{"id":65743,"date":"2023-12-13T11:38:30","date_gmt":"2023-12-13T11:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=65743"},"modified":"2023-12-13T11:38:33","modified_gmt":"2023-12-13T11:38:33","slug":"nos-hemos-movilizado-contra-el-ere-de-telefonica-que-afectara-a-263-trabajadoras-y-trabajadores-en-hego-euskal-herria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/nos-hemos-movilizado-contra-el-ere-de-telefonica-que-afectara-a-263-trabajadoras-y-trabajadores-en-hego-euskal-herria\/","title":{"rendered":"Nos hemos movilizado contra el ERE de Telef\u00f3nica que afectar\u00e1 a 263 trabajadoras y trabajadores en Hego Euskal Herria"},"content":{"rendered":"\n<p>A principios de mes, se hizo p\u00fablica la intenci\u00f3n de la empresa Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a S.A.U. de aplicar un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo a nivel estatal. Dicho ERE plantea un procedimiento de despido colectivo que, en Hego Euskal Herria, afecta a 263 de 541 trabajadoras y trabajadores; es decir, al 48,61% de la plantilla. Ante esta situaci\u00f3n, representantes de LAB se han movilizado en Bilbo, ante la sede de la empresa en Artxanda.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sindicato LAB mostramos nuestro absoluto rechazo al procedimiento iniciado por Telef\u00f3nica y a la destrucci\u00f3n masiva de empleo que el mismo procedimiento conlleva, m\u00e1s si hablamos de una empresa que en los \u00faltimos tres a\u00f1os ha generado 11.782 millones de euros de beneficio, y si tenemos en cuenta que es la plantilla que ahora quiere despedir la que ha generado las ganancias mencionadas.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ve necesario establecer \u2018\u2019una serie de programas e iniciativas implementadas de manera progresiva que buscan la digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n y la eficiencia de las distintas \u00e1reas que componen la Compa\u00f1\u00eda, y con estas sinergias contribuir a la mejora de sus servicios\u2019\u2019. Estas palabras son las que Telef\u00f3nica &nbsp;utiliza textualmente para justifiar la necesidad de llevar a cabo un procedimiento de despido colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A nuestro entender, existen medidas alternativas que permiten la adecuaci\u00f3n del servicio de Telef\u00f3nica a las necesidades actuales, como por ejemplo, la reducci\u00f3n de jornada o la adecuada formaci\u00f3n de la plantilla para que la empresa pueda hacer frente a nuevos retos. Sin embargo, Telef\u00f3nica tiene un deseo insaciable de seguir acumulando beneficios.<\/p>\n\n\n\n<p>Para poder trabajar dichas medidas alternativas garantizando defender de manera efectiva a la plantilla afectada, exigimos la apertura de una mesa negociadora en Hego Euskal Herria, puesto que aqu\u00ed tenemos una realidad socio-econ\u00f3mica y sindical propia. <\/p>\n\n\n\n<p>Si vivimos aqu\u00ed, es aqu\u00ed donde tenemos que negociar.<\/p>\n\n\n\n<p>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A principios de mes, se hizo p\u00fablica la intenci\u00f3n de la empresa Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a S.A.U. de aplicar un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo a nivel estatal. Dicho ERE plantea un procedimiento de despido colectivo que, en Hego Euskal Herria, afecta a 263 de 541 trabajadoras y trabajadores; es decir, al 48,61% de la plantilla. 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