{"id":56274,"date":"2023-03-29T11:52:29","date_gmt":"2023-03-29T11:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=56274"},"modified":"2023-03-29T11:52:31","modified_gmt":"2023-03-29T11:52:31","slug":"convocamos-huelga-en-osakidetza-los-dias-18-y-19-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/convocamos-huelga-en-osakidetza-los-dias-18-y-19-de-mayo\/","title":{"rendered":"Convocamos huelga en Osakidetza los d\u00edas 18 y 19 de mayo"},"content":{"rendered":"\n<p>Ante la grave situaci\u00f3n que atraviesa Osakidetza y el bloqueo de la negociaci\u00f3n, LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT hemos comparecido hoy para reclamar a la Consejera Sagardui que acuda a la Mesa Sectorial y d\u00e9 respuesta a los planteamientos que le hicieron en la reuni\u00f3n celebrada el pasado 7 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras las multitudinarias manifestaciones del pasado 25 de febrero, que sin duda fueron una buena muestra de hartazgo de la plantilla y la ciudadan\u00eda, los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT hemos podido constatar que el Departamento de Salud no est\u00e1 dispuesto a apartarse ni un \u00e1pice de su hoja de ruta. Pocas veces hemos visto a tanta gente en la calle en defensa de la sanidad p\u00fablica, pero Osakidetza ha optado por mantenerse sorda y muda ante el clamor social de la calle.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como hemos denunciado de manera reiterada, el desmantelamiento de la Atenci\u00f3n Primaria y la precarizaci\u00f3n del resto de niveles asistenciales son una realidad, realidad que hace que la plantilla de Osakidetza realice su labor en condiciones cada vez m\u00e1s precarias, como es cada vez m\u00e1s precaria tambi\u00e9n la atenci\u00f3n que se ofrece a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria es especialmente preocupante. El mantra de la falta de profesionales se ha convertido en la excusa perfecta para que Osakidetza ponga en marcha medidas que, en otras circunstancias, ser\u00edan muy dif\u00edciles de justificar. Hoy cobran plena actualidad las palabras que la Consejera Sagardui pronunci\u00f3 el verano pasado en las que hablaba de una nueva cultura, cuando en realidad estaba hablando de recortes. Y es que, tenemos que decir alto y claro que Osakidetza no tiene m\u00e1s plan para la Atenci\u00f3n Primaria que seguir recortando. As\u00ed, se mantienen los cierres y recortes en PACs como Zumarraga, Deusto o San Martin; se plantea extender a todo el a\u00f1o la reducci\u00f3n de horarios en Atenci\u00f3n Primaria, reducci\u00f3n que hasta ahora se aplicaba durante los per\u00edodos vacacionales; ya son una realidad los PACs abiertos sin contar con personal m\u00e9dico; etc&#8230;. Las jubilaciones que se van a producir los pr\u00f3ximos a\u00f1os van a empeorar esta situaci\u00f3n, y el plan de Osakidetza es no hacer nada al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, la situaci\u00f3n de la plantilla es cada vez m\u00e1s precaria: casi la mitad de la plantilla es temporal, lo que supone que, adem\u00e1s de hacer una OPE tras otra, no cuenten con un m\u00ednimo de estabilidad en sus contratos; muchos puestos se dejan vacantes tras las jubilaciones; no se cubren bajas y otras ausencias; hay una sobrecarga sistem\u00e1tica de trabajo en todas las categor\u00edas; se solapan los procesos selectivos de manera que los profesionales se ven inmersos en varios a la vez; sufren permanentes cambios de calendario y carteleras de trabajo; y as\u00ed un largo etc\u00e9tera. El Departamento de Salud no plantea ni una sola medida encaminada a mejorar las condiciones laborales de la plantilla. No hay ning\u00fan plan para retener a los profesionales y atraer a otros. Es m\u00e1s, existe un maltrato sistem\u00e1tico a la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, la Mesa Sectorial sigue absolutamente bloqueada. Osakidetza ha convertido este foro en un mero tr\u00e1mite para sus decisiones unilaterales:&nbsp; convoca reuniones con el \u00fanico objetivo de cumplir el tr\u00e1mite legal de que las materias pasen por la Mesa Sectorial, para poder seguir adelante con sus decisiones unilaterales. Se niega de manera sistem\u00e1tica a tratar y negociar las cuestiones planteadas por la parte sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, cabe recordar