{"id":62769,"date":"2023-10-25T12:33:30","date_gmt":"2023-10-25T12:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=62769"},"modified":"2023-10-25T12:33:31","modified_gmt":"2023-10-25T12:33:31","slug":"nos-congratulamos-de-que-osasunbidea-vaya-cumpliendo-los-acuerdos-firmados-pero-seguiremos-movilizandonos-por-el-establecimiento-de-todo-lo-pactado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/nos-congratulamos-de-que-osasunbidea-vaya-cumpliendo-los-acuerdos-firmados-pero-seguiremos-movilizandonos-por-el-establecimiento-de-todo-lo-pactado\/","title":{"rendered":"Nos congratulamos de que Osasunbidea vaya cumpliendo los acuerdos firmados, pero seguiremos moviliz\u00e1ndonos por el establecimiento de todo lo pactado"},"content":{"rendered":"\n<p>Ayer martes, 24 de octubre, se celebr\u00f3 la primera reuni\u00f3n de la Mesa Sectorial de Salud con el nuevo equipo directivo de Osasunbidea y en ella el Gobierno asegur\u00f3, entre otras cosas, que la ley de carrera profesional para el personal sanitario que a\u00fan no la tiene se desarrollar\u00e1 el pr\u00f3ximo a\u00f1o con efecto retroactivo al 1 de enero. LAB, sindicato que lider\u00f3 la huelga que consigui\u00f3 este acuerdo, se congratula de que el Gobierno vaya cumpliendo lo que firm\u00f3, pero avisa de que seguir\u00e1 controlando su labor y moviliz\u00e1ndose para que cumpla absolutamente todo.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB realizar\u00e1 una concentraci\u00f3n el pr\u00f3ximo 10 de noviembre, en Iru\u00f1ea, junto al Centro de Especialidades Pr\u00edncipe de Viana para exigir el cumplimiento total del acuerdo alcanzado gracias a la huelga y en defensa de los servicios p\u00fablicos. Tras la reuni\u00f3n de ayer, LAB entiende que se han producido avances notables en la implantaci\u00f3n de la carrera profesional de Osasunbidea, en la creaci\u00f3n de grupos de trabajo de sobrecarga laboral tanto en Atenci\u00f3n Primaria como en Atenci\u00f3n Especializada, y en la creaci\u00f3n del grupo de control del cumplimiento de la exclusividad, pero exige mucha m\u00e1s concreci\u00f3n, tanto en la temporalizaci\u00f3n como en el presupuesto.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB est\u00e1 presente en todos los estamentos laborales de Osasunbidea y, a diferencia de los sindicatos corporativistas, defiende los derechos de todos y todas las profesionales que trabajan all\u00ed y aboga por la mejora de las condiciones laborales de todos y todas sin exclusi\u00f3n. En ese sentido, LAB ve con buenos ojos que se aplique la carrera profesional a todo el personal sanitario de Osasunbidea, pero pelear\u00e1 para que se aplique tambi\u00e9n al personal no sanitario. LAB tiende la mano al resto de los sindicatos a que participen en las mesas de trabajo que se van a generar al respecto; tiende la mano incluso a los sindicatos que se negaron a firmar la realizaci\u00f3n de este r\u00e9gimen normativo que afecta a m\u00e1s de 6.000 personas en Osasunbidea.<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, LAB formar\u00e1 parte de los grupos de sobrecarga laboral de Atenci\u00f3n Primaria y Especializada. Este sindicato entiende que estamos en un momento cr\u00edtico para la plantilla de Osasunbidea y hay que estar en esos grupos que hasta ahora estaban manejados por sindicatos corporativistas, colegios oficiales y jefaturas. LAB no va a permitir que los intereses de unos pocos interfieran en los derechos y las condiciones de trabajo de la mayor\u00eda y por ello estar\u00e1 presente para aportar y exigir medidas para toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, en cuanto a la exclusividad, LAB aplaude que se cree el grupo de de control de su cumplimiento y espera que desde el mismo se blinde la exclusividad y se revisen los casos de incompatibilidades que permiten el negocio de algunos profesionales a costa de la sanidad p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer martes, 24 de octubre, se celebr\u00f3 la primera reuni\u00f3n de la Mesa Sectorial de Salud con el nuevo equipo directivo de Osasunbidea y en ella el Gobierno asegur\u00f3, entre otras cosas, que la ley de carrera profesional para el personal sanitario que a\u00fan no la tiene se desarrollar\u00e1 el pr\u00f3ximo a\u00f1o con efecto retroactivo al 1 de enero. 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