. En la reuni\u00f3n, la patronal ha se\u00f1alado que no contempla atrasos; ni incrementos por encima del IPC; y mantiene los elementos regresivos (como\u00a0 por ejemplo en el tema de flexibilidad). La pr\u00f3xima reuni\u00f3n ser\u00e1 el 8 de abril a la tarde, en la que CEBEK dar\u00e1 una respuesta m\u00e1s concreta tras consultar con sus empresas asociadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, los sindicatos LAB, ELA, CCOO y UGT, conjuntamente, hemos comenzado una campa\u00f1a de activaci\u00f3n y lucha en el sector. Se socializar\u00e1n mociones en los comit\u00e9s de empresa y representantes de las plantillas; y se realizar\u00e1n diferentes movilizaciones en el mes de abril.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos LAB, ELA, CCOO y UGT presentamos el 26 de marzo a la patronal del sector una plataforma conjunta con 10 puntos para llegar a un acuerdo en la negociaci\u00f3n del convenio sectorial. 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