{"id":60180,"date":"2023-07-07T08:54:11","date_gmt":"2023-07-07T08:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=60180"},"modified":"2023-07-07T08:54:12","modified_gmt":"2023-07-07T08:54:12","slug":"las-asambleas-de-trabajadoras-ratifican-el-acuerdo-firmado-por-gorabide-y-los-sindicatos-lab-y-esk-que-arranca-a-la-empresa-mejoras-sustanciales-para-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-asambleas-de-trabajadoras-ratifican-el-acuerdo-firmado-por-gorabide-y-los-sindicatos-lab-y-esk-que-arranca-a-la-empresa-mejoras-sustanciales-para-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Las asambleas de trabajadoras ratifican el acuerdo firmado por Gorabide y los sindicatos LAB y ESK, que arranca a la empresa mejoras sustanciales para la plantilla"},"content":{"rendered":"\n<p>En un d\u00eda hist\u00f3rico para la plantilla de Gorabide, las dos asambleas celebradas el jueves d\u00eda 6 de julio respaldan y apoyan el preacuerdo que los sindicatos LAB y ESK han alcanzado con la empresa. El mismo recoge, entre otros aspectos, subidas salariales del 23,76%, que se sit\u00faan por encima del IPC.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante los \u00faltimos meses, la plantilla de Gorabide ha llevado a cabo una lucha ejemplar por la mejora de sus condiciones laborales y de vida. Tras 26 jornadas de huelga, en las que se ha implicado la gran mayor\u00eda de las trabajadoras, hemos confirmado, una vez m\u00e1s, que con una pelea activada en las calles los acuerdos que se logran son mejores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Hemos conseguido una subida salarial para toda la plantilla del 23,76%. Esta subida supone un aumento salarial por encima del IPC, teniendo en cuenta los IPC conocidos y las proyecciones de los a\u00f1os futuros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una garant\u00eda de revisi\u00f3n del IPC real y cierta, que en caso de que el IPC sea mayor que la subida pactada, la diferencia se cobrar\u00e1 desde el 1 de enero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Con este acuerdo se han superado los topes salariales que la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia y Gorabide quer\u00edan imponer en el sector y que dec\u00edan que eran inamovibles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En definitiva, hemos conseguido un acuerdo que est\u00e1 por encima del IPC.<\/p>\n\n\n\n<p>En este acuerdo tambi\u00e9n se recogen las medidas sociales que, desde el inicio del conflicto, fueron nuestras reivindicaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>8 d\u00edas de libre disposici\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Posibilidad de reducci\u00f3n de jornada hasta que el hijo o hija cumpla los 14 a\u00f1os.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Licencia para acompa\u00f1amiento de padres o madres mayores de 70 a\u00f1os.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contrato de relevo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que la empresa limite a 7 d\u00edas los ciclos de trabajo de las personas con contrato PAD22 y PAD 22\/ITP.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El acuerdo tambi\u00e9n incluye compromisos que nos permitir\u00e1n profundizar y disputar otras reivindicaciones como son las jornadas parciales o la tasa de eventualidad por debajo del 10%.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello que en LAB valoramos muy positivamente este acuerdo, que conlleva una mejora real de las condiciones a toda la plantilla. Este acuerdo garantiza el poder adquisitivo y&nbsp; aplica medidas sociales que mejorar\u00e1n la conciliaci\u00f3n y la vida de las trabajadoras y trabajadores de Gorabide.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB felicitamos, una vez m\u00e1s, a todos y todas las trabajadoras que han mantenido viva la lucha, que han secundado las huelgas, participado en las asambleas, en las acampadas, en los cortes de tr\u00e1fico, en todas y cada una de las movilizaciones. Sin todo el esfuerzo y dedicaci\u00f3n que cada una de vosotras ha puesto es este conflicto, no hubi\u00e9semos alcanzado este acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta lucha ha conseguido dos grandes avances, adem\u00e1s de lo recogido en el acuerdo. En primer lugar, ha visibilizado un sector olvidado y ha conseguido poner en la agenda social a las trabajadoras que cuidan, acompa\u00f1an y educan a las personas con diversidad funcional. Y en segundo, ha empoderado a la plantilla ante la empresa y le ha demostrado que los tiempos de la imposicion se han acabado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un d\u00eda hist\u00f3rico para la plantilla de Gorabide, las dos asambleas celebradas el jueves d\u00eda 6 de julio respaldan y apoyan el preacuerdo que los sindicatos LAB y ESK han alcanzado con la empresa. 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