{"id":59878,"date":"2023-06-23T08:24:18","date_gmt":"2023-06-23T08:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=59878"},"modified":"2023-06-23T08:35:33","modified_gmt":"2023-06-23T08:35:33","slug":"exigimos-condiciones-laborales-dignas-en-la-residencia-santa-marine-de-urduliz-y-reivindicamos-un-modelo-que-ponga-los-cuidados-por-delante-de-las-ganancias-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/exigimos-condiciones-laborales-dignas-en-la-residencia-santa-marine-de-urduliz-y-reivindicamos-un-modelo-que-ponga-los-cuidados-por-delante-de-las-ganancias-economicas\/","title":{"rendered":"Exigimos condiciones laborales dignas en la residencia Santa Mari\u00f1e de Urduliz y reivindicamos un modelo que ponga los cuidados por delante de las ganancias econ\u00f3micas"},"content":{"rendered":"\n<p>Las gerocultoras llevan m\u00e1s de dos meses haciendo paros diarios ante el inmovilismo de la empresa GSR.<\/p>\n\n\n\n<p>Por un lado, la empresa quiere que sean las gerocultoras las que se encarguen de administrar la insulina a los pacientes diab\u00e9ticos, algo que, adem\u00e1s de estar totalmente fuera de sus funciones, pone en riesgo la salud de los y las residentes, ya que ni el personal gerocultor ni el de auxiliar de enfermer\u00eda tienen formaci\u00f3n para ello.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, a pesar de que GSR en sus siglas presume de Respeto, est\u00e1n permitiendo que en Santa Mari\u00f1e se den diariamente situaciones compatibles con el maltrato, ya que las trabajadoras siguen disponiendo de, aproximadamente, unos 7 minutos para acostar a cada residente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, quieren reivindicar su derecho a la huelga; un derecho que ha sido vulnerado en varias ocasiones con amenazas, coacciones y condicionamientos. Por si ello fuera poco, GSR ha decidido prescindir en su plantilla de personal huelguista y ha abierto apercibimientos y expedientes sancionadores muy poco transparentes y veros\u00edmiles a trabajadoras que secundaban los parosm mientras otras personas realizan otro tipo de faltas hacia la plantilla que no son sancionadas.<\/p>\n\n\n\n<p>A LAB le gustar\u00eda saber d\u00f3nde queda la G de Generosidad y la S de Sencillez de la que hacen gala, ya que la R de Respeto queda patente que la perdieron hace demasiado tiempo. Por todo ello, el sindicato seguir\u00e1 luchando por un Modelo de Cuidados digno, tanto para los y las residentes como para las trabajadoras. Un modelo en el que no exista la supremac\u00eda de lo econ\u00f3mico sobre la dignidad, aunque con GSR est\u00e1n muy lejos de estos objetivos, a pesar de que se les llene la boca con la Atenci\u00f3n Centrada en la Persona. Lo que llenan realmente son sus arcas, y no precisamente de valores.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimimo, las trabajadoras agradecen a todos los familiares el apoyo y solidaridad con la plantilla, y comparten su sentimiento de indignaci\u00f3n y enfado ante la indiferencia de GSR.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n de la empresa ha transmitido a varias personas su intenci\u00f3n de renovar la plantilla, pero hasta que llegue ese momento en el que tengan el personal sumiso que GSR desea, las trabajadoras seguir\u00e1n luchando por los y las residentes y por ellas mismas.<\/p>\n\n\n\n<p>Es intolerable que la parte m\u00e1s vulnerable de la sociedad sufra un trato as\u00ed diariamente en pro de la ganancia econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las gerocultoras llevan m\u00e1s de dos meses haciendo paros diarios ante el inmovilismo de la empresa GSR.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":59880,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2961,6],"tags":[3033,3178,3066,4095,3736],"class_list":{"0":"post-59878","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-residencias-personas-mayores","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-federaciones-es","14":"tag-gsr","15":"tag-residencias-de-mayores"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59878\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}