{"id":55699,"date":"2023-03-10T11:59:10","date_gmt":"2023-03-10T11:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=55699"},"modified":"2023-03-10T12:01:23","modified_gmt":"2023-03-10T12:01:23","slug":"la-representacion-de-lab-y-ela-en-uliazpi-muestra-su-rechazo-a-la-sentencia-de-la-semana-pasada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-representacion-de-lab-y-ela-en-uliazpi-muestra-su-rechazo-a-la-sentencia-de-la-semana-pasada\/","title":{"rendered":"Mostramos nuestro rechazo a la sentencia de Uliazpi de la semana pasada"},"content":{"rendered":"\n<p>Una vez analizada la sentencia emitida por el TSJPV por la que se declara la nulidad de la convocatoria y bases del procedimiento de cobertura de 34 plazas de cuidador-a en Uliazpi, la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa, es decir, cinco representantes de LAB y tres de ELA, muestra su total rechazo a la misma. Sin embargo, CCOO, que cuenta a su vez con cinco representantes, ha rehusado apoyar la declaraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Consideramos que la sentencia es absolutamente injusta con el esfuerzo que ha realizado el personal para poder obtener una plaza, despu\u00e9s de haber estado esperando m\u00e1s de 15 a\u00f1os para realizar la OPE, y que, adem\u00e1s, es un grave ataque contra los derechos de las y los usuarios, familiares y personal del organismo p\u00fablico. Bases que, adem\u00e1s, fueron aprobadas por unanimidad de todos los sindicatos representantes del Comit\u00e9, de la misma manera que fue aprobado el Plan de Euskera de cuyo texto se deriva la OPE en cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Uliazpi es un organismo que proporciona apoyos para contribuir al desarrollo de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, y los requisitos ling\u00fc\u00edsticos, adem\u00e1s de dar respuesta a los derechos de la ciudadan\u00eda, son consecuencia de las caracter\u00edsticas del puesto en relaci\u00f3n a los apoyos que necesitan los usuarios. Por ello, consideramos que la sentencia comete un grave error al confundir el derecho gen\u00e9rico que tiene toda persona a acceder a un empleo p\u00fablico con la necesidad de cumplir los requisitos para un determinado puesto, con el agravante de que, para la realizaci\u00f3n de las tareas educativas en Uliazpi, la comunicaci\u00f3n, y por lo tanto el conocimiento del idioma, es esencial para realizar las tareas que tiene encomendadas el personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando el tribunal anula la convocatoria, al considerar excesivo el n\u00famero de plazas ofertadas con perfil ling\u00fc\u00edstico, no s\u00f3lo ningunea el esfuerzo realizado por el personal para conseguir la plaza, sino que vulnera la obligaci\u00f3n de las instituciones de garantizar los derechos ling\u00fc\u00edsticos de la ciudadan\u00eda y quebranta los planes ling\u00fc\u00edsticos acordados por nuestras instituciones desde hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os al objeto de avanzar en la normalizaci\u00f3n del euskera, sino que tambi\u00e9n vulnera el derecho de los usuarios de Uliazpi a comunicarse en la lengua que saben al objeto de recibir los apoyos que necesitan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez analizada la sentencia emitida por el TSJPV por la que se declara la nulidad de la convocatoria y bases del procedimiento de cobertura de 34 plazas de cuidador-a en Uliazpi, la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa, es decir, cinco representantes de LAB y tres de ELA, muestra su total rechazo a la misma. 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