que, a petici\u00f3n de los sindicatos, el 07 de diciembre mantuvieron una reuni\u00f3n con la Consejer\u00eda. Desde entonces, la Direcci\u00f3n de Osakidetza ha referido en varias ocasiones que, diversas cuestiones de las planteadas entonces, siguen en manos de la Consejera. A la vista de todo ello, los sindicatos de la Mesa Sectorial exigen a la Consejera que acuda a la Mesa y d\u00e9 respuesta a los planteamientos que se le realizaron en aquella reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A la vista de todo lo se\u00f1alado, es evidente que Osakideta no nos deja m\u00e1s camino que el de la movilizaci\u00f3n. Por ello, los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO y UGT hemos decidido convocar huelga en toda Osakidetza los d\u00edas 18 y 19 de mayo. En este sentido, exigimos al Departamento de Salud que atienda las reivindicaciones siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Resoluci\u00f3n de la OPE 18-19 previa a la realizaci\u00f3n de los ex\u00e1menes de la OPE 2020-21-22- E. En esta \u00faltima, resoluci\u00f3n de la fase de concurso con car\u00e1cter previo al concurso oposici\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"2\"><li>Dotaci\u00f3n de recursos humanos y materiales para agilizar los procesos de selecci\u00f3n y provisi\u00f3n: listas de contrataci\u00f3n, oferta telem\u00e1tica, concurso de traslados, etc&#8230;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"3\"><li>Dotar de c\u00f3digo a todos los nombramientos eventuales superiores a un a\u00f1o; y planificaci\u00f3n concreta y calendarizada para bajar la temporalidad por debajo del 8%.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"4\"><li>Recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo perdido desde 2010 y el abono del complemento del 4% a los y las trabajadores\/as que no lo perciben.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"5\"><li>Negociaci\u00f3n de manera inmediata de un nuevo Acuerdo regulador de condiciones de trabajo y de \u00e1mbitos electorales.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"6\"><li>Convocatoria inmediata de la carrera profesional pendiente del a\u00f1o 2022; y retirada del \u00faltimo borrador de Desarrollo Profesional, negociando un nuevo modelo de evaluaci\u00f3n que tenga en cuenta las particularidades de todas las categor\u00edas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"7\"><li>Aumentar la inversi\u00f3n en la atenci\u00f3n primaria con ratios dignos para todas las categor\u00edas; y ello para garantizar una atenci\u00f3n presencial de calidad.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"8\"><li>Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los complementos retributivos en todos \u00e1mbitos asistenciales: dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica, productividad, guardias, etc&#8230;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\" start=\"9\"><li>Carteleras ajustadas a jornada promoviendo y garantizando la conciliaci\u00f3n familiar, sin cambios unilaterales.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Los problemas de nuestra sanidad p\u00fablica son estructurales y anteriores a la pandemia y requieren de soluciones inmediatas y de calado. Exigimos a Osakidetza y al Departamento de Salud voluntad pol\u00edtica para, m\u00e1s all\u00e1 de la propaganda, convertir la sanidad p\u00fablica en una verdadera prioridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la grave situaci\u00f3n que atraviesa Osakidetza y el bloqueo de la negociaci\u00f3n, LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO y UGT hemos comparecido hoy para reclamar a la Consejera Sagardui que acuda a la Mesa Sectorial y d\u00e9 respuesta a los planteamientos que le hicieron en la reuni\u00f3n celebrada el pasado 7 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":56279,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3039,3097,6],"tags":[3033,3178,3195,3100,3171],"class_list":{"0":"post-56274","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-osakidetza-es-2","10":"category-sanidad","11":"category-es-servicios-publicos","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-destacado-1","14":"tag-osakidetza-es","15":"tag-sanidad-es","16":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56274\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}