{"id":55203,"date":"2023-02-27T10:36:44","date_gmt":"2023-02-27T10:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=55203"},"modified":"2023-02-27T10:38:48","modified_gmt":"2023-02-27T10:38:48","slug":"nos-hemos-ante-la-diputacion-en-la-jornada-de-huelga-del-servicio-de-ayuda-a-domicilio-de-bizkaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/nos-hemos-ante-la-diputacion-en-la-jornada-de-huelga-del-servicio-de-ayuda-a-domicilio-de-bizkaia\/","title":{"rendered":"Nos hemos movilizado ante la Diputaci\u00f3n en la jornada de huelga del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia"},"content":{"rendered":"\n<p>Hemos convocado tres jornadas de huelga los d\u00edas 27 y 28 de febrero y 8 de marzo en el Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia. Hoy, primera jornada de huelga de la semana, nos hemos manifestado en Bilbo, desde la sede de ETB hasta la Diputaci\u00f3n de Bizkaia, para denunciar la grave situaci\u00f3n que viven los trabajadores de este sector. Ma\u00f1ana martes, 28 de febrero, se celebrar\u00e1 la segunda jornada de huelga de la semana y volveremos a movilizarnos a las 10:30 horas en Bilbao, desde el Consejo de Relaciones Laborales (Alameda de Urquijo, 2) hasta el Ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Las trabajadoras del sector llevan m\u00e1s de 7 a\u00f1os sin convenio. No es casualidad, una vez mas, que un sector donde casi la totalidad son mujeres y que realizan un servicio publico de cuidados, la patronal bloquee la negociaci\u00f3n y las Instituciones publicas permitan la precariedad de las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Consideramos inaceptable que mientras a la Patronal se le paga por hora de servicio entre un 20% y un 23% m\u00e1s que en 2016, estas empresas ofrezcan un 3,6% de subida salarial hasta el 2025. Solamente hasta el 2022 las trabajadoras han sufrido un incremento de la carest\u00eda de la vida del 16,6%.<\/p>\n\n\n\n<p>Denunciamos que estas empresas que obtienen grandes beneficios gestionando dinero p\u00fablico actuen como verdaderas empresas buitre ante la pasividad de los ayuntamientos y mancomunidades que les contratan.<\/p>\n\n\n\n<p>Interpelamos directamente a ayuntamientos y mancomunidades, y les pregunta si van a seguir llenando los bolsillos de empresas que precarizan las condiciones de m\u00e1s de 1.500 mujeres que trabajan en este sector en Bizkaia. Les exigimos que apuesten por un servicio de calidad. El actual modelo solo supone precariedad para las trabajadoras y para las personas que cuidan.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el 2016 hasta el 2022, las trabajadoras del SAD acumulan una p\u00e9rdida en el salario mensual de 361 euros, es decir, una p\u00e9rdida acumulada de 4.336 \u20ac en el salario anual hasta el 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, las empresas buitres de este sector les ofrecen una subida de 72 euros mensuales, sin atrasos, es decir que el salario anual aumente 868\u20ac hasta el 2025.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Aumento seg\u00fan IPC (2016-2022)<\/td><td>361, 38 \u20ac mensuales<\/td><td>4.336,60 \u20ac salario anual<\/td><\/tr><tr><td>Propuesta Patronal ( 2016- 2025)<\/td><td>72,36 \u20ac mensuales<\/td><td>868,36 \u20ac salario anual<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Luchamos por el reconocimiento del trabajo que realizamos y este reconocimiento son mejoras laborales. La recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo, complementos a las bajas por enfermedad, acuerdos contra la precariedad de las jornadas parciales estableciendo una jornada m\u00ednima y mecanismos claros y objetivos para ir aument\u00e1ndola, fijezas de los contratos, acuerdos en Salud Laboral sobre riesgos psicosociales (estr\u00e9s, agresiones\u2026) o mejorar la conciliaci\u00f3n agrupando servicios, entre otras medidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Hacemos un llamamiento a una unidad sindical real. Creemos necesaria una oferta unitaria de lucha, basado en un acuerdo m\u00ednimo. Trasladamos por escrito una propuesta a todos los sindicatos, en la que propon\u00eda un acuerdo m\u00ednimo de no firma por debajo de la recuperaci\u00f3n del IPC y propuestas de movilizaciones, entre otras acciones conjuntas, pero no fue aceptado. Sin ese acuerdo m\u00ednimo, no hemos querido participar en disfrazar de unidad lo que realmente no lo es. Nos comprometemos p\u00fablicamente a seguir intent\u00e1ndolo de forma activa.<\/p>\n\n\n\n<p>Para terminar, con esta convocatoria, hemos realizado 62 d\u00edas de huelga y realizaremos m\u00e1s llamamientos si no hay otras ofertas encima de la mesa. Hacemos responsables a los ayuntamientos de la soluci\u00f3n de este conflicto, e iremos intensificando la interpelaci\u00f3n a la responsabilidad de estas instituciones, ya que son las que permiten que una Patronal buitre bloquee el Convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos convocado tres jornadas de huelga los d\u00edas 27 y 28 de febrero y 8 de marzo en el Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia. Hoy, primera jornada de huelga de la semana, nos hemos manifestado en Bilbo, desde la sede de ETB hasta la Diputaci\u00f3n de Bizkaia, para denunciar la grave situaci\u00f3n que viven los trabajadores de este sector. 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