{"id":67365,"date":"2024-02-06T08:37:30","date_gmt":"2024-02-06T08:37:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=67365"},"modified":"2024-02-06T08:45:21","modified_gmt":"2024-02-06T08:45:21","slug":"el-acuerdo-laboral-de-lab-ha-posibilitado-la-propuesta-presentada-en-la-mesa-de-negociacion-de-iniciativa-social-pero-como-se-ha-descartado-la-equiparacion-salarial-no-ha-firmado-el-preacuerdo-y-lo-v","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-acuerdo-laboral-de-lab-ha-posibilitado-la-propuesta-presentada-en-la-mesa-de-negociacion-de-iniciativa-social-pero-como-se-ha-descartado-la-equiparacion-salarial-no-ha-firmado-el-preacuerdo-y-lo-v\/","title":{"rendered":"El acuerdo laboral de LAB ha posibilitado la propuesta presentada en la mesa de negociaci\u00f3n de Iniciativa Social, pero como se ha descartado la equiparaci\u00f3n salarial no ha firmado el preacuerdo y lo valorar\u00e1 con sus bases"},"content":{"rendered":"\n<p>El preacuerdo para un nuevo convenio laboral recoge las medidas de mantenimiento del empleo que LAB acord\u00f3 en el acuerdo laboral del 1 de junio, hay avances en la reducci\u00f3n de las cargas de trabajo y en los procesos de recolocaci\u00f3n, pero se rechaza la equiparaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras catorce d\u00edas de huelga en la lucha por la renovaci\u00f3n del convenio colectivo de Iniciativa Social, LAB se\u00f1ala que con la fuerza de los y las trabajadoras se ha conseguido movilizar a las<br>patronales y finalmente se han presentado unas medidas que asientan las bases para un nuevo convenio. Entre las medidas recogidas en el preacuerdo est\u00e1 la subida salarial del 16%. Asimismo, LAB no entiende por qu\u00e9 se ha renunciado a la equiparaci\u00f3n salarial con las y los empleados p\u00fablicos que estaba encima de la mesa, con incrementos del 18% y 20%. El resto de sindicatos ha rechazado lo que LAB considera una de las principales victorias de la lucha de las y los trabajadores, aunque las patronales lo hab\u00edan dado por bueno. As\u00ed las cosas, LAB no ha firmado el pre-acuerdo y lo valorar\u00e1 con sus bases para tomar la decisi\u00f3n definitiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el preacuerdo contempla:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La reducci\u00f3n de jornada de 25 horas para el personal de Administraci\u00f3n y Servicios; la reducci\u00f3n de 20 horas para el personal no docente titulado, el profesorado de primer ciclo de educaci\u00f3n infantil y personal de apoyo educativo; y una reducci\u00f3n de 38 horas para los y las educadoras infantiles.<\/li>\n\n\n\n<li>Entre las medidas inmediatas para aliviar las cargas de trabajo est\u00e1 el incremento de una hora complementaria para el trabajo propio a partir del curso 25-26.<\/li>\n\n\n\n<li>El procedimiento de regulaci\u00f3n de desdobles y horas de compensaci\u00f3n en la Formaci\u00f3n Profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Se incluyen cl\u00e1usulas en el convenio colectivo para que el acuerdo de recolocaci\u00f3n sea garantista, igual que en las ikastolas.<\/li>\n\n\n\n<li>Igual que en el acuerdo de las ikastolas, un procedimiento para acordar nuevas medidas de mantenimiento del empleo ante el descenso de la natalidad. Como consecuencia de ello, en los pr\u00f3ximos meses se negociar\u00e1n y acordar\u00e1n nuevas medidas para la creaci\u00f3n de puestos pertenecientes a nuevas categor\u00edas que a su vez ser\u00e1n para reforzar la competencia lingu\u0308\u00edstica y el euskera, mejorar la atenci\u00f3n al alumnado con necesidades especiales, profundizar en la innovaci\u00f3n educativa, mejorar la gesti\u00f3n y para la reducci\u00f3n de cargas de trabajo. Y junto a ello, un an\u00e1lisis de las medidas concretas para llevar a cabo planes adicionales de renovaci\u00f3n juvenil de los y las trabajadoras mayores de 60 a\u00f1os.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Por \u00faltimo, LAB quiere felicitar a los y las trabajadoras que han participado en las huelgas y movilizaciones y manifiesta que participar\u00e1 activamente en el desarrollo del convenio y de las medidas de mantenimiento de empleo. Asimismo, indica a las patronales que prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a la ejecuci\u00f3n de este acuerdo, luchando para que los y las trabajadoras de Iniciativa Social obtengan lo que les corresponde y haciendo una oferta integral a todo el personal en la creaci\u00f3n de una \u00fanica red p\u00fablica, propia y descentralizada.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El preacuerdo para un nuevo convenio laboral recoge las medidas de mantenimiento del empleo que LAB acord\u00f3 en el acuerdo laboral del 1 de junio, hay avances en la reducci\u00f3n de las cargas de trabajo y en los procesos de recolocaci\u00f3n, pero se rechaza la equiparaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":66960,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3053,33,2867,6],"tags":[3033,3178,3194,4290,3171],"class_list":{"0":"post-67365","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-centros-iniciativa-social","9":"category-es-ensenanza","10":"category-federaciones","11":"category-es-servicios-publicos","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-destacado-1","14":"tag-ensenanza-es","15":"tag-iniciativa-social","16":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67365\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}