Delegados y delegadas de LAB en la comarca hemos mostrado hoy en Beasain nuestro apoyo a la persona trabajadora subcontratada que fue despedida por solicitar una regulaci\u00f3n de su situaci\u00f3n laboral. Asimismo, hemos exigido que no se repita esta grave situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tras un a\u00f1o trabajando a trav\u00e9s de la empresa subcontratada NEREALOR, han despedido a un trabajador de CETEST. El motivo ha sido que dicha persona solicit\u00f3 que se le hiciera un contrato directamente con CETEST.<\/p>\n\n\n\n
La petici\u00f3n de esta persona vino como consecuencia de la orden que le di\u00f3 la emprea de viajar a Jerusal\u00e9n cinco horas antes del viaje que ten\u00eda programado a M\u00e9xico. Es decir, le dieron la orden de ir en el \u00faltimo momento a otra parte del mundo, y cuando pidi\u00f3 regular su situaci\u00f3n laboral para hacerlo, fue despedido.<\/p>\n\n\n\n
Empresas como NEREALOR y ALTRAN son subcontratas habituales en trabajos de ingenier\u00eda de CAF, pero al mismo tiempo son c\u00f3mplices en la precarizaci\u00f3n del trabajo en las filiales del grupo. Por ello, junto con CAF, LAB les considera responsables de estas situaciones.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, reclamamos la reincorporaci\u00f3n inmediata a su trabajo de la persona despedida, as\u00ed como el fin de las contrataciones fraudulentas como la cesi\u00f3n ilegal de trabajadores y trabajadoras. Al parecer, tras la denuncia de LAB, la empresa ya ha incorporado a su plantilla a catorce trabajadores y trabajadoras que se encontraban en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, destacamos la necesidad de organizar la regulaci\u00f3n de las condiciones laborales en CETEST, subrayando que la \u00fanica v\u00eda para lograrlo es la organizaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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