Un trabajador de 54 a\u00f1os que trabajaba en la empresa Construcciones Resano e hijos S.L. ha fallecido en la localidad de Andosilla al caer de una gran altura mientras realizaba labores de construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan los primeros indicios recogidos por LAB, parece que no estaba atado cuando se precipit\u00f3. En cualquier caso, esta muerte demuestra que han fallado las medidas de seguridad. Queremos recordar que es el en\u00e9simo trabajador muerto por ca\u00edda de altura, el a\u00f1o pasado murieron 11 trabajadores por esta raz\u00f3n y, en lo que llevamos de a\u00f1o, con esta muerte ya son 3 los trabajadores fallecidos.<\/p>\n\n\n\n
Es inaceptable c\u00f3mo ante un accidente laboral tan frecuente, no se ponen los medios necesarios para que no vuelva a suceder. Es evidente la falta de control que existe de estas actividades por parte de la Inspecci\u00f3n de trabajo, Instituto Navarro de la Salud Laboral y de los Gobiernos. Resulta barato la muerte de un trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Denunciamos las malas condiciones laborales que existen en el sector de la construcci\u00f3n. Jornadas largas, subcontrataci\u00f3n, falsos auton\u00f3mos, falta de formaci\u00f3n, falta de recursos preventivos… .La precariedad, adem\u00e1s de una forma de explotaci\u00f3n, es un factor de riesgo que provoca muertes laborales.<\/p>\n\n\n\n
Est\u00e1 claro que la soluci\u00f3n a esta lacra vendr\u00e1 de la presi\u00f3n y movilizaci\u00f3n que las y los trabajadores hagamos. Nuestra vida est\u00e1 en juego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un trabajador de 54 a\u00f1os que trabajaba en la empresa Construcciones Resano e hijos S.L. ha fallecido en la localidad de Andosilla al caer de una gran altura mientras realizaba labores de construcci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":37492,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[15,2973],"tags":[3178,3430,3024],"class_list":{"0":"post-56483","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-salud-laboral","8":"category-secretarias","9":"tag-destacado-1","10":"tag-nabarmendua-1-2","11":"tag-secretarias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56483"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56483\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}