Tras 8 a\u00f1os de congelaci\u00f3n del convenio y 16 reuniones, desde el sindicato LAB no vamos a firmar el preacuerdo del convenio de panader\u00eda de Gipuzkoa porque entendemos que ha habido retrocesos y no se ha puesto encima de la mesa ninguna propuesta de lucha.<\/p>\n\n\n\n
Hace un a\u00f1o comenzamos a negociar el convenio y desde entonces hemos mantenido 16 reuniones. Aunque en la primera reuni\u00f3n se present\u00f3 una plataforma conjunta, poco despu\u00e9s UGT sali\u00f3. En los \u00faltimos meses, ELA y CCOO han presentado una nueva propuesta mayoritaria. Desde LAB no nos sumamos a la propuesta.<\/p>\n\n\n\n
Es innegable que tras 8 a\u00f1os de congelaci\u00f3n es gratificante volver a tener el convenio en vigor. Si bien se han recogido mejoras tanto econ\u00f3micas como sociales en el nuevo acuerdo, en cuanto a antig\u00fcedad, finalmente se ha acordado una de las peores opciones.<\/p>\n\n\n\n
Hasta ahora la antig\u00fcedad era del 10% del SMI, y ahora, a pesar de que el SMI es de 1.134 euros, la referencia para la antig\u00fcedad ser\u00e1 de 751,85 euros. Creemos que es un gran retroceso y este art\u00edculo no garantiza la subida del IPC desde 2016 hasta la actualidad.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, las y los trabajadores no percibir\u00e1n los atrasos salariales de 2022, a pesar de que en principio la patronal estaba dispuesta a ello.<\/p>\n\n\n\n
El de las panader\u00edas es un sector dif\u00edcil porque engloba realidades muy diferentes. Mientras que en las empresas en las que se desarrolla el trabajo industrial tienen sus condiciones laborales mejoradas por convenio propio a trav\u00e9s de su representaci\u00f3n, en las peque\u00f1as panader\u00edas de los barrios, sin representaci\u00f3n, el convenio es la base y tope del personal. Sin perder de vista las necesidades del sector industrial, desde LAB hemos querido poner la prioridad en el personal que peor est\u00e1n. Por ejemplo, hemos querido limitar la obligaci\u00f3n de trabajar los domingos. Pero la prioridad del sector industrial ha condicionado tanto el aumento del salario, mediante esta forma de c\u00e1lculo de la antig\u00fcedad, como otras mejoras que se podr\u00edan haber conseguido para el colectivo m\u00e1s precarizado.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB opinamos que en la negociaci\u00f3n no se ha puesto el foco en las y los trabajadores que m\u00e1s lo necesitaban y que se ha hecho una gran concesi\u00f3n, sin poner encima de la mesa ninguna propuesta de lucha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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