La mayor\u00eda de los problemas que nos llevaron a hacer huelga y movilizarnos en la UPV\/EHU en el primer cuatrimestre de este curso persisten en este segundo cuatrimestre. As\u00ed, hoy nos movilizado en Gasteiz, ante el Parlamento.<\/p>\n\n\n\n
En las movilizaciones y huelgas del primer cuatrimestre los sindicatos denunciamos que en la universidad tenemos problemas estructurales y que la precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales de algunos colectivos de trabajadores y trabajadoras de la UPV\/EHU es cada vez m\u00e1s grave, con la falta de financiaci\u00f3n como problema de ra\u00edz. Nuestras principales reivindicaciones fueron acabar con la precarizaci\u00f3n del profesorado sustituto, recuperar el poder adquisitivo perdido, disminuir la carga docente y laboral, y aumentar la financiaci\u00f3n de la universidad p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Registramos sendas peticiones para reunirnos tanto con el Consejero de Educaci\u00f3n como con la Rectora de la UPV\/EHU, con el fin de trasladarles nuestras peticiones. En este \u00faltimo caso, casi 3 meses despu\u00e9s de la petici\u00f3n, tuvimos una reuni\u00f3n con el Vicerrector del personal docente e investigador (PDI). Sin embargo, con una excusa u otra, las respuestas recibidas no planteaban soluciones a las causas de los problemas, limit\u00e1ndose en la mayor\u00eda de los casos a unos m\u00ednimos cambios que evitan afrontar las cuestiones clave.<\/p>\n\n\n\n
En el caso del Gobierno Vasco, a\u00fan no hemos recibido respuesta a la petici\u00f3n de reuni\u00f3n. Parece ser que los sindicatos de la UPV\/EHU no somos interlocutores v\u00e1lidos de las y los trabajadores de dicha universidad\u2026<\/p>\n\n\n\n
Sin perjuicio de la responsabilidad de la direcci\u00f3n de la UPV\/EHU, est\u00e1 en las manos del Gobierno Vasco la adopci\u00f3n de diversas decisiones que inciden directamente en la UPV\/EHU y en las condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadores:<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 en manos del Gobierno Vasco aumentar la financiaci\u00f3n de la universidad p\u00fablica (que en los \u00faltimos a\u00f1os ha estado en torno al 0,4% del PIB y que, seg\u00fan la Ley Org\u00e1nica del Sistema Universitario, debe alcanzar el 1% del PIB para 2030\u2026) para que \u00e9sta pueda disponer de los recursos que necesita, en vez de dedicarse a poner la alfombra roja a las universidades privadas.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 en manos del Gobierno Vasco recuperar el poder adquisitivo del personal de la UPV\/EHU, as\u00ed como actualizar los complementos adicionales que el PDI tiene congelados desde 2006, y que han supuesto una devaluaci\u00f3n superior al 30%.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 en manos del Gobierno Vasco no recurrir las sentencias judiciales a favor de las y los trabajadores. El \u00faltimo ejemplo lo tenemos en la sentencia que reconoc\u00eda a todo el personal docente investigador temporal la posibilidad de solicitar sexenios de investigaci\u00f3n; sentencia que han recurrido para mantener la discriminaci\u00f3n sobre este colectivo.
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Est\u00e1 en manos del Gobierno Vasco modificar el Decreto 41\/2008. De hecho, es este Decreto el que establece los salarios de miseria del profesorado a tiempo parcial (entre 400 y 800 euros, en funci\u00f3n de su dedicaci\u00f3n). Con la entrada en vigor de la LOSU, la situaci\u00f3n ha empeorado, ya que ahora las bajas, permisos y excedencias del profesorado a tiempo completo se sustituyen \u00fanicamente mediante contratos a tiempo parcial. A estas profesoras y profesores solo se les retribuyen las horas de clase y tutor\u00edas, y no se les reconocen las horas de preparaci\u00f3n de clases, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n relacionada con la docencia ni la investigaci\u00f3n vinculada a la docencia. Utilizan al profesorado sustituto como mano de obra barata para impartir clases. Adem\u00e1s de sobre las condiciones laborales de este personal, esta pr\u00e1ctica tiene consecuencias negativas en la organizaci\u00f3n de los departamentos y en la calidad de la ense\u00f1anza que recibe el alumnado. Modificar el Decreto 41\/2008, puede poner soluci\u00f3n a este y otros problemas. A pesar de ser conscientes de ello, el Gobierno Vasco sigue rechazando esta posibilidad.<\/p>\n\n\n\n
Frente a la actitud restrictiva e inmovilista del equipo rectoral y del Gobierno Vasco, el personal docente e investigador de la UPV\/EHU seguiremos moviliz\u00e1ndonos en defensa de unas condiciones de trabajo dignas y una universidad p\u00fablica de calidad. Por eso, convocados por los sindicatos LAB, STEILAS y ELA, el 6 de marzo, el personal docente e investigador de la UPV\/EHU iremos a la huelga. Por eso, el 12 de marzo, todos y todas las trabajadoras de la UPV\/EHU nos sumaremos a la huelga convocada en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Gobierno Vasco, da la cara y toma las medidas necesarias a favor de la universidad p\u00fablica!<\/p>\n\n\n\n
\u00a1No a la precarizaci\u00f3n ni a la discriminaci\u00f3n!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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