{"id":58699,"date":"2023-05-22T14:26:12","date_gmt":"2023-05-22T14:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=58699"},"modified":"2023-05-22T14:26:14","modified_gmt":"2023-05-22T14:26:14","slug":"logramos-firmar-un-nuevo-convenio-en-tubos-reunidos-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/logramos-firmar-un-nuevo-convenio-en-tubos-reunidos-lortudugu\/","title":{"rendered":"Logramos firmar un nuevo convenio en Tubos Reunidos #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n

Tras un proceso de negociaci\u00f3n largo y complicado hemos llegado a un acuerdo que ha sido refrendado por la plantilla en refer\u00e9ndum.<\/p>\n\n\n\n

LAB hace una lectura positiva del acuerdo alcanzado. Desde hace m\u00e1s de 6 a\u00f1os no se hab\u00eda renovado el convenio, y durante este tiempo la direcci\u00f3n de la empresa se ha negado a abordar cualquier tipo de negociaci\u00f3n. En estos a\u00f1os nos hemos movilizado reivindicando una negociaci\u00f3n que garantice mejoras en las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Tubos Reunidos.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo que hemos llevado a cabo durante estos a\u00f1os ha dado sus frutos y el acuerdo alcanzado supone mejoras para toda la plantilla y especialmente para los colectivos m\u00e1s precarios.<\/p>\n\n\n\n

Los puntos m\u00e1s relevantes del acuerdo son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

  1. Subidas salariales para cada a\u00f1o de vigencia de:
    1. 2022: IPC<\/li>
    2. 2023: IPC<\/li>
    3. 2024: IPC
      1. Condicionantes para los a\u00f1os 2025, 2026 y 2027
        1. Si el IPC queda entre 0 y 1,3, IPC + 0,6%<\/li>
        2. Si el IPC queda entre 1.3 y 2; IPC + 0,3%<\/li>
        3. Si en IPC queda mayor de 2; IPC<\/li><\/ol><\/li><\/ol><\/li><\/ol><\/li>
        4. 22 personas eventuales pasar\u00e1n a tener contrato fijo y garant\u00eda de que a la finalizaci\u00f3n del convenio sigan realiz\u00e1ndose contrato fijos<\/li>
        5. Aplicaci\u00f3n del contrato de relevo<\/li>
        6. 4 horas de reducci\u00f3n de jornada por trabajar en turno de noche<\/li>
        7. Mejoras en licencias, excedencias, elaboraci\u00f3n del calendario laboral, etc.<\/li>
        8. Regulaci\u00f3n del teletrabajo<\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Estamos satisfechos y satisfechas con el acuerdo alcanzado, ya que no s\u00f3lo recupera el convenio en la empresa, sino que supone mejoras importantes para todo el colectivo, puesto que este ha sido nuestro objetivo en todo momento y lo seguir\u00e1 siendo en el futuro: la defensa del empleo y las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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