La secci\u00f3n sindical de LAB ha atendido a lo decidido por los y las trabajadoras en la asamblea del 17 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
Ese d\u00eda las trabajadoras y los trabajadores expresaron la necesidad de luchar por unas condiciones laborales dignas, y la secci\u00f3n sindical de LAB tiene muy claro que el camino para conseguirlo es el de la lucha.<\/p>\n\n\n\n
En la asamblea se solicit\u00f3 oponerse a la empresa, rechazando la \u00faltima oferta realizada y organizando movilizaciones. En consecuencia, algunos sindicatos, dando la palabra a las trabajadoras y los trabajadores, convocaron una concentraci\u00f3n y cuatro jornadas de huelga.<\/p>\n\n\n\n
Gracias al apoyo de la plantilla estos d\u00edas de lucha han sido un \u00e9xito y han dejado muy claro a la empresa que es el momento de negociar, demostrar que no se puede venir con amenazas y que para fijar las condiciones laborales tienen que tener en cuenta tambi\u00e9n a la plantilla de Gasteiz.<\/p>\n\n\n\n
La secci\u00f3n sindical de LAB sigue reivindicando que la planta de Gasteiz debe estar fuera del convenio intercentros, y defiende que las condiciones laborales de aqu\u00ed se negocian aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, sus reivindicaciones son muy claras:<\/p>\n\n\n\n
– Garant\u00eda del IPC<\/p>\n\n\n\n
– No al Team Building<\/em><\/p>\n\n\n\n – Bajada de la jornada<\/p>\n\n\n\n – No al salario de ingreso<\/p>\n\n\n\n – Regulaci\u00f3n de los niveles salariales del personal de oficina<\/p>\n\n\n\n Las movilizaciones est\u00e1n condicionando la negociaci\u00f3n del convenio y han obligado a la empresa a volver a sentarse en la mesa, por lo que seguir\u00e1n luchando hasta conseguir unas condiciones laborales dignas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La secci\u00f3n sindical de LAB ha atendido a lo decidido por los y las trabajadoras en la asamblea del 17 de mayo.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":59458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868],"tags":[3033,3178,3986],"class_list":{"0":"post-59461","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-michelin-gasteiz-2"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59461\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}