El 30 de marzo es el D\u00eda Internacional de las Trabajadoras de Hogar y cuando faltan algunos d\u00edas para la fecha, LAB y Trabajadoras No Domesticadas se han concentrado ante la sede del Consejo de Relaciones Laborales en Bilbo para reivindicar el convenio para las trabajadoras de hogar.<\/p>\n\n\n\n
Han pasado dos a\u00f1os desde que se hizo p\u00fablica la conformaci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical de trabajadoras de hogar de LAB y desde que se present\u00f3 ante el Consejo de Relaciones Laborales y CONFEBASK la solicitud para abrir una mesa de negociaci\u00f3n del primer convenio colectivo para trabajadoras de hogar de la CAV. Desde entonces, el sindicato no ha perdido oportunidad para organizar a las trabajadoras de este sector en distintos puntos de Hego Euskal Herria y ampliar la secci\u00f3n sindical de trabajadoras de hogar. Tiene claro que para hacer m\u00e1s fuertes a estas trabajadoras y visibilizar la precariedad en la que las condenan a trabajar desde las instituciones, deben seguir organiz\u00e1ndolas.<\/p>\n\n\n\n
LAB est\u00e1 trabajando con las compa\u00f1eras trabajadoras de hogar y de cuidados la plataforma de un convenio colectivo que regule las condiciones laborales de este sector precarizado y feminizado. Ha se\u00f1alado que las medidas y actualizaciones al Real Decreto 1620\/2011 del 14 de noviembre, que regula la relaci\u00f3n laboral del servicio del hogar familiar, carece de respuestas a tantas situaciones espec\u00edficas de \u00e9ste sector. Por tal raz\u00f3n, LAB est\u00e1 convencida de que tener un convenio propio evitar\u00eda tener que combinar dicho real decreto con el Estatuto de las personas trabajadoras, y permitir\u00eda dar respuestas a situaciones graves de derecho laboral en el empleo de hogar; sobre todo en temas como la pernocta y el r\u00e9gimen interno.<\/p>\n\n\n\n
La secci\u00f3n sindical de trabajadoras de hogar y de cuidados de LAB tiene claro que la mejor opci\u00f3n para las trabajadoras del sector es seguir uni\u00e9ndolas y organiz\u00e1ndolas para defenderlas frente a la vulneraci\u00f3n de sus derechos. Se\u00f1ala que no dejar\u00e1 de denunciar cada uno de los casos que vulnere los derechos de sus compa\u00f1eras y seguir\u00e1 reclamando su derecho a tener un convenio colectivo. Porque negarles el convenio colectivo es negarles a dignificar este sector de trabajo tan esencial y prioritario para sostener las vidas en Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1n convencidas de que su trabajo es esencial y que sus derechos, por tanto, son de aplicaci\u00f3n indemorable; sobre todo para las mujeres* en el empleo de hogar y en r\u00e9gimen interno, a quienes se les vulneran sus derechos a todas horas. No es posible que siendo muchas mujeres* las que han venido a otros territorios a cuidar, sigan sin ser valoradas.<\/p>\n\n\n\n
Reclaman que no haya m\u00e1s retrasos por parte de la justicia, ni largas esperas para cumplir los compromisos adquiridos y dejados a medias, como es el caso del reglamento de aplicaci\u00f3n de riesgos laborales, que est\u00e1 pendiente de desarrollarse desde septiembre del 2022.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1alan que las trabajadoras de hogar no est\u00e1n solas. Son parte de un sindicato consciente de que su lucha es prioritaria y junto a ellas est\u00e1 un mundo de mujeres aliadas* que identifican como suyas sus denuncias. As\u00ed lo han podido demostrar al haberse sumado como sector de cuidados en la pasada Huelga Feminista General, en la que confirmaron que saldr\u00e1n de los domicilios y del \u00e1mbito dom\u00e9stico cada vez que tengan que exigir sus derechos.<\/p>\n\n\n\n
Hacen un llamamiento a todas las compa\u00f1eras y diferentes agentes sociales a movilizarse con ellas. Este D\u00eda Internacional de las Trabajadoras de Hogar, el sindicato LAB reclamar\u00e1 el primer convenio colectivo para el sector y se reafirmar\u00e1 en su apuesta y lucha iniciada hace m\u00e1s de cinco a\u00f1os: ampliar la secci\u00f3n sindical de trabajadoras de hogar y sumar m\u00e1s fuerzas frente a la vulneraci\u00f3n de sus derechos y ser mas fuertes para reivindicar lo que les corresponde. Ninguna trabajadora de hogar sin convenio colectivo. Negarles el convenio es negarse a dignificar el empleo de hogar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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