{"id":67731,"date":"2024-02-20T11:59:32","date_gmt":"2024-02-20T11:59:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=67731"},"modified":"2024-02-20T11:59:34","modified_gmt":"2024-02-20T11:59:34","slug":"hemos-logrado-que-se-reconozca-la-incapacidad-permanente-total-a-un-trabajador-de-la-empresa-autlan-emd-de-onati-por-trabajar-con-productos-quimicos-peligrosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-logrado-que-se-reconozca-la-incapacidad-permanente-total-a-un-trabajador-de-la-empresa-autlan-emd-de-onati-por-trabajar-con-productos-quimicos-peligrosos\/","title":{"rendered":"Hemos logrado que se reconozca la incapacidad permanente total a un trabajador de la empresa Autlan EMD de O\u00f1ati por trabajar con\u00a0 productos qu\u00edmicos peligrosos"},"content":{"rendered":"\n<p>El juzgado de lo social de Eibar da la raz\u00f3n a LAB y reconoce a un trabajador de la empresa Autlan EMD de O\u00f1ati, antigua Cegasa, una incapacidad permanente total como consecuencia de las secuelas que le han dejado en su salud el haber trabajado con productos qu\u00edmicos peligrosos.<\/p>\n\n\n\n<p>La sentencia estima acreditados los da\u00f1os graves en la salud del trabajador por trabajar con productos qu\u00edmicos altamente peligrosos. La empresa no estableci\u00f3 la utilizaci\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n respiratorios espec\u00edficos hasta el a\u00f1o 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la sentencia estima la denuncia de las y los t\u00e9cnicos de salud laboral del sindicato LAB de que la empresa no ha llevado a cabo pruebas de ajuste de los equipos de protecci\u00f3n para determinar la concentraci\u00f3n de contaminantes, requisito necesario para el uso de los mismos. Estas y estos mismos t\u00e9cnicos de LAB testificaron en el juicio que siguen faltando por realizar mediciones higi\u00e9nicas en las tareas m\u00e1s penosas de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Este caso demuestra que queda mucho trabajo por delante para que la patronal garantice la seguridad y la salud de las y los trabajadores, y que \u00e9sta sigue priorizando sus beneficios econ\u00f3micos sobre la salud de sus trabajadores y trabajadoras. LAB brinda todo su apoyo al trabajador y al resto de compa\u00f1eras y compa\u00f1eros de trabajo. Seguiremos defendiendo la salud y seguridad de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>La patronal incumple la legislaci\u00f3n de prevenci\u00f3n porque los gobiernos se lo permiten. No quiere tocar los intereses de la patronal, no pone los medios necesarios para hacer cumplir la normativa de prevenci\u00f3n, garantiz\u00e1ndoles, en la pr\u00e1ctica, su impunidad. Ante esta dura situaci\u00f3n, somos las y los trabajadores quienes tenemos que luchar para que se reconozcan nuestros derechos. Por \u00faltimo, queremos denunciar el papel de Mutualia que, una vez m\u00e1s, se ha opuesto a que se le reconociera al trabajador su grave dolencia para no asumir el coste econ\u00f3mico del mismo. Las mutuas, lejos de velar por la salud de las y los trabajadores, priman sus intereses econ\u00f3micos. LAB exige, una vez m\u00e1s, la publificaci\u00f3n de las mutuas y su integraci\u00f3n en el sistema p\u00fablico de salud<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El juzgado de lo social de Eibar da la raz\u00f3n a LAB y reconoce a un trabajador de la empresa Autlan EMD de O\u00f1ati, antigua Cegasa, una incapacidad permanente total como consecuencia de las secuelas que le han dejado en su salud el haber trabajado con productos qu\u00edmicos peligrosos.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":56847,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868,98,15,2973],"tags":[3033,4538,3179,3066,2996,3083],"class_list":{"0":"post-67731","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"category-es-industria-quimica","11":"category-es-salud-laboral","12":"category-secretarias","13":"tag-accion-sindical-es","14":"tag-autlan-emd","15":"tag-destacado-2","16":"tag-federaciones-es","17":"tag-industria-es","18":"tag-salud-laboral-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67731\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}