Tanto el art\u00edculo 23 del convenio del metal de Gipuzkoa como el 10.3 del propio convenio de CAF recogen el abono de antig\u00fcedad por quinquenios acumulados que se deber\u00eda aplicar a los y las trabajadoras de CAF.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo y de manera totalmente arbitraria, CAF no abona ning\u00fan concepto de antig\u00fcedad a las m\u00e1s de 1.000 personas con titulaciones universitarias que trabajan en las plantas de Beasain e Irun.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB venimos reclamando desde hace a\u00f1os este abono por diferentes canales y ha sido una constante reivindicaci\u00f3n tambi\u00e9n en la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos. Pero la direcci\u00f3n siempre ha hecho caso omiso a esta reivindicaci\u00f3n, impulsando con ello aun m\u00e1s la diferencia entre colectivos.<\/p>\n\n\n\n
Es destacable tambi\u00e9n que la Empresa sigue neg\u00e1ndose a compensar de ninguna manera las horas extra realizadas por este mismo personal. Dicho tema ya ha sido denunciado por LAB, que sigue esperando el pronunciamiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, y a propuesta de LAB, el Comit\u00e9 de Empresa de CAF Beasain interpuso una demanda colectiva contra la propia empresa para exigir el abono correspondiente por la antig\u00fcedad acumulada en cada caso y para todas las personas trabajadoras de CAF sin excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Este juicio se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes d\u00eda 31 de octubre en los juzgados de Donostia y solo cabe esperar que un juzgado d\u00e9 la raz\u00f3n a la representaci\u00f3n de los y las trabajadoras, obligando as\u00ed al abono del concepto de antig\u00fcedad a todos y todas las trabajadoras de CAF sin distinciones.<\/p>\n\n\n\n
De nuevo, como en otros casos, la actitud vergonzosa de la direcci\u00f3n ha hecho aflorar un desajuste que podr\u00eda haberse solucionado en la propia CAF y que finalmente ha tenido que acabar en el juzgado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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