{"id":6824,"date":"2017-11-16T08:18:39","date_gmt":"2017-11-16T08:18:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/produkzio-postuetan-emakumeen-presentzia-areagotzea-izango-da-gure-helburuetako-bat-cafen\/"},"modified":"2020-10-20T11:38:01","modified_gmt":"2020-10-20T11:38:01","slug":"produkzio-postuetan-emakumeen-presentzia-areagotzea-izango-da-gure-helburuetako-bat-cafen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/produkzio-postuetan-emakumeen-presentzia-areagotzea-izango-da-gure-helburuetako-bat-cafen\/","title":{"rendered":"Produkzio postuetan emakumeen presentzia areagotzea izango da gure helburuetako bat CAFen"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">CAF enpresako <a href=\"http:\/\/www.labcaf.eus\/berdintasun-plana\/\"><u><span style=\"color: rgb(128, 0, 0);\">2015-2017 Berdintasun Plana<\/span><\/u><\/a> osatuta, LABeko ordezkariek hurrengo erronken berri eman dute, 2018-2020 Berdintasun Planari begira. Lanketa Berdintasun Batzordean egingo dutela adierazi dute.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>CAFen, bi arlori emango diogu garrantzi berezia LABetik:<\/p>\n<p> -Lantokietan diskriminazioaren eta jazarpen homofoboaren aurkako protokoloa sortzeari. Horretarako, LAB sindikatuak dagoeneko sortua duena hartuko da oinarri gisa eta CAFeko errealitatera egokituko da.<\/p>\n<p> -Emakumezkoen presentzia areagotzea produkzio postuetan. Horretarako, gaur egun ematen ari diren kontratazioen %25 emakumezkoak izatea bultzatuko dugu eta horrekin batera aukera hori ahalbidetzeko inguruko lanbide heziketako ikastetxeekin elkarlanean, produkziora bideratutako ikasketetan emakumeen presentzia areagotzeko aukerak landuko ditugu.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAF enpresako 2015-2017 Berdintasun Plana osatuta, LABeko ordezkariek hurrengo erronken berri eman dute, 2018-2020 Berdintasun Planari begira. Lanketa Berdintasun Batzordean egingo dutela adierazi dute. CAFen, bi arlori emango diogu garrantzi berezia LABetik: -Lantokietan diskriminazioaren eta jazarpen homofoboaren aurkako protokoloa sortzeari. Horretarako, LAB sindikatuak dagoeneko sortua duena hartuko da oinarri gisa eta CAFeko errealitatera egokituko da. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2906],"tags":[931,564,557,2813,591,566],"class_list":{"0":"post-6824","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-idazkaritza-feminista","7":"tag-berdintasuna","8":"tag-caf","9":"tag-emakumeak","10":"tag-idazkaritza-feminista","11":"tag-industria","12":"tag-metalgintza"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6824\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}