{"id":66322,"date":"2023-12-22T09:44:11","date_gmt":"2023-12-22T09:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=66322"},"modified":"2023-12-22T09:44:14","modified_gmt":"2023-12-22T09:44:14","slug":"el-tribunal-superior-de-justicia-del-pais-vasco-declara-firme-la-sentencia-que-condena-a-tubacex-por-discriminacion-por-razon-de-genero-en-la-aplicacion-del-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-tribunal-superior-de-justicia-del-pais-vasco-declara-firme-la-sentencia-que-condena-a-tubacex-por-discriminacion-por-razon-de-genero-en-la-aplicacion-del-erte\/","title":{"rendered":"El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco declara firme la sentencia que condena a Tubacex por discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero en la aplicaci\u00f3n del ERTE"},"content":{"rendered":"\n<p>Estando una trabajadora en reducci\u00f3n de jornada por cuidados, la empresa le aplic\u00f3 el expediente de regulaci\u00f3n de empleo con mayores efectos que al resto.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez m\u00e1s la pol\u00edtica empresarial de Tubacex queda en entredicho por una nueva sentencia (que ya es firme) dictada por el Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco declarando la existencia de la vulneraci\u00f3n de un derecho fundamental a una trabajadora que ha sido discriminada por raz\u00f3n de g\u00e9nero en la aplicaci\u00f3n del \u00faltimo ERTE en Tubacex.<\/p>\n\n\n\n<p>La trabajadora, con reducci\u00f3n de jornada por cuidado de menores, ostenta la categor\u00eda profesional de coordinadora, cubierta principalmente por hombres. Tubacex, en la aplicaci\u00f3n de su \u00faltimo ERTE, decidi\u00f3 que la afectaci\u00f3n del ERTE fuera mayor para esta persona, lo cual supuso un perjuicio econ\u00f3mico a\u00f1adido a su propia situaci\u00f3n, de la cual la empresa era conocedora.<\/p>\n\n\n\n<p>La propia sentencia reconoce que la afectaci\u00f3n de este \u00faltimo ERTE para la trabajadora ha sido desproporcionada y discriminatoria por raz\u00f3n de g\u00e9nero y acogimiento a medidas de conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Para LAB esta sentencia supone un reconocimiento a las diferentes denuncias que hemos venido interponiendo a lo largo de estos a\u00f1os con respecto a las decisiones discriminatorias que han sido pr\u00e1ctica habitual de Tubacex y que en muchos casos no han sido denunciadas en tribunales. Es lamentable que una empresa como Tubacex que tiene todo tipo de ayudas y apoyo del Gobierno Vasco, sea ejemplo de un hecho como este.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto tambi\u00e9n deja en evidencia una realidad muy generalizada en la Industria, que afecta directamente a las mujeres trabajadoras del sector, las cuales en su mayor\u00eda son las que se acogen a estos permisos. Pero en vez de impulsar una igualdad y una protecci\u00f3n a la conciliaci\u00f3n de la vida y el trabajo, son discriminadas por ello.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB queremos hacer p\u00fablica esta sentencia y dejar en evidencia la gravedad de las decisiones de la Direcci\u00f3n de Tubacex. Nos reafirmamos en nuestro total compromiso a seguir denunciando judicial y p\u00fablicamente cualquier abuso y discriminaci\u00f3n empresarial. A Tubacex de forma directa le exigimos tambi\u00e9n que cese cualquier conducta o acci\u00f3n de este tipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estando una trabajadora en reducci\u00f3n de jornada por cuidados, la empresa le aplic\u00f3 el expediente de regulaci\u00f3n de empleo con mayores efectos que al resto.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":66320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868],"tags":[3033,3178,2996,1852],"class_list":{"0":"post-66322","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-industria-es","13":"tag-tubacex"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}