El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) ha estimado un recurso interpuesto a la resoluci\u00f3n del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero 3 de Donostia que declaraba l\u00edcito pedir el euskera en las oposiciones para cubrir 34 plazas de cuidadores y cuidadoras en la Fundaci\u00f3n Uliazpi de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa. En primera instancia, el Juzgado de Donostia dictamin\u00f3 que siendo el euskera lengua cooficial en la CAV es l\u00edcito solicitar el euskera a los empleados p\u00fablicos para garantizar el derecho de los ciudadanos y ciudadanas a utilizar esa lengua.<\/p>\n\n\n\n
Por el contrario, la resoluci\u00f3n del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco, firmada por Luis Javier Murgoitio Estefan\u00eda, se\u00f1ala que la administraci\u00f3n P\u00fablica no puede exigir este requisito a todos los presentados en perjuicio del derecho al empleo p\u00fablico de quienes no acrediten dicho perfil ling\u00fc\u00edstico. Es decir, que la exigencia del euskera subyuga el derecho b\u00e1sico de la ciudadan\u00eda a acceder a estas plazas.<\/p>\n\n\n\n
LAB considera que se trata de una nueva agresi\u00f3n grave que pretende obstaculizar la normalizaci\u00f3n del uso del euskera en la administraci\u00f3n p\u00fablica. De nuevo, los derechos fundamentales de los vascos y vascas ser\u00e1n pisoteados, es decir, los y las euskaldunes seremos a\u00fan m\u00e1s discriminados y discriminadas. Pero adem\u00e1s, en este caso concreto, la naturaleza de los puestos de trabajo que se pretenden cubrir con estas oposiciones agrava la magnitud de la agresi\u00f3n. Estas plazas de cuidadores y cuidadoras que se pretenden cubrir exige una relaci\u00f3n estrecha y de confianza con la ciudadan\u00eda cuidada, en la que el idioma que se va a utilizar es muy importante. El perfil de euskera es imprescindible para respetar los derechos ling\u00fc\u00edsticos de las personas atendidas y familiares.<\/p>\n\n\n\n
No solo eso, la contrataci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras que no sepan euskera tambi\u00e9n supondr\u00e1 una vulneraci\u00f3n de los derechos ling\u00fc\u00edsticos del resto de trabajadores euskaldunes que trabajan en la Fundaci\u00f3n Uliazpi. Consideramos un derecho fundamental poder trabajar en euskera en la administraci\u00f3n vasca. La euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n no debe limitarse a la prestaci\u00f3n del servicio a la ciudadan\u00eda en euskera, sino que el propio funcionamiento interno de la administraci\u00f3n debe ser tambi\u00e9n euskaldunizado en la medida en que la oficialidad del euskera conlleva esta obligaci\u00f3n. De este modo, la posible contrataci\u00f3n de nuevos trabajadores y trabajadoras que no tengan ni siquiera los conocimientos m\u00ednimos de euskera expone a llevar a la ruina lo avanzado en la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n en las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n
LAB considera que la normalizaci\u00f3n del euskera exige amplios acuerdos de pa\u00eds. Ya es hora de hacer pol\u00edticas ling\u00fc\u00edsticas audaces para euskaldunizar la administraci\u00f3n y blindar adecuadamente este proceso y, para ello, ser\u00e1 imprescindible la aportaci\u00f3n de los agentes sindicales, sociales y pol\u00edticos.
Es hora de organizar una movilizaci\u00f3n eficaz de las empleadas y empleados p\u00fablicos vascos ante los ataques al euskera y de responder con contundencia, junto con los agentes de euskalgintza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) ha estimado el recurso interpuesto por CCOO a la resoluci\u00f3n del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero 3 de Donostia que declaraba l\u00edcito pedir el euskera en las oposiciones para cubrir catorce plazas de cuidadores y cuidadoras en la Fundaci\u00f3n Uliazpi de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa. En primera instancia, el Juzgado de Donostia dictamin\u00f3 que siendo el euskera lengua cooficial en la CAV es l\u00edcito solicitar el euskera a los empleados p\u00fablicos para garantizar el derecho de los ciudadanos y ciudadanas a utilizar esa lengua.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":55354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3280,2973],"tags":[3178,3751,3024],"class_list":{"0":"post-55356","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-secretaria-de-euskara","8":"category-secretarias","9":"tag-destacado-1","10":"tag-secretaria-de-euskara","11":"tag-secretarias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55356\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}