{"id":61780,"date":"2023-10-11T11:17:15","date_gmt":"2023-10-11T11:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=61780"},"modified":"2023-10-11T11:17:44","modified_gmt":"2023-10-11T11:17:44","slug":"el-personal-docente-e-investigador-de-la-upv-ehu-respalda-la-huelga-de-hoy-de-forma-masiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-personal-docente-e-investigador-de-la-upv-ehu-respalda-la-huelga-de-hoy-de-forma-masiva\/","title":{"rendered":"El personal docente e investigador de la UPV\/EHU respalda la huelga de hoy de forma masiva"},"content":{"rendered":"\n

La huelga de la UPV\/EHU, convocada por LAB, CCOO, STEILAS y ELA, ha tenido un seguimiento muy amplio en todos los campus. En la mayor\u00eda de los centros se ha suspendido la mayor\u00eda de las clases. Los centros han estado abiertos (el Personal T\u00e9cnico y de Gesti\u00f3n, Administraci\u00f3n y Servicios, una cuarta parte de la plantilla, no estaba convocado a la huelga), pero la actividad acad\u00e9mica ha sido muy escasa, a pesar de que la direcci\u00f3n haya intentado minimizar su seguimiento.<\/p>\n\n\n\n

El propio Consejo de Estudiantes de la UPV\/EHU convoc\u00f3 a un paro acad\u00e9mico para el 11 de octubre. De hecho, los problemas, la precarizaci\u00f3n y el empeoramiento de las condiciones de trabajo que sufrimos los y las trabajadoras de la UPV\/EHU tienen consecuencias directas tambi\u00e9n en el alumnado, como las situaciones generadas con el profesorado sustituto, las cuales afectan gravemente a la calidad de la docencia.<\/p>\n\n\n\n

Cubrir las bajas y permisos del profesorado a trav\u00e9s de personal a tiempo parcial con sueldos de 800 euros ha sido el detonante para llamar a la huelga. Pero no ha sido, de ninguna manera, la \u00fanica causa. En los \u00faltimos a\u00f1os, en numerosos \u00e1mbitos, la plantilla ha sufrido el empeoramiento de las condiciones de trabajo del Personal Docente e Investigador (PDI) de la UPV\/EHU: aumento de la carga de trabajo, negaci\u00f3n de sexenios de investigaci\u00f3n a PDI temporal, denegaci\u00f3n de quinquenios de docencia al profesorado a tiempo parcial, inestabilidad de gran parte de la plantilla, precariedad del personal investigador, obstaculizaci\u00f3n del desarrollo de la carrera investigadora, anulaci\u00f3n de acuerdos de jubilaciones, cierres unilaterales de campus, aumento de la burocracia\u2026 Estas medidas se han implementado desde la unilateralidad, rehuyendo la negociaci\u00f3n con los sindicatos que representamos a las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

A ello hay que a\u00f1adir las siguientes situaciones en las que el Gobierno Vasco tiene una responsabilidad evidente: p\u00e9rdida acumulada de poder adquisitivo a lo largo de los a\u00f1os, congelaci\u00f3n de complementos desde 2006, creaci\u00f3n y mantenimiento del Decreto 41\/2008 por el que se establecen salarios de miseria para el personal docente sustituto a tiempo parcial, o que los salarios b\u00e1sicos del PDI universitario sean inferiores a los del profesorado de educaci\u00f3n no universitaria (aunque sea necesario el doctorado para acceder a un puesto permanente en la universidad). Asimismo, la financiaci\u00f3n destinada a la UPV\/EHU es absolutamente insuficiente. En 2022 represent\u00f3 el 0,4% del PIB de la CAV, una cifra inferior a la de hace una d\u00e9cada y muy lejos del 1% del PIB que la propia Ley Org\u00e1nica del Sistema Universitario plantea como objetivo para 2030.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, adem\u00e1s de parar los campus, las y los trabajadores se han concentrado ante las delegaciones de Educaci\u00f3n del Gobierno Vasco.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta huelga, que ha dejado en m\u00ednimos la actividad acad\u00e9mica de la UPV\/EHU, el personal docente e investigador ha dejado claro a la direcci\u00f3n de la UPV\/EHU que tiene que cambiar de rumbo, abandonar la unilateralidad y detener las medidas contra sus trabajadoras y trabajadores. Aunque se les llene la boca de excelencia universitaria y queden embelesadas y embelesados cada vez que mencionan el ranking de Shanghai, no se puede desarrollar una universidad de calidad sobre una plantilla sin condiciones laborales dignas.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n le han dicho claramente al Gobierno Vasco que si intentan debilitar la universidad p\u00fablica los y las tendr\u00e1 enfrente y que debe destinar recursos suficientes a la UPV\/EHU, as\u00ed como dignificar los salarios de sus trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos luchando por otro modelo de universidad, al servicio de la sociedad vasca y donde las condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadores sean dignas. Y para ello, dando seguimiento al d\u00eda de hoy, los sindicatos convocantes llamamos a toda la plantilla de la UPV\/EHU a secundar la huelga de todo el sector p\u00fablico del pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de octubre.
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