La empresa, aprovechando en ERE de extinción todavía sin resolver por la Autoridad Laboral, quiere despedir a 25 trabajadoras, 21 de las cuales participaron en la huelga.
A puertas del 8 de marzo, INDUSAL, lavandería ubicada en Arrigorriaga, quiere despedir a 21 trabajadoras que hicieron huelga promovida por LAB contra la discriminación directa por razón de sexo existente en la empresa.<\/p>\n
La discriminación se traducía en cobrar hasta 300 euros menos que los hombres por realizar el mismo trabajo; librar solo los hombres los sábados y discriminación también en el acceso al empleo. Esta discriminación añadido a la precariedad fueron las razones que empujaron a las trabajadoras de INDUSAL a realizar una huelga indefinida que se alargo durante mes y medio en el verano del 2008.<\/p>\n
La empresa, aprovechando en ERE de extinción todavía sin resolver por la Autoridad Laboral, quiere despedir a 25 trabajadoras, 21 de las cuales participaron en esa huelga. A día de hoy la plantilla la componen 165 trabajadoras y 53 de ellas participaron en la huelga promovida por LAB. Es decir, el 32% de la plantilla actual hizo huelga contra la discriminación de genero en la empresa. El 84% de las trabajadoras que la empresa quiere despedir despedidas plantaron cara a la empresa ante la grave discriminación de genero existente.<\/p>\n
LAB de Indusal califica de cobarde represalia la acción de la empresa. El sindicato LAB asegura luchará contra esta agresión, incluyendo la movilización.<\/p>\n
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