Queremos hacer p\u00fablica denuncia de la situaci\u00f3n que est\u00e1n sufriendo las trabajadoras de las viviendas con apoyo de salud mental gestionadas por la empresa Avanvida SL en Iru\u00f1erria a trav\u00e9s de su fundaci\u00f3n Mejorando cada D\u00eda. A juicio de este sindicato, la situaci\u00f3n es insostenible.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente hay siete trabajadoras en plantilla, de las que \u00fanicamente dos son fijas. Funcionar con personal eventual es la norma para esta empresa, siempre con m\u00e1s de un 80% de eventualidad. Las trabajadoras concatenan contratos eventuales y cuando tienen que hacerlas fijas no les renuevan el contrato, y las dejan en la calle, para contratar a otra persona para ese puesto. Las necesidades del servicio no cambian, por lo que no est\u00e1 justificada esta forma de proceder. \u00bfPor qu\u00e9 habiendo puestos de trabajo estructuales no hacen fijo al personal? LAB est\u00e1 convencido que este proceder es fraudulento, ya que son despidos encubiertos.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al convenio, hay muchas cosas que la empresa no cumple. Las trabajadoras llevan meses pidiendo el calendario laboral y hasta hoy, no se lo han dado. Las trabajadoras no tienen un calendario estable de trabajo, no saben cu\u00e1ndo tienen que ir a trabajar, va todo sobre la marcha y hacen modificaciones constantes para tapar las necesidades de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, los excesos de jornada son constantes y cuando las trabajadoras tienen que hacer turnos de guardia, no se cumplen los descansos ni se compensan como es debido. Las trabajadoras no piden nada extraordinario, simplemente que se cumplan las bases que debe cumplir cualquier tipo de puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n es grave. Agravada, adem\u00e1s, porque la empresa no cumple con los requerimientos de la representaci\u00f3n legal de las trabajadoras: no hay informaci\u00f3n, no hay respuesta, no interlocuci\u00f3n, no hay evaluaci\u00f3n de puestos de trabajo, tampoco seguimiento de la salud laboral psicosocial, tan importante en los servicios que trabajan con personas.<\/p>\n\n\n\n
Para terminar, LAB quiere transmitir el descontento de las trabajadoras sobre el trato que reciben, ya que en reiteradas ocasiones se ha dudado de su profesionalidad utilizando f\u00f3rmulas de acoso emocional y psicol\u00f3gico hacia ellas. Existen bajas laborales por este motivo.<\/p>\n\n\n\n
LAB quiere pedir a la entidad que acabe con esta situaci\u00f3n, que asuma sus responsabilidades y que trate a su plantilla con respeto, dignidad y buen trato. De no ser as\u00ed, este sindicato seguir\u00e1 denunciando la situaci\u00f3n p\u00fablicamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Queremos hacer p\u00fablica denuncia de la situaci\u00f3n que est\u00e1n sufriendo las trabajadoras de las viviendas con apoyo de salud mental gestionadas por la empresa Avanvida SL en Iru\u00f1erria a trav\u00e9s de su fundaci\u00f3n Mejorando cada D\u00eda. A juicio de este sindicato, la situaci\u00f3n es insostenible.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":18369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3000,6],"tags":[3028,3033,4532,3178,3066,2980,4531,3027,3012],"class_list":{"0":"post-67490","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-servicio-sociocomunitario","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-2","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-avanvida","14":"tag-destacado-1","15":"tag-federaciones-es","16":"tag-federaciones","17":"tag-fundacion-mejorando-cada-dia","18":"tag-servicios-publicos-3","19":"tag-sociocomunitario"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67490"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67490\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}