{"id":55656,"date":"2023-03-09T13:11:00","date_gmt":"2023-03-09T13:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=55656"},"modified":"2023-03-09T13:11:32","modified_gmt":"2023-03-09T13:11:32","slug":"el-comite-de-lab-de-envases-elimina-la-doble-escala-salarial-en-la-antiguedad-mediante-el-nuevo-convenio-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-comite-de-lab-de-envases-elimina-la-doble-escala-salarial-en-la-antiguedad-mediante-el-nuevo-convenio-lortudugu\/","title":{"rendered":"El Comit\u00e9 de LAB de Envases elimina la doble escala salarial en la antig\u00fcedad mediante el nuevo convenio #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Tras dos jornadas de huelga llevadas a cabo por los y las trabajadores\/as de Envases (Laudio) en las que se consigui\u00f3 parar la producci\u00f3n y cerrar la fabrica, se han conseguido avances muy importantes en este nuevo convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando empezaron las negociaciones, la plantilla fij\u00f3 unos m\u00ednimos para esta nueva negociaci\u00f3n. Entre ellos, sobre todo, dar soluci\u00f3n a la antig\u00fcedad, a trav\u00e9s del reconocimiento de la creaci\u00f3n de quinquenios para todos los y las trabajadores\/as por igual y de forma ilimitada. Hace 10 a\u00f1os, el comit\u00e9 conformado por ELA firm\u00f3 la congelaci\u00f3n de quinquenios para los trabajadores\/as que ten\u00edan menos de 4 quinquenios y elimin\u00f3 el cobro de la antig\u00fcedad para las nuevas contrataciones. Mientras, los y las trabajadores\/as con mas de 4 quinquenios segu\u00edan gener\u00e1ndolos de forma ilimitada.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras el proceso de lucha de estas semanas y con la negociaci\u00f3n que se ha mantenido, se ha conseguido recuperar la creaci\u00f3n de quinquenios de forma ilimitada para toda la plantilla, acabando con la discriminaci\u00f3n y la doble escala salarial. Es un paso important\u00edsimo tanto para la plantilla de Envases de hoy en d\u00eda como para la del futuro. Adem\u00e1s de la antig\u00fcedad se ha conseguido la garant\u00eda salarial por encima del IPC y mejoras en derechos sociales sin ning\u00fan tipo de retroceso en este convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro avance importante ha sido conseguir que no se imponga una categor\u00eda inferior para los trabajadores de nueva contrataci\u00f3n, lo cual precarizaba aun m\u00e1s las condiciones de Envases. La plantilla se ha mantenido en una posici\u00f3n de fuerza muy clara respecto a este punto.<\/p>\n\n\n\n<p>Con todo esto, queremos poner en valor que la lucha es el camino para defender nuestras condiciones laborales. Desde LAB, agradecemos la determinaci\u00f3n de los y las trabajadores\/as, ya que su lucha ha sido la fuerza para conseguir todos los avances y mejoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras dos jornadas de huelga llevadas a cabo por los y las trabajadores\/as de Envases (Laudio) en las que se consigui\u00f3 parar la producci\u00f3n y cerrar la fabrica, se han conseguido avances muy importantes en este nuevo convenio.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":55654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868],"tags":[3033,3179],"class_list":{"0":"post-55656","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-2"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55656\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}