{"id":58383,"date":"2023-05-16T12:38:58","date_gmt":"2023-05-16T12:38:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=58383"},"modified":"2023-05-16T12:39:00","modified_gmt":"2023-05-16T12:39:00","slug":"la-plantilla-de-indesa-2010-reivindica-el-caracter-publico-del-trabajo-que-realiza-y-un-convenio-digno-acorde-a-ello","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-plantilla-de-indesa-2010-reivindica-el-caracter-publico-del-trabajo-que-realiza-y-un-convenio-digno-acorde-a-ello\/","title":{"rendered":"La plantilla de Indesa 2010 reivindica el car\u00e1cter p\u00fablico del trabajo que realiza y un convenio digno acorde a ello"},"content":{"rendered":"\n<p>El comit\u00e9 de empresa del Centro Especial de Empleo Indesa 2010 SL llevar\u00e1 a cabo desde hoy y hasta el 20 de mayo diversas movilizaciones con el objetivo de lograr un convenio digno. La concentraci\u00f3n de esta ma\u00f1ana en la plaza de la Provincia de Gasteiz ha sido la primera cita. Para finalizar, han convocado una manifestaci\u00f3n el s\u00e1bado, d\u00eda 20.<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajadores y trabajadoras de Indesa 2010 llevan casi cuatro a\u00f1os de negociaciones sin conseguir adelantar pr\u00e1cticamente nada, en gran medida por el Informe de Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo, realizado a medida por una empresa af\u00edn a la direcci\u00f3n-gerencia y aprobado unilateralmente por el Consejo de Administraci\u00f3n de Indesa 2010 S.L. Pues bien, este informe condena, entre otras cosas, a casi 200 compa\u00f1eros a percibir una retribuci\u00f3n b\u00e1sica por debajo del salario m\u00ednimo interprofesional. Estos miembros tienen contratos de bajo rendimiento y, a pesar de trabajar al 100%, perciben salarios por debajo del m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sube el salario m\u00ednimo interprofesional y se solapan los salarios de las categor\u00edas m\u00e1s bajas. En cambio, el IPC se dispara y ellos no hacen nada porque no se puede ni tocar el dichoso informe.<\/p>\n\n\n\n<p>Las y los trabajadores reclaman que se reduzcan las horas de trabajo anuales (actualmente 1633) al proclamarse trabajadores p\u00fablicos. Tambi\u00e9n tienen otras reivindicaciones como el derecho a cobrar la antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, las y los trabajadores consideran imprescindible la creaci\u00f3n de un comit\u00e9 de promociones en el que cuenten con voz y voto, especialmente para evitar contrataciones a dedo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello han salido hoy a la calle y lo seguir\u00e1n haciendo en los pr\u00f3ximos d\u00edas. Estas son las citas que han organizado a partir de ma\u00f1ana:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 17 de mayo, mi\u00e9rcoles, a las 10:30 en las puertas de la lavander\u00eda de J\u00fandiz, durante el descanso del personal.<br>\u2022 18 de mayo, jueves, a las 17:00 horas en las Juntas Generales. Concentraci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa.<br>\u2022 20 de mayo, s\u00e1bado, a las 12:00 desde la Plaza de la Provincia: manifestaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El comit\u00e9 de empresa del Centro Especial de Empleo Indesa 2010 SL llevar\u00e1 a cabo desde hoy y hasta el 20 de mayo diversas movilizaciones con el objetivo de lograr un convenio digno. La concentraci\u00f3n de esta ma\u00f1ana en la plaza de la Provincia de Gasteiz ha sido la primera cita. 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