Pese a los reiterados intentos de la patronal por impedirlo, por medio de la iniciativa de LAB se ha conseguido llevar a cabo esta tarde la primera reuni\u00f3n en el Consejo de Relaciones Laborales.<\/p>\n\n\n\n
La vigencia del \u00faltimo convenio del sector finaliz\u00f3 en diciembre de 2011. En el 2012 se constituy\u00f3 la mesa para la renovaci\u00f3n del convenio. Tras un a\u00f1o de varias reuniones y sin acuerdo, la patronal dio por finalizada la negociaci\u00f3n e intent\u00f3 que el convenio de Bizkaia se dejara de aplicar. Adem\u00e1s, solicit\u00f3 la aplicaci\u00f3n del convenio estatal ampar\u00e1ndose en la reforma laboral de 2012. Esta decisi\u00f3n de la patronal fue denunciada y mediante una sentencia se consigui\u00f3 mantener la ultractividad del convenio y de este modo garantizar la aplicaci\u00f3n del convenio de Artes Gr\u00e1ficas a todas las personas trabajadoras del sector. De esa manera logramos hacer frente a las pretensiones de estatalizaci\u00f3n de CEBEK.<\/p>\n\n\n\n
En el 2018 hubo un nuevo intento para retomar las negociaciones pero una vez m\u00e1s la patronal se neg\u00f3 a ello, alegando problemas con la legitimidad de la mesa negociadora y no present\u00e1ndose a una reuni\u00f3n que se convoc\u00f3 en el Consejo de Relaciones Laborales.
Con este recorrido nos encontramos en el a\u00f1o 2023 y las personas trabajadoras del sector contin\u00faan con sus condiciones laborales y salariales congeladas desde 2011. Esto ha supuesto una precarizaci\u00f3n del sector y una p\u00e9rdida del poder adquisitivo importante. No se puede decir lo mismo de las empresas m\u00e1s caracter\u00edsticas del sector que est\u00e1n teniendo beneficios.
Por este motivo, desde LAB, junto con los delegados y delegadas, decidimos en mayo convocar una reuni\u00f3n de la mesa negociadora. En esa reuni\u00f3n la patronal, una vez m\u00e1s, intent\u00f3 poner obst\u00e1culos alegando de nuevo problemas con la legitimidad de la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En LAB teniamos claro que no ibamos a dar m\u00e1s excusas a CEBEK y que nuestra prioridad iban a ser las personas trabajadoras del sector y sus condiciones laborales. Finalmente se lleg\u00f3 a un acuerdo y se puso una fecha para constituir una nueva mesa negociadora. Esa reuni\u00f3n se ha producido hoy en el Consejo de Relaciones Laborales.
Realizado este paso, comienza una nueva fase, un camino que queremos recorrer con los y las trabajadoras del sector. Un camino que sabemos que no va a ser f\u00e1cil vista la actitud de la patronal, pero que abordamos con ilusi\u00f3n. Hay una nueva reuni\u00f3n fijada para el 4 de julio en la que se presentar\u00e1n las diferentes plataformas. Por este motivo, los siguientes d\u00edas LAB se dedicar\u00e1 a recoger las opiniones, inquietudes y demandas de las personas trabajadoras del sector mediante un cuestionario que haremos llegar por diferentes v\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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