{"id":63464,"date":"2023-11-08T10:41:24","date_gmt":"2023-11-08T10:41:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=63464"},"modified":"2023-11-08T10:46:41","modified_gmt":"2023-11-08T10:46:41","slug":"hemos-denunciado-las-practicas-de-aumentar-el-control-hacia-los-y-las-trabajadoras-que-se-encuentran-en-baja-y-la-intencion-de-privatizar-la-salud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-denunciado-las-practicas-de-aumentar-el-control-hacia-los-y-las-trabajadoras-que-se-encuentran-en-baja-y-la-intencion-de-privatizar-la-salud-laboral\/","title":{"rendered":"Hemos denunciado las pr\u00e1cticas de aumentar el control hacia los y las trabajadoras que se encuentran de baja y la intenci\u00f3n de privatizar la salud laboral"},"content":{"rendered":"\n

Junto con varias personas representantes Metro Bilbao, Avanza Durangaldea, Bilbobus y Euskotren hemos denunciado esta pr\u00e1ctica que se est\u00e1 extendiendo en los \u00faltimos meses con una movilizaci\u00f3n realizada en la Intermodal de Bilbo.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas en las que existe un complemento de las bajas por enfermedad tienen derecho a subcontratar empresas de control de absentismo para hacer seguimiento (controlar) de las bajas por contingencias comunes a cambio de una buena suma de dinero. El Estatuto de los Trabajadores les da potestad para verificar el estado de salud de los y las trabajadoras, pero su objetivo reconocido es reducir el absentismo, sin preocuparse por la salud. Todo ello con mentiras y amenazas para no abonar el complemento de Incapacidad Temporal por contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas no pueden dar los datos personales de esas personas a las que citan en oficinas que no son aptas para la actividad sanitaria, en las que comprueban si, bajo su percepci\u00f3n, las bajas son o no justificadas y le dicen a la empresa cuando volver\u00e1 el trabajador o trabajadora a su actividad laboral. No tienen ese derecho.<\/p>\n\n\n\n

LAB ha recibido quejas de los trabajadores y trabajadoras, no porque se les hayan adelantado pruebas diagn\u00f3sticas u otros elementos terap\u00e9uticos, sino por presiones para darse de alta, para entregar documentaci\u00f3n sanitaria privada, etc.<\/p>\n\n\n\n

Todo ello gastando dinero p\u00fablico, como es el caso de las empresas de transporte (sale de las administraciones p\u00fablicas a la sanidad privada). En Avanza, el a\u00f1o pasado no consiguieron el objetivo de absentismo establecido; en Euskotren llevan varios a\u00f1os gastando cientos de miles de euros, y cuando empezaron con esta pr\u00e1ctica el nivel de absentismo era del 9,8% y hoy es del 12,09%.<\/p>\n\n\n\n

Todo esto parte de una campa\u00f1a orquestada por la patronal, mutuas, pol\u00edticos y otros poderes f\u00e1cticos, es parte de un sistema que culpa a la clase trabajadora del absentismo laboral mientras deslegitiman la sanidad p\u00fablica, pero siempre sin ir a la ra\u00edz del problema, es decir, a la causa de ese absentismo y a su prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La representaci\u00f3n sindical de LAB en las empresas de transporte lo tiene claro: la mayor\u00eda de las enfermedades son por causas musculoesquel\u00e9ticas y por trastornos mentales, las cuales vienen en su gran mayor\u00eda derivadas de la situaci\u00f3n laboral y que, a causa de la falta de inter\u00e9s de las mutuas, se vuelven contingencias comunes.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s, las empresas se quejan del absentismo y contratan m\u00e9dicos polic\u00eda. Pero para reducir el absentismo, realmente se necesitan otros elementos, como una buena prevenci\u00f3n, acabar con la temporalidad, etc. Hay que poner mayor atenci\u00f3n a las evaluaciones de riesgos, los cuidados de la salud, la ergonom\u00eda y la psicosociolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de que en ocasiones se hacen evaluaciones psicosociales, estas no se convierten en medidas de prevenci\u00f3n reales y efectivas. Como ejemplo, en Metro Bilbao se presentaron una serie de medidas a implementar como consecuencia de los resultados obtenidos en la evaluaci\u00f3n final, en septiembre de 2022, pero un a\u00f1o despu\u00e9s no se ha visto su aplicaci\u00f3n real.<\/p>\n\n\n\n

Cuando se habla del fraude en las bajas por contingencia com\u00fan no se dice que, de acuerdo con diversas encuestas, \u00e9stas se estiman en un 4%, mientras el presentismo, es decir, acudir al trabajo estando enfermas, llega hasta el 41%. Los y las trabajadoras acuden a trabajar por miedo a perder sus empleos.<\/p>\n\n\n\n

Los y las empleadas deben pasar por hasta 7 tipos de especialistas m\u00e9dicos (entre INSS, Osakidetza, mutuas, inspecci\u00f3n, etc.) para que decidan sobre la conveniencia de las bajas. A\u00fan as\u00ed, quieren seguir poniendo el punto de mira en los y las trabajadoras. Aunque ser\u00eda mejor que todo ese dinero p\u00fablico se invirtiera en un sistema p\u00fablico digno y de calidad, no se hace as\u00ed, porque su verdadero objetivo es atacar al sistema p\u00fablico de salud y a la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

Si se necesita una soluci\u00f3n para la cantidad de bajas, el planteamiento debe ser distinto: hay que invertir m\u00e1s y mejor en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, en el mantenimiento de los veh\u00edculos, en cubrir vacantes, etc. Se debe ahondar en las verdaderas causas, pues en la mayor\u00eda de los casos est\u00e1n estrechamente ligadas a las condiciones de trabajo. Con el fomento de la prevenci\u00f3n y la mejora del servicio p\u00fablico de salud se reducir\u00eda el \u00edndice y los tiempos de las bajas. \u00c9se es el camino, todo lo dem\u00e1s es criminalizar a la clase trabajadora, recortar sus derechos y desmantelar y deslegitimizar la sanidad p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Ante esto, LAB seguir\u00e1 organizando y movilizando a las trabajadoras y los trabajadores contra estas empresas y sus pr\u00e1cticas mafiosas hasta acabar con ellas.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Junto con varias personas representantes Metro Bilbao, Avanza Durangaldea, Bilbobus y Euskotren hemos denunciado esta pr\u00e1ctica que se est\u00e1 extendiendo en los \u00faltimos meses con una movilizaci\u00f3n realizada en la Intermodal de Bilbo.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":63460,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,15,2973,8,2939],"tags":[3028,4337,670,3178,937,2980,2749,2992,3618,3970],"class_list":{"0":"post-63464","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-es-salud-laboral","10":"category-secretarias","11":"category-es-servicios-privados","12":"category-transporte-de-viajeros","13":"tag-accion-sindical-2","14":"tag-avanza-durangaldea","15":"tag-bilbobus","16":"tag-destacado-1","17":"tag-euskotren","18":"tag-federaciones","19":"tag-metro-bilbao-2","20":"tag-salud-laboral","21":"tag-transporte","22":"tag-transporte-de-viajeros"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}