{"id":60494,"date":"2023-08-03T09:53:08","date_gmt":"2023-08-03T09:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=60494"},"modified":"2023-08-03T09:53:09","modified_gmt":"2023-08-03T09:53:09","slug":"pepsico-de-nuevo-a-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/pepsico-de-nuevo-a-la-huelga\/","title":{"rendered":"PepsiCo, de nuevo a la huelga"},"content":{"rendered":"\n<p>El Comit\u00e9 de huelga de la embotelladora de Etxabarri-Ibi\u00f1a de la compa\u00f1ia de bebidas PepsiCo en su totalidad, conformado por los sindicatos de LAB, CCOO, USO, ELA, UGT e Independientes, ha convocado tres nuevas jornadas de huelga para los d\u00edas 4, 8 y 10 de agosto ante la falta de propuesta empresarial. Tras dos jornadas de huelga con un gran seguimiento, nos seguimos manteniendo en nuestra reivindicaci\u00f3n del IPC para los a\u00f1os 2021 y 2022, en la que los sueldos se han mantenido congelados a pesar de los grandes beneficios de la compa\u00f1ia. No estamos dispuestos\/as a aceptar una perdida del poder adquisitivo, y menos a cambio de una flexibilidad desmedida e innecesaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Mantenemos las concentraciones en los cambios de turno para todo los d\u00edas de huelga y llevaremos a cabo una concentraci\u00f3n en Correos (calle Postas, 9, Gasteiz) para el d\u00eda 4 de agosto de 11:30h a 12:00h.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit\u00e9 de huelga de la embotelladora de Etxabarri-Ibi\u00f1a de la compa\u00f1ia de bebidas PepsiCo en su totalidad, conformado por los sindicatos de LAB, CCOO, USO, ELA, UGT e Independientes, ha convocado tres nuevas jornadas de huelga para los d\u00edas 4, 8 y 10 de agosto ante la falta de propuesta empresarial. Tras dos jornadas de huelga con un gran seguimiento, nos seguimos manteniendo en nuestra reivindicaci\u00f3n del IPC para los a\u00f1os 2021 y 2022, en la que los sueldos se han mantenido congelados a pesar de los grandes beneficios de la compa\u00f1ia. No estamos dispuestos\/as a aceptar una perdida del poder adquisitivo, y menos a cambio de una flexibilidad desmedida e innecesaria.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":60491,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868],"tags":[3178],"class_list":{"0":"post-60494","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}