Denunciamos tanto el fondo como la forma de la comunicaci\u00f3n por parte de la empresa de que, a su juicio, exista un excedente de 150 personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
No es la primera vez que la empresa filtra noticias de gran calado, y en este caso, adem\u00e1s, ha sido cuando el comit\u00e9 se encontraba reunido con la empresa para tratar el calendario. A LAB le parece una tremenda falta de respeto, tanto hacia la plantilla como hacia el comit\u00e9 que la representa, que un anuncio as\u00ed se publique en un medio de comunicaci\u00f3n antes de presentarlo internamente. Mucho habla la matriz de \u201cfalta de confianza\u201d. Habr\u00eda que preguntarse si este proceder mejora tanto la percepci\u00f3n como la confianza de la plantilla hacia la direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
LAB asegura que no se puede entender este anuncio sino como el comienzo de un proceso que lleva tiempo azuzando. La empresa lleva varios meses hablando de p\u00e9rdida de carga de trabajo, de plantilla sobredimensionada, de que hay gente que sobra, de nuevo de p\u00e9rdida de confianza en la planta de Gasteiz. Y todo ello procurando condicionar el proceso que llevan viviendo este a\u00f1o. LAB quiere recordar que lo \u00fanico que ha hecho la plantilla es defender sus m\u00e1s fundamentales derechos democr\u00e1ticos: movilizarse en favor de sus condiciones de trabajo, as\u00ed como organizar refer\u00e9ndum para preguntar a la plantilla d\u00f3nde se deben negociar los mismos. Ello parece ser que no ha gustado a una direcci\u00f3n que tanto proclama sus valores, y el colocar a las personas en el centro. \u201cEs lamentable\u201d, asegura el sindicato.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, tal y como LAB ha denunciado esta misma semana, la empresa se encuentra inmersa en una deriva autoritaria, aplicando m\u00e1s sanciones, cada vez m\u00e1s graves, y practicando m\u00e1s despidos en los \u00faltimos 5 meses que, por ejemplo, entre los a\u00f1os 2012-2018.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato denuncia tambi\u00e9n la ligereza con la cual ha respondido la empresa cuando se le ha interpelado sobre la filtraci\u00f3n, dando a entender que no ten\u00edan nada que ver. LAB no tolerar\u00e1 que se les tome por idiotas. Al exigir m\u00e1s informaci\u00f3n, la respuesta ha sido que no hay nada m\u00e1s que a\u00f1adir. \u201cAcaso la empresa ha lanzado una cifra al aire, \u00bfsin m\u00e1s? Tomamos nota\u201d, expresa LAB.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, LAB entiende que el comit\u00e9 se debe reunir con urgencia para tratar tanto esta \u00faltima noticia como los \u00faltimos acontecimientos para dar la respuesta que se merece. Como ya ha quedado demostrado, la uni\u00f3n y organizaci\u00f3n de fuerzas es la \u00fanica garant\u00eda que tienen ante esta multinacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Denunciamos tanto el fondo como la forma de la comunicaci\u00f3n por parte de la empresa de que, a su juicio, exista un excedente de 150 personas trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":62132,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868,98],"tags":[3033,3178,3066,2996,3265,1274],"class_list":{"0":"post-64072","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"category-es-industria-quimica","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-federaciones-es","14":"tag-industria-es","15":"tag-industria-quimica-es","16":"tag-michelin"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64072"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64072\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}