El \u00faltimo Convenio colectivo que se firm\u00f3 en la empresa DHL PARCEL GIPUZKOA SPAIN S.L entr\u00f3 en vigor el 1 de enero del 2018, con una duraci\u00f3n de cuatro a\u00f1os; es decir, hasta el 31 de diciembre de 2021. Terminada su duraci\u00f3n, se han celebrado varias reuniones entre el Comit\u00e9 de Empresa y la Empresa, con el objetivo de renovar dicho Convenio colectivo. Sin embargo, ocurre que las partes estamos muy lejos del punto de encuentro.<\/p>\n\n\n\n
Por un lado, desde la parte social consideramos que es imprescindible garantizar el IPC: si encarece la vida, indudablemente tiene que incrementarse el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. En cambio, la Empresa nos ha manifestado en varias ocasiones que no tiene la capacidad econ\u00f3mica para garantizar el IPC, respuesta que nos sorprende trat\u00e1ndose de una multinacional como DHL.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, hay varias cuestiones que corregir en la gesti\u00f3n y producci\u00f3n diaria: el uso de las horas complementarias, el reconocimiento de ciertas categor\u00edas profesionales, el pago de pluses, etc. Por tanto, en defensa de nuestros derechos y con el objetivo de conseguir unas condiciones dignas, \u00a1hemos salido a la calle!<\/p>\n\n\n\n
La semana pasada, el 7 de marzo, nos concentramos en la calle Fernando M\u00fagica, 1 (frente al Mercadona de Belartza), de 12:45 a 13:30 horas. Hoy, 14 de marzo, repitiendo el mismo formato de movilizaci\u00f3n, nos hemos concentrado de 13:00 a 13:30 horas en el mismo lugar, llevando a cabo nuestras reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n
Desde que comenzamos con las movilizaciones, la Empresa no ha mostrado ninguna voluntad de volver a reunirnos e intentar llegar a un acuerdo. Aunque creemos que el camino puede ser complicado, estamos activos para defender lo que es nuestro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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