{"id":61137,"date":"2023-09-26T10:24:37","date_gmt":"2023-09-26T10:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=61137"},"modified":"2023-09-26T10:24:39","modified_gmt":"2023-09-26T10:24:39","slug":"reivindicamos-en-el-foro-de-industria-de-nafarroa-que-se-tenga-en-cuenta-la-voz-de-la-clase-trabajadora-y-que-para-garantizar-el-empleo-se-establezca-una-semana-laboral-de-30-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reivindicamos-en-el-foro-de-industria-de-nafarroa-que-se-tenga-en-cuenta-la-voz-de-la-clase-trabajadora-y-que-para-garantizar-el-empleo-se-establezca-una-semana-laboral-de-30-horas\/","title":{"rendered":"Reivindicamos en el Foro de Industria de Nafarroa que se tenga en cuenta la voz de la clase trabajadora y que, para garantizar el empleo, se establezca una semana laboral de 30 horas"},"content":{"rendered":"\n

LAB ha participado esta ma\u00f1ana en Iru\u00f1ea en la reuni\u00f3n del Foro de Industria que ha convocado el Gobierno de Nafarroa. Dentro de su agenda sociolaboral para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y trabajadoras navarras, donde reivindica medidas rigurosas y concretas, el sindicato LAB ha trasladado a la reuni\u00f3n de hoy sus prioridades para la Industria navarra, que son, entre otras, escuchar la voz de la clase trabajadora y establecer reducciones de jornada de cara a la consecuci\u00f3n de una semanal laboral de 30 horas.<\/p>\n\n\n\n

El empleo es una de las principales preocupaciones de la ciudadan\u00eda navarra; y la situaci\u00f3n de la Industria que emplea a miles y miles de personas y afecta, por tanto, al conjunto de la sociedad, se enmarca dentro de esa preocupaci\u00f3n. En su lucha por la mejora de las condiciones de trabajo y de vida, siempre que puede, emprende todos los caminos a los que tiene acceso. Por ello, LAB ha defendido hoy en el Foro de Industria que se tengan en cuenta la voz de los trabajadores y trabajadoras del sector industrial y las necesidades del conjunto de la sociedad. En ese sentido, frente a lo de siempre, la alternativa transformadora ha estado presente en la reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El cambio social debe permitir soluciones a las preocupaciones y necesidades del conjunto de la sociedad, mediante cambios profundos en las pol\u00edticas p\u00fablicas y toma de decisiones propias. As\u00ed, en la reuni\u00f3n del Foro de Industria de hoy ha sido especialmente importante poner sobre la mesa estos planteamientos transformadores que responden a ese futuro y a esas necesidades. Lamentablemente, la reuni\u00f3n de hoy ha sido excesivamente protocolaria, y el Gobierno la ha utilizado, sobre todo, para alabarse a s\u00ed mismo; habr\u00e1 que ver qu\u00e9 traen las siguientes.<\/p>\n\n\n\n

Hace poco LAB dec\u00eda p\u00fablicamente que para que esta legislatura sea diferente, iba a ser incisivo en medidas concretas. Y ser\u00e1 coherente y consecuente con ello. Intervendr\u00e1 en este tema y orientar\u00e1 su acci\u00f3n a impulsar y forzar nuevas iniciativas, decisiones y pol\u00edticas. LAB seguir\u00e1 defendiendo y luchando sus reivindicaciones en los centros de trabajo, en la calle y en las instituciones, no dejar\u00e1 ning\u00fan hueco.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la Industria, las prioridades reivindicadas por LAB son:<\/p>\n\n\n\n

1) Semana laboral de 30 horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reducir la jornada laboral fijando como objetivo la semana laboral de 30 horas, para evitar la destrucci\u00f3n de empleo tanto en el proceso de digitalizaci\u00f3n como en el de la transici\u00f3n ecol\u00f3gica y para profundizar en el triple reparto (cuidados, empleo y riqueza).<\/p>\n\n\n\n

2) Comit\u00e9s obreros de transici\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para hacer frente al reto que supone la transici\u00f3n ecol\u00f3gica, constituir comit\u00e9s de transici\u00f3n formados por trabajadores y trabajadoras, para que la investigaci\u00f3n para la transformaci\u00f3n del tejido socioproductivo sea p\u00fablica e independiente.<\/p>\n\n\n\n

3) Ley contra la deslocalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Profundizar en la ley contra la deslocalizaci\u00f3n y garantizar su aplicaci\u00f3n real de cara a reducir la dependencia con las transnacionales y para evitar el robo que se le hace a la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

4) Convenios colectivos navarros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Garantizar unas condiciones laborales dignas, promoviendo, defendiendo y llenando de contenido los convenios colectivos de Navarra.<\/p>\n\n\n\n

5) No a la discriminaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Garantizar en todas las empresas la contrataci\u00f3n sin discriminaci\u00f3n (de g\u00e9nero, de raza, ideol\u00f3gica y\/o de afiliaci\u00f3n sindical) mediante el cumplimiento de las \u00f3rdenes europeas y la intermediaci\u00f3n laboral del Servicio Navarro de Empleo.<\/p>\n\n\n\n

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