{"id":67302,"date":"2024-02-01T14:00:11","date_gmt":"2024-02-01T14:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=67302"},"modified":"2024-02-01T14:01:05","modified_gmt":"2024-02-01T14:01:05","slug":"hemos-denunciado-la-situacion-en-la-residencia-inmon-carmelitas-de-gasteiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-denunciado-la-situacion-en-la-residencia-inmon-carmelitas-de-gasteiz\/","title":{"rendered":"Hemos denunciado la situaci\u00f3n en la residencia INMON-Carmelitas de Gasteiz"},"content":{"rendered":"\n<p>La plantilla de la residencia INMON-Carmelitas Madres de la caridad de Vedruna, es una de las m\u00e1s activas y participativas en las movilizaciones que esta llevando a cabo el sector de residencias y viviendas comunitarias de Araba por la negociaci\u00f3n del I convenio provincial. Estas trabajadoras adem\u00e1s, llevan meses peleando por la renovaci\u00f3n del convenio empresarial que se les aplica actualmente y que desde 2022 est\u00e1 en ultraactividad. A pesar de el tes\u00f3n y capacidad movilizadora que est\u00e1n demostrando a la empresa, esta plantilla carga con una mayor dificultad para presionar a la directiva por ser un servicio peque\u00f1o y que se enmarca en un contexto religioso, ya que las residentes son monjas.<\/p>\n\n\n\n<p>Este hecho agrava el ya de por si muy escaso reconocimiento de las trabajadoras del sector de cuidados, generando mas invisibilidad a\u00fan, ya que no hay relaciones familiares detr\u00e1s que puedan apoyar la lucha de estas y visibilizar las condiciones que se dan en la residencia. Nada sale de estas puertas y nadie entra a comprobar cual es la situaci\u00f3n dentro de estos muros, hay un desamparo total que dificulta mucho la capacidad de presi\u00f3n de esta plantilla, que a\u00fan as\u00ed no se rinde y sigue apostando por la lucha sindical como medio para conseguir una mejora en las precarias condiciones laborales tanto de esta plantilla como del resto del sector.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de este ciclo de movilizaciones que empez\u00f3 en el mes de octubre, con una concentraci\u00f3n y cacerolada semanal a las puertas del centro, el sindicato LAB ha sido testigo de la presi\u00f3n y el amedrantamiento que sufre esta plantilla por parte de la empresa, cuando miembros de la junta ejecutiva de la asociaci\u00f3n INMON se han dirigido a trabajadoras de modo aislado dando un ultim\u00e1tum para la negociaci\u00f3n, que en ning\u00fan momento ha sido trasladado a la mesa de negociaci\u00f3n ni a la representaci\u00f3n legal de las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sindicato LAB, entendemos este tipo de pr\u00e1cticas como una cruel estrategia por parte de las patronales para confundir, amedrentar y dividir a las plantillas, &nbsp;mermando su capacidad de lucha y organizaci\u00f3n a trav\u00e9s del miedo y la amenaza.<\/p>\n\n\n\n<p>Hemos sido testigos tambi\u00e9n de grabaciones no consentidas a las trabajadoras mientras participaban en una movilizaci\u00f3n legal frente a las puertas de la residencia, vulnerando rotundamente su derecho a la protesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos parece importante vincular este situaci\u00f3n a las actuales circunstancias del sector de residencias privadas y viviendas comunitarias de Araba, un sector compuesto por mas de 1.000 personas trabajadoras. La falta de un convenio provincial est\u00e1 generando un contexto en el que las patronales tienen pleno poder para imponer condiciones miserables a sus trabajadoras, aprovechando este hecho para engordar, neg\u00e1ndose, como en el caso de la empresa INMON, a reconocer la realidad del territorio en el que viven sus trabajadoras, donde existen sendos convenios provinciales en Bizkaia y Gipuzkoa con mejoras laborales considerables si las comparamos con las de Araba.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sindicato LAB defendemos y exigimos que sean esos convenios los referentes en el territorio de la CAV y el horizonte para el territorio alav\u00e9s en lugar de referenciar un convenio estatal firmado en Madrid, con unas condiciones totalmente m\u00edseras y que para nada tiene en cuenta la realidad de las trabajadoras de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada de hoy queremos generar un punto de encuentro y lucha com\u00fan, entre las trabajadoras de esta plantilla, con el objetivo de alimentar la uni\u00f3n de las trabajadoras que las patronales intentan fragmentar con sus amenazas y chantajes. Para ello hemos preparado un programa de actividades, un taller de chapas, un bingo musical, una cacerolada cada hora frente a las puertas de la residencia, caf\u00e9 tertulia sobre la situaci\u00f3n del sector&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plantilla de la residencia INMON-Carmelitas Madres de la caridad de Vedruna, es una de las m\u00e1s activas y participativas en las movilizaciones que esta llevando a cabo el sector de residencias y viviendas comunitarias de Araba por la negociaci\u00f3n del I convenio provincial. Estas trabajadoras adem\u00e1s, llevan meses peleando por la renovaci\u00f3n del convenio empresarial que se les aplica actualmente y que desde 2022 est\u00e1 en ultraactividad. 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