{"id":68805,"date":"2024-03-21T14:54:34","date_gmt":"2024-03-21T14:54:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=68805"},"modified":"2024-03-21T14:54:36","modified_gmt":"2024-03-21T14:54:36","slug":"trabajadores-y-trabajadoras-de-correos-de-gipuzkoa-realizan-concentraciones-para-denunciar-su-situacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/trabajadores-y-trabajadoras-de-correos-de-gipuzkoa-realizan-concentraciones-para-denunciar-su-situacion\/","title":{"rendered":"Trabajadores y trabajadoras de Correos de Gipuzkoa realizan concentraciones para denunciar su situaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Han se\u00f1alado que debido a la falta de cobertura de personal, muchos de los env\u00edos no se entregan por falta de tiempo y que con ello, se da un servicio p\u00e9simo a la ciudadan\u00eda. Por parte de la direcci\u00f3n de la empresa se est\u00e1 llevando desde hace a\u00f1os una pol\u00edtica de ahorro de costes que ha venido increment\u00e1ndose hasta el punto de que no se puede cumplir con la prestaci\u00f3n del servicio postal universal, es decir, el reparto de los env\u00edos de correspondencia los 5 d\u00edas de la semana.<\/p>\n\n\n\n<p>El sobreesfuerzo que implica sacar el trabajo adelante sin tener la plantilla cubierta produce una sobrecarga de trabajo que est\u00e1 repercutiendo en la salud de la plantilla. A esta situaci\u00f3n de falta de cobertura de la plantilla se suma una nueva organizaci\u00f3n de trabajo, que conlleva en muchos casos, la vuelta de las carteras y carteros a las unidades de distribuci\u00f3n antes de finalizar el reparto, lo que les obliga a hacer una segunda salida a reparto, reduciendo as\u00ed el tiempo de reparto efectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta situaci\u00f3n se presenta a\u00fan m\u00e1s preocupante con los dos procesos electorales que tenemos en puertas, las elecciones al Parlamento Vasco y las elecciones al Parlamento Europeo.<\/p>\n\n\n\n<p>En las oficinas de atenci\u00f3n al cliente la situaci\u00f3n tampoco es mejor, la mayor\u00eda de las jornadas son de 4 horas, provocando esto el abuso de horas complementarias en momentos de m\u00e1s trabajo, priorizando cada vez m\u00e1s,la funci\u00f3n comercial a un buen servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En el centro de tratamiento de paqueter\u00eda ubicado en Usurbil tambi\u00e9n est\u00e1n sufriendo las malas condiciones y la falta de seguridad en la que se desarrollan el trabajo, la falta de contrataci\u00f3n y los contratos parciales de 4 y 5 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello la plantilla de Correos se ha concentrado en los distintos centros de la provincia de Gipuzkoa de las Unidades de Reparto de Donostia (UR1, UR3, UR5), Zumarraga, Azpeitia, Azkoitia, &nbsp;Ordizia, Beasain, Irun, Errenteria, Zarautz, Elgoibar, Bergara, Billabona, Orio, Usurbil, Pabell\u00f3n de Usurbil, USE Donostia, para reivindicar un aumento en la contrataci\u00f3n, un mejor servicio p\u00fablico y unas condiciones de trabajo dignas y el cumplimiento del Servicio P\u00fablico Universal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Han se\u00f1alado que debido a la falta de cobertura de personal, muchos de los env\u00edos no se entregan por falta de tiempo y que con ello, se da un servicio p\u00e9simo a la ciudadan\u00eda. 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