{"id":59435,"date":"2023-06-12T13:33:30","date_gmt":"2023-06-12T13:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=59435"},"modified":"2023-06-12T15:27:23","modified_gmt":"2023-06-12T15:27:23","slug":"pedimos-implicacion-a-las-instituciones-para-garantizar-unas-condiciones-laborales-dignas-en-los-centros-especiales-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/pedimos-implicacion-a-las-instituciones-para-garantizar-unas-condiciones-laborales-dignas-en-los-centros-especiales-de-empleo\/","title":{"rendered":"Pedimos implicaci\u00f3n a las instituciones para garantizar unas condiciones laborales dignas en los Centros Especiales de Empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>Jos\u00e9 S\u00e1nchez (Gureak Industria) y Mar Bartolom\u00e9 (Indesa), representantes de LAB, han expuesto sus reivindicaciones en el Parlamento de Gasteiz, y varios y varias trabajadoras se han concentrado en el exterior. Denunciamos que en la actualidad priman los beneficios econ\u00f3micos de la patronal en este tipo de centros, mientras predominan las condiciones laborales de miseria.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"923\" height=\"521\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-59431\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean.jpg 923w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean-768x434.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean-150x85.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean-696x393.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2023-06-12-EnpleguZentroBereziakGasteizkoLegebiltzarrean-744x420.jpg 744w\" sizes=\"auto, (max-width: 923px) 100vw, 923px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB se ha movilizado en varias ocasiones para denunciar la situaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de los Centros Especiales de Empleo y exigir que puedan acceder al empleo en igualdad de condiciones que el resto de trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>La administraci\u00f3n p\u00fablica posibilita la explotaci\u00f3n de personas con diversidad funcional y empuja a dichas personas a ejercer de mano de obra barata. Mientras trabajan a ritmos insoportables, las empresas se lucran, por lo que la realidad es que no se cumple la supuesta funci\u00f3n de los Centros Especiales de Empleo de que las personas con diversidad funcional tengan un espacio para desarrollar su autonom\u00eda mientras puedan acceder al empleo ordinario.<\/p>\n\n\n\n<p>Denunciamos que las instituciones no hacen ning\u00fan tipo de seguimiento ni controlan las condiciones laborales. As\u00ed, estas empresas financiadas con dinero p\u00fablico condenan a sus trabajadores y trabajadoras a condiciones laborales de miseria en beneficio del negocio de unos pocos. De hecho, se da prioridad a los beneficios econ\u00f3micos de las patronales y en general no existe una verdadera transici\u00f3n hacia el empleo ordinario.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, hemos querido hacer llegar las siguientes peticiones a instituciones y partidos pol\u00edticos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Adoptar medidas reales y efectivas para garantizar unas condiciones de trabajo dignas para las y los trabajadores con diversidad funcional, ya que la legislaci\u00f3n vigente es discriminatoria.<\/li><li>Compromiso e implicaci\u00f3n real para desarrollar un convenio colectivo general del sector.<\/li><li>Mayor control de la financiaci\u00f3n de Centros Especiales de Empleo.<\/li><li>Evaluaci\u00f3n continua de riesgos laborales y psicosociales en todas las empresas. Trat\u00e1ndose de un colectivo vulnerable, resulta imprescindible evaluar adecuadamente los riesgos a los que se enfrentan las personas con diversidad funcional y establecer medidas eficaces para combatirlos.<\/li><li>Una formaci\u00f3n adecuada realmente a la realidad de las personas con diversidad funcional. Son necesarios planes de formaci\u00f3n que garanticen un desarrollo y una promoci\u00f3n real.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jose Sanchez (Gureak Industria) y Mar Bartolom\u00e9 (Indesa), representantes de LAB, han expuesto sus reivindicaciones en el Parlamento de Gasteiz, y varios y varias trabajadoras se han concentrado en el exterior. 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