{"id":56961,"date":"2023-04-24T10:48:27","date_gmt":"2023-04-24T10:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=56961"},"modified":"2023-04-24T11:48:34","modified_gmt":"2023-04-24T11:48:34","slug":"con-el-punto-de-mira-puesto-en-la-precariedad-juvenil-renovamos-y-fortalecemos-nuestra-alianza-con-ernai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/con-el-punto-de-mira-puesto-en-la-precariedad-juvenil-renovamos-y-fortalecemos-nuestra-alianza-con-ernai\/","title":{"rendered":"Con el punto de mira puesto en la precariedad juvenil, renovamos y fortalecemos nuestra alianza con Ernai"},"content":{"rendered":"\n<p>La situaci\u00f3n precaria de los y las j\u00f3venes es estructural y responde al proceso de acumulaci\u00f3n de capital. El proceso de precarizaci\u00f3n no puede entenderse separado de otros procesos de la sociedad, sino ligado al progresivo recorte de los derechos del pueblo trabajador y a la crisis sist\u00e9mica. LAB lleva a\u00f1os planteando la necesidad de luchar por los intereses de los j\u00f3venes y los intereses de clase ante esta situaci\u00f3n. Esta necesidad nos llev\u00f3 a reforzar nuestra relaci\u00f3n con la organizaci\u00f3n juvenil Ernai y ahora hemos querido dar un paso m\u00e1s: renovar la <em>Gu\u00eda de Derechos Laborales para los y las J\u00f3venes<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es posible acceder a dicha gu\u00eda mediante el siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/LAN-ESKUBIDEEN-GIDA.pdf\">LAN-ESKUBIDEEN-GIDA<\/a><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/LAN-ESKUBIDEEN-GIDA.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Deskargatu<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>\u201cPor un lado, ofrecemos a los y las j\u00f3venes trabajadoras un recurso para que tomen posesi\u00f3n de sus derechos, y la gu\u00eda les ayudar\u00e1 a tomar conciencia de ellos. Por otro lado, tambi\u00e9n ofrece claves para luchar por esos derechos, herramientas para poder ampliarlos. Por \u00faltimo, llama a luchar para superar el marco que merma los derechos y unir fuerzas en defensa de un marco propio de protecci\u00f3n social\u201d; as\u00ed ha expicado los pormenores de la gu\u00eda Oihana Lopetegi, responsable de Acci\u00f3n Sindical del sindicato LAB.<\/p>\n\n\n\n<p>Pello Zabarte, que ha acudido a la presentaci\u00f3n en representaci\u00f3n de Ernai, ha destacado la importancia de la iniciativa: \u00abLos y las j\u00f3venes vivimos una crisis generacional. Es decir, nuestras condiciones de vida empeoran y se nos impone un modelo de vida capitalista y patriarcal, la cual tiene como consecuencia la imposibilidad de desarrollar proyectos de vida dignos y estables\u201d. Por ello, ha descrito la situaci\u00f3n particular en la que se encuentran: \u201cEstamos obligados a prolongar los estudios, compaginar trabajo y estudios, contratos basura por el mero hecho de ser j\u00f3venes, trabajando sin contrato, uno de los sectores con m\u00e1s paro, miedo a organizarnos por la incertidumbre del puesto de trabajo&#8230;\u201d Por todo ello considera que la juventud trabajadora necesita herramientas eficaces.<\/p>\n\n\n\n<p>Las novedades principales que recoge la gu\u00eda son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Los supuestos beneficios que la reforma laboral de 2021 adjudicaba a los trabajadores no son tales, y LAB y Ernai hemos puesto de relieve el verdadero objetivo y la filosof\u00eda de esa reforma laboral. Hemos recogido en la gu\u00eda los cambios que se han producido en la contrataci\u00f3n, centr\u00e1ndose en pr\u00e1cticas y contratos inestables. Denunciamos que aquello que se nos vendi\u00f3 como una reforma para acabar con la temporalidad ten\u00eda el simple objetivo de cambiar de alguna manera las estad\u00edsticas, ya que muchos contratos eventuales han sido sustituidos por otro tipo de inestabilidad, modificando algo las estad\u00edsticas pero manteniendo el d\u00eda a d\u00eda de j\u00f3venes y trabajadores y trabajadoras igual, precario e inestable.<\/li><li>Por otro lado, tambi\u00e9n hemos recogido por primera vez las claves para leer un contrato de trabajo, que muestra d\u00f3nde centrarse y c\u00f3mo actuar cuando un joven o una joven tiene entre manos su primer contrato. Los contratos, en muchos casos, suelen estar en fraude, con frecuencia recogen cosas diferentes a lo hablado verbalmente y el hecho de que los y las j\u00f3venes dispongan de esta herramienta y de una gu\u00eda que les explique c\u00f3mo actuar y centrarse en esos momentos es empoderante.<\/li><li>La gu\u00eda recoge tambi\u00e9n otros apartados: cu\u00e1les son los derechos y obligaciones de las y los trabajadores, d\u00f3nde encontrar el convenio colectivo de cada uno, los derechos de las y los trabajadores que trabajan sin contrato, la extinci\u00f3n del contrato de trabajo o los derechos en caso de despido, etc.<\/li><li>La gu\u00eda cuenta con referencias de la web <a href=\"https:\/\/bizilan.eus\/\">Bizilan.eus<\/a>. Se trata de una p\u00e1gina web que puede ser visitada y consultada por cualquier trabajador o trabajadora y a lo largo de toda la gu\u00eda pueden encontrarse enlaces directos a dicha p\u00e1gina.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La gu\u00eda podr\u00e1 leerse y obtenerse tanto en la p\u00e1gina web de Ernai como en la de LAB, as\u00ed como en bizilan.eus. El siguiente paso ser\u00e1 realizar presentaciones para difundir al m\u00e1ximo la gu\u00eda entre los y las j\u00f3venes. Ernai y LAB realizaremos presentaciones conjuntas en facultades, colegios, gaztetxes y otros lugares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n precaria de los y las j\u00f3venes es estructural y responde al proceso de acumulaci\u00f3n de capital. El proceso de precarizaci\u00f3n no puede entenderse separado de otros procesos de la sociedad, sino ligado al progresivo recorte de los derechos del pueblo trabajador y a la crisis sist\u00e9mica. 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