Cuando la Seguridad Social deneg\u00f3 el doble permiso para cuidar del menor a una persona que ha sido madre como progenitora \u00fanica, el sindicato LAB interpuso una demanda. Sin embargo, el Tribunal Supremo ha ratificado la decisi\u00f3n de la Seguridad Social. LAB, quien defiende los derechos de estas madres, considera inaceptable la decisi\u00f3n y hemos querido reafirmar la importancia del derecho a los cuidados.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato LAB aboga por los derechos de las familias monomarentales. Naike fue madre en julio de 2022, por lo que la Seguridad Social le concedi\u00f3 una prestaci\u00f3n de diecis\u00e9is semanas para el cuidado del menor. Ante esta situaci\u00f3n, como familia monomarental, present\u00f3 una solicitud de otras diecis\u00e9is semanas, ya que en su caso, existiendo una \u00fanica persona progenitora, este derecho para el cuidado del menor se consideraba imprescindible. Como es habitual, la Seguridad Social le neg\u00f3 ese derecho y ante ello presentamos la demanda ante el juzgado, ya que hasta entonces la mayor\u00eda de los juzgados se hab\u00edan pronunciado a favor de ese derecho. El pasado 8 de marzo, el Tribunal Supremo frustr\u00f3 el camino para conseguir judicialmente este derecho.<\/p>\n\n\n\n
Esta cuesti\u00f3n, que constituye una violaci\u00f3n de derechos para las familias monomarentales, fue remitida al Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea y en base a ello solicitamos la suspensi\u00f3n del juicio hasta que Europa dicte una resoluci\u00f3n firme. Sin embargo, se han encontrado con las negativas de la Seguridad Social, la cual ha solicitado expresamente la celebraci\u00f3n del juicio, y hoy, 19 de abril, en el juzgado de Gasteiz, se ha celebrado, sin tener en cuenta las peticiones realizadas por el sindicato LAB.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, LAB expresa lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n
La sociedad y el contexto social, m\u00e1s all\u00e1 de un modelo de familia \u00fanico, est\u00e1 llevando a cabo una transici\u00f3n por la diversidad de opciones, entre las que se encuentran las personas que deciden encabezar familias monomarentales.<\/p>\n\n\n\n
Pero todos los mecanismos de este sistema capitalista (cis)heteropatriarcal no s\u00f3lo se destinan a reforzar y premiar el modelo nuclear familiar, sino que castiga todas las opciones que se sit\u00faen fuera de \u00e9l. El sistema dispone de todas las herramientas (incluso jur\u00eddicas) para la reproducci\u00f3n de este modelo y este es un ejemplo m\u00e1s. De hecho, el modelo de familia nuclear es absolutamente necesario para sus intereses econ\u00f3micos.<\/p>\n\n\n\n
Estamos hablando de una doble opresi\u00f3n: se da discriminaci\u00f3n en funci\u00f3n del sexo porque la mayor\u00eda de las personas progenitoras solas son mujeres, y por otro lado, se vulnera el propio derecho al cuidado, porque tambi\u00e9n est\u00e1 discriminada la persona que tiene que ser atendida. Es decir, el cuidado es algo que vuelve a quedar al margen, siendo los \u00fanicos instrumentos que tenemos hoy en d\u00eda para garantizarlo tales permisos, dise\u00f1ados desde la l\u00f3gica del trabajo productivo y que no ponen en valor la sostenibilidad de la vida. Tambi\u00e9n tenemos que hablar de la trampa de la conciliaci\u00f3n y de la paradoja del sistema, ya que cuando las tareas de cuidado son gratuitas y no suponen un coste econ\u00f3mico para el sistema, \u00e9stas recaen sobre las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Aunque en los planes de igualdad y en las distintas legislaciones se tienen en cuenta te\u00f3ricamente diferentes modelos de familia, en la pr\u00e1ctica se ve c\u00f3mo el modelo \u00fanico se sit\u00faa dominantemente en el centro y todos los dem\u00e1s son secundarios. Estas pol\u00edticas de igualdad no tienen capacidad para apoyar modelos que salgan de la norma, por lo que exigimos pol\u00edticas feministas.<\/p>\n\n\n\n
No podemos permitir que se sigan vulnerando los derechos de las familias monomarentales. Por tanto, desde el sindicato LAB, ante esta situaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Reivindicamos un sistema integral que ponga el cuidado en el centro. Necesitamos un Sistema P\u00fablico Comunitario de Cuidados.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Necesitamos un C\u00f3digo de Trabajo y una ley de la Seguridad Social propias para Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Necesitamos un marco propio en el que se tenga en cuenta la diversidad m\u00e1s all\u00e1 del modelo hegem\u00f3nico (cis)heteropatriarcal y se generen derechos para estas realidades.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exigimos recursos y cambios legales para materializar estos derechos. De lo contrario, no son m\u00e1s que medidas para el blanqueo.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n, el sindicato LAB anuncia que en los pr\u00f3ximos d\u00edas llevar\u00e1n a cabo movilizaciones en favor de este derecho de las familias monomarentales a cuidar de sus criaturas sin ser discriminadas. Constatamos, una vez m\u00e1s, que no pueden ser los tribunales quienes establezcan los derechos en funci\u00f3n de la decisi\u00f3n que adopten. \u201cEn la medida en que las v\u00edas legales sigan siendo una herramienta vac\u00eda para el reconocimiento de derechos, desde LAB seguiremos impulsando la lucha socio sindical, que tenemos claro, es la herramienta m\u00e1s eficaz para la transformaci\u00f3n social\u201d, concluyen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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