El comit\u00e9 de empresa del Hospital San Juan de Dios se ha concentrado en Iru\u00f1ea, ante la sede de Osasunbidea, en la calle Conde Oliveto, para denunciar el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio. Han informado sobre la situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n de su convenio colectivo 2023-2024. En diciembre del 2023 el comit\u00e9 de empresa, compuesto por LAB y Grupo Independiente, present\u00f3 la plataforma de negociaci\u00f3n y el d\u00eda 15 diciembre se constituy\u00f3 la mesa para iniciar la negociaci\u00f3n a partir de enero.<\/p>\n\n\n\n
Tras una \u00fanica reuni\u00f3n, el d\u00eda 8 de febrero, la direcci\u00f3n del hospital suspendi\u00f3 unilateralmente la negociaci\u00f3n del convenio alegando la lentitud de la firma del convenio singular con el Gobierno de Nafarroa.<\/p>\n\n\n\n
La relaci\u00f3n entre el Hospital San Juan de Dios y Gobierno se desarrolla desde hace 8 a\u00f1os de una forma\u00a0 no regulada a trav\u00e9s de un concierto, estando enmarcada en la situaci\u00f3n de Enriquecimiento Injusto. Entendemos que esto debe de cambiar de forma urgente y hacemos un llamamiento a las entidades implicadas a resolver la situaci\u00f3n que no genera m\u00e1s que precariedad laboral.<\/p>\n\n\n\n
Esta situaci\u00f3n, por otro lado, no implica no poder avanzar y no poder negociar el convenio, ya que los y las trabajadoras trabajan d\u00eda a d\u00eda y la empresa ha cobrado por los servicio prestados durante estos 8 a\u00f1os. Exigen que la direcci\u00f3n del Hospital San Juan de Dios se siente a negociar ya.<\/p>\n\n\n\n
Durante estos a\u00f1os, y m\u00e1s aun a ra\u00edz de la pandemia, han visto una disminuci\u00f3n progresiva en la calidad asistencial, con gran rotaci\u00f3n del personal que ocasiona deterioro en los equipos. Tienen grandes cargas de trabajo, en muchos momentos insostenibles. Desde el comit\u00e9 exigen retomar las negociaciones del convenio ya. Exigen a la direcci\u00f3n\u00a0 seriedad\u00a0 y compromiso en la garant\u00eda de una atenci\u00f3n adecuada a los y las pacientes, con un personal no precario laboralmente. Son 80 a\u00f1os al servicio de la Sanidad Navarra: Son cerca de 500 trabajadores y trabajadoras y el 95% de la actividad es derivada de Osasunbidea.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El comit\u00e9 de empresa del Hospital San Juan de Dios se ha concentrado en Iru\u00f1ea, ante la sede de Osasunbidea, en la calle Conde Oliveto, para denunciar el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio. Han informado sobre la situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n de su convenio colectivo 2023-2024. En diciembre del 2023 el comit\u00e9 de empresa, compuesto por LAB y Grupo Independiente, present\u00f3 la plataforma de negociaci\u00f3n y el d\u00eda 15 diciembre se constituy\u00f3 la mesa para iniciar la negociaci\u00f3n a partir de enero.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":68154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3000,6],"tags":[3033,3178,4553,3171,3272],"class_list":{"0":"post-68157","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-servicio-sociocomunitario","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-hospital-san-juan-de-dios","14":"tag-servicios-publicos-es","15":"tag-sociocomunitario-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}