{"id":67516,"date":"2024-02-13T10:29:25","date_gmt":"2024-02-13T10:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=67516"},"modified":"2024-02-13T10:29:26","modified_gmt":"2024-02-13T10:29:26","slug":"huelga-el-12-de-marzo-en-los-servicios-publicos-de-la-capv-ante-la-nula-voluntad-politica-para-negociar-aqui-las-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/huelga-el-12-de-marzo-en-los-servicios-publicos-de-la-capv-ante-la-nula-voluntad-politica-para-negociar-aqui-las-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Huelga el 12 de marzo en los servicios p\u00fablicos de la CAPV ante la nula voluntad pol\u00edtica para negociar aqu\u00ed las condiciones laborales"},"content":{"rendered":"\n<p>Los sindicatos LAB, ELA, CCOO, STEILAS y ESK no vemos otra opci\u00f3n que seguir defendiendo mediante la movilizaci\u00f3n una mejora real de las condiciones laborales y el sector p\u00fablico. Mientras las Diputaciones y el Gobierno Vasco obtienen recaudaci\u00f3n r\u00e9cord y super\u00e1vit presupuestario, la temporalidad toca su techo hist\u00f3rico con un 44% y la p\u00e9rdida de poder adquisitivo supera el 8% en los dos \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Transcurridos dos meses desde la segunda jornada de huelga en el sector p\u00fablico de la CAV y a pesar de las declaraciones de instituciones y representantes pol\u00edticos manifestando su voluntad de di\u00e1logo y acuerdo, la situaci\u00f3n no ha mejorado en el sector p\u00fablico, sino todo lo contrario: las condiciones laborales de las y los empleados p\u00fablicos sigue empeorando. Mientras que en el sector privado se est\u00e1n alcanzando mejoras con subidas salariales superiores al IPC en diferentes convenios sectoriales gracias a la movilizaci\u00f3n, en el sector p\u00fablico es Madrid quien con la connivencia de instituciones y partidos pol\u00edticos vascos sigue sosteniendo la batuta; y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de estos dos \u00faltimos a\u00f1os supera el 8%. Adem\u00e1s, la temporalidad general ha alcanzado su m\u00e1ximo hist\u00f3rico, con un 44% (en algunos sectores como Osakidetza supera el 50%), superando los 65.000 trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de que el acuerdo de investidura entre el PNV y PSOE abr\u00eda la puerta a poder decidir aqu\u00ed los salarios y el empleo &#8211; dejando claro que las peticiones de los sindicatos eran cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica, no un imposible-, no se han dado pasos reales en la consecuci\u00f3n de ese objetivo. Claro ejemplo de ello es que en los presupuestos aprobados en el Parlamento Vasco para el a\u00f1o 2024, en el art\u00edculo 19 se incluye un sometimiento expreso a las decisiones de Madrid en materia de salarios y empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, y a pesar de que los sindicatos hayamos pedido a los partidos pol\u00edticos vascos que mediante sus votos impidieran los vetos marcados por Madrid, a fecha de hoy se mantienen los mismos. En pocas semanas, se iniciar\u00e1 el tramite de la Ley de Presupuestos, y los sindicatos les pedimos que apuesten por la retirada total de estos vetos.<\/p>\n\n\n\n<p>Este declive de los servicios p\u00fablicos se da en un contexto donde las Diputaciones de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa alardean de recaudaciones r\u00e9cord, y el Gobierno Vasco obtuvo super\u00e1vit en los presupuestos, con unas instituciones de la CAPV que retienen casi 10.000 millones en los bancos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, los sindicatos LAB, ELA, CCOO, STEILAS y ESK, con m\u00e1s del 80 % de representaci\u00f3n en el sector p\u00fablico, llamamos a las y los trabajadores p\u00fablicos a que secunden masivamente la huelga y las movilizaciones para lograr que tanto las instituciones como los partidos pol\u00edticos negocien y acuerden anular los vetos de Madrid para poder negociar y acordar aqu\u00ed los salarios y el empleo de los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, piden a las instituciones que apuesten por los servicios p\u00fablicos, con una mejora real de las condiciones laborales del personal p\u00fablico. En concreto exigen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un incremento salarial del 10% en el 2024 y un compromiso de recuperaci\u00f3n de la deuda contra\u00edda anteriormente.<\/li>\n\n\n\n<li>Cerrar la puerta a las privatizaciones y acordar planes de publificaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Creaci\u00f3n y estabilizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, reduciendo la temporalidad al 8%.<\/li>\n\n\n\n<li>Aliviar las cargas de trabajo garantizando la salud de las plantillas.<\/li>\n\n\n\n<li>Consensuar pol\u00edticas feministas, planes reales y eficaces para la igualdad.<\/li>\n\n\n\n<li>Reducci\u00f3n de jornada laboral hacia las 32 horas semanales.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos LAB, ELA, CCOO, STEILAS y ESK no vemos otra opci\u00f3n que seguir defendiendo mediante la movilizaci\u00f3n una mejora real de las condiciones laborales y el sector p\u00fablico. 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