{"id":63887,"date":"2023-11-21T09:57:40","date_gmt":"2023-11-21T09:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=63887"},"modified":"2023-11-21T12:03:26","modified_gmt":"2023-11-21T12:03:26","slug":"las-plantilla-de-madres-mercedarias-de-orozko-logra-un-acuerdo-que-evita-el-cierre-y-garantiza-el-mantenimiento-del-empleo-de-todas-las-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-plantilla-de-madres-mercedarias-de-orozko-logra-un-acuerdo-que-evita-el-cierre-y-garantiza-el-mantenimiento-del-empleo-de-todas-las-trabajadoras\/","title":{"rendered":"La plantilla de Madres Mercedarias de Orozko logra un acuerdo que evita el cierre y garantiza el mantenimiento del empleo de todas las trabajadoras #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>LAB y ESK felicitamos a las trabajadoras de por la lucha llevada a cabo. Una lucha que ha supuesto muchas movilizaciones y 32 d\u00edas de huelga. Una lucha que ha conseguido superar la amenaza constante de cierre y de despidos. Se trata de una victoria de las trabajadoras de Ibarra (Orozko) que demuestra que la lucha merece la pena.<\/p>\n\n\n\n<p>Queremos destacar la importancia que ha tenido en esta lucha el apoyo de, por una parte, el comit\u00e9 de huelga de Aiaraldea, que ha creado en la comarca un contexto de solidaridad mutua muy importante entre diferentes luchas. Por otra parte, subrayan la solidaridad entre diferentes empresas que tambien se encuentran en lucha en el sector de Diversidad Funcional de Bizkaia, como Gorabide o Gaude.<\/p>\n\n\n\n<p>La Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia, Madres Mercedarias (representadas por Fundacion EDE) y Aita Menni se reunieron con LAB y ESK. En esa reuni\u00f3n se comunic\u00f3 la decisi\u00f3n de mantener todos los empleos actuales en el centro de Ibarra. La gesti\u00f3n del centro pasar\u00e1 a manos de Aita Menni y la Direcci\u00f3n de esta entidad se comprometi\u00f3 a subrogar a toda la plantilla de Orozko.<\/p>\n\n\n\n<p>La lucha de las trabajadoras ha colocado en el centro de las negociaciones entre Diputaci\u00f3n y Fundaci\u00f3n EDE (Madres Mercedarias) que la \u00fanica salida posible pasaba por garantizar todos los puestos de trabajo y la mejora de las condiciones laborales. Y esa lucha ha dado sus frutos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para LAB y ESK, la lucha de Madres Mercedarias pone de manifiesto la necesidad de otro sistema de cuidados. Las trabajadoras de Ibarra son trabajadoras p\u00fablicas. Sin embargo, la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia insiste en privatizar los trabajos de cuidados. Por todo ello, denunciamos lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La privatizaci\u00f3n empeora el servicio recibido y las condiciones laborales. Este sistema solo beneficia a las empresas privadas.<\/li>\n\n\n\n<li>El sistema actual permite que el precio por plaza de cada centro de trabajo se negocie en t\u00e9rminos de rentabilidad y no de la calidad del servicio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Consecuencia del sistema de privatizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, el centro de Orozko ha sido para la Diputaci\u00f3n un centro <em>low cost <\/em>dentro del sector. Se ha intentado que los sueldos y las condiciones laborales sean lo m\u00e1s baratas posible. Entendiendo los tiempos de la nueva empresa Aita Menni, LAB y ESK quedamos a la espera de la concreci\u00f3n de las condiciones de subrogaci\u00f3n y la propuesta sobre las nuevas condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>A puertas de la Huelga General Feminista del 30 de noviembre, y haciendo un llamamiento para participar en ella, se\u00f1alamos al responsable del actual sistema de privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de cuidados: La Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para terminar, valoramos que la lucha de las trabajadoras de Madres Mercedarias ha sido hist\u00f3rica. Una plantilla de 43 trabajadoras ha sido capaz de poner en el centro sus reivindicaciones y de defender sus puestos de trabajo. Enfrente han tenido un sistema que mercantiliza el servicio p\u00fablico que realizan, impuesto por la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia en favor de grandes empresas cuyo objetivo es lograr beneficios econ\u00f3micos con la privatizaci\u00f3n de los trabajos de cuidados.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otras victorias conseguidas en el sector de la diversidad funcional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2023 ha sido un a\u00f1o fruct\u00edfero en luchas y victorias en el sector de la diversidad funcional. As\u00ed, en agosto, conseguimos firmar el preacuerdo del <a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/es\/firmamos-el-preacuerdo-del-sector-de-diversidad-funcional-de-araba-lortudugu\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.lab.eus\/es\/firmamos-el-preacuerdo-del-sector-de-diversidad-funcional-de-araba-lortudugu\/\">convenio del sector de diversidad funcional de Araba<\/a>. En julio, las asambleas de trabajadores y trabajadoras de <a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-asambleas-de-trabajadoras-ratifican-el-acuerdo-firmado-por-gorabide-y-los-sindicatos-lab-y-esk-que-arranca-a-la-empresa-mejoras-sustanciales-para-la-plantilla\/\">Gorabide<\/a> han ratificado el acuerdo firmado por la empresa con los sindicatos LAB y ESK, que supon\u00eda mejoras sustanciales para la plantilla. El acuerdo alcanzado en <a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/es\/acuerdo-en-gaude-que-incluye-subidas-salariales-del-2085-para-toda-la-plantilla-y-del-53-para-el-colectivo-de-cuidadoras\/\">GAUDE<\/a> tambi\u00e9n lleg\u00f3 en julio, con un incremento salarial del 20,85% para el conjunto de la plantilla y del 53% para las y los cuidadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB y ESK felicitamos a las trabajadoras de por la lucha llevada a cabo. Una lucha que ha supuesto muchas movilizaciones y 32 d\u00edas de huelga. 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