El paro ha bajado en Hego Euskal Herria, con 138.845 personas paradas en abril, un 6,80% menos que hace un a\u00f1o. A pesar de que el dato es positivo en si m\u00edsmo, hacemos hincapi\u00e9 en una serie de datos que confirman el predominio de la precariedad y la inestabilidad en el empleo.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la tendencia del paro, la diferencia con los datos de la EPA publicados la semana pasada es notable. Seg\u00fan los datos de la EPA, el paro aument\u00f3 significativamente en el primer trimestre del a\u00f1o; los datos ofrecidos hoy por el SEPE indican lo contrario. La explicaci\u00f3n es tan simple como inquietante. De hecho, los datos analizados en la EPA se obtienen a trav\u00e9s de encuestas, refleja tambi\u00e9n la situaci\u00f3n de las y los trabajadores que se encuentran en la econom\u00eda sumergida. Por tanto, el n\u00famero de trabajadoras y trabajadores que trabajan en la econom\u00eda sumergida en Hego Euskal Herria es significativo, siendo especialmente trabajadoras y trabajadores nacidos fuera del Estado espa\u00f1ol.<\/p>\n\n\n\n
Del total de contratos en abril, el 74,56% siguen siendo temporales, 53.702 contratos, frente al 25,44% de indefinidos. Respecto al a\u00f1o y al mes pasado han disminuido los contratos indefinidos, pero parece que se ha instalado una nueva proporci\u00f3n entre los contratos indefinidos y los eventuales. Aunque el n\u00famero de contratos indefinidos ha aumentado desde la entrada en vigor de la reforma laboral en el Estado espa\u00f1ol, se ha quedado sin margen para mejoras, instalando la temporalidad en un 75%.<\/p>\n\n\n\n
Detr\u00e1s de este aumento de los contratos indefinidos, destacamos el aumento de los fijos discontinuos. De hecho, en Hego Euskal Herria los contratos fijos discontinuos suponen el 3,9% del total de contratos, un incremento proporcional de 1,5 puntos respecto al a\u00f1o pasado (recordemos que hace un a\u00f1o los fijos discontinuos supon\u00edan un 2,4%). Entre las mujeres, las precarias peri\u00f3dicas son m\u00e1s frecuentes, con un 5,2% de contratos fijos discontinuos, frente al 2,7% entre los hombres.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las jornadas parciales, cabe destacar que una de cada 4 mujeres est\u00e1 a jornada parcial, el 25,8% de los contratos entre las mujeres son a tiempo parcial. En el caso de los hombres, la parcialidad es significativamente m\u00e1s baja (11%).<\/p>\n\n\n\n
A pesar del descenso del paro, contin\u00faa empeorando la calidad del empleo, siendo las mujeres las que tienen mayor presencia en los indicadores de precariedad (fijas discontinuas, a jornada parcial\u2026).<\/p>\n\n\n\n
En abril hemos tenido datos hist\u00f3ricos de afiliaci\u00f3n, la cifra m\u00e1s alta de la historia (superando el mill\u00f3n de personas afiliadas en Hego Euskal Herria). Analizando la afiliaci\u00f3n por actividad, el sector servicios registra la afiliaci\u00f3n m\u00e1s alta de la historia, siguiendo el continuo repunte de los \u00faltimos a\u00f1os. En abril, el 73,20% de la afiliaci\u00f3n correspond\u00eda al sector servicios. Tal y como LAB viene denunciando en los \u00faltimos meses, el modelo de econom\u00eda con los servicios en el centro sigue cobrando fuerza, debilitando el tejido econ\u00f3mico o dando pasos para que el sector en el que predominan condiciones laborales y de vida precarias se convierta en el
motor de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Tal y como reivindic\u00f3 el 1 de mayo, el sindicato LAB seguir\u00e1 trabajando para garantizar unas condiciones laborales y de vida dignas de las y los trabajadores, disputando el poder al capital en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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