Las trabajadoras del servicio de limpieza subcontratado por Osakidetza llevan 5 a\u00f1os sin Convenio, y pese al medio centenar de reuniones celebradas con las empresas, denuncian que est\u00e1n, pr\u00e1cticamente, como al principio. Hoy se han movilizado ante la sede del Gobierno Vasco en Bilbo y han anunciado una semana de huelga, del 27 de febrero al 5 de marzo, en defensa de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Comunicado de LAB, UGT, CCOO y ESK<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nuestro Convenio tiene por objeto la Homologaci\u00f3n de nuestras condiciones al personal de Osakidetza. Este ha sido precisamente el marco que aceptamos en su d\u00eda las tres partes implicadas: Empresas, Trabajadoras, y Osakidetza; y por el que nos hemos regido durante a\u00f1os y a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Iniciamos la negociaci\u00f3n del nuevo convenio en el a\u00f1o 2018, convencidas de que \u00e9sta iba a ser una negociaci\u00f3n sencilla, puesto que estar homologadas con el personal de Osakidetza significaba tener \u00fanicamente que adecuar y actualizar determinadas materias a los nuevos acuerdos que se han ido alcanzando dentro de Osakidetza. Pero tras las innumerables reuniones mantenidas, el bloqueo absoluto de la negociaci\u00f3n es evidente.<\/p>\n\n\n\n Estamos viendo que tanto las empresas como el cliente (Osakidetza) est\u00e1n incumpliendo el principio de homologaci\u00f3n al negarse a adaptar y aplicarnos las No estamos reivindicando cuestiones que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la Homologaci\u00f3n. Simplemente estamos reivindicando que se nos apliquen las mismas condiciones que al personal propio de Osakidetza en base del principio de Homologaci\u00f3n: tener acceso a las diferentes convocatorias de carrera profesional, un sistema m\u00e1s amplio y justo de cobertura de vacantes, acceso a la jubilaci\u00f3n parcial vinculada al contrato de relevo, permisos y licencias que ya tiene reconocido el personal de Osakidetza, etc.<\/p>\n\n\n\n Las empresas adjudicatarias se han instalado en una postura c\u00f3moda, dirigiendo la responsabilidad a la direcci\u00f3n de Osakidetza, neg\u00e1ndose a acordar cualquier materia con la parte social, si no es con el aval previo de la direcci\u00f3n de Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, la representaci\u00f3n sindical nos hemos dirigido en innumerables ocasiones a la direcci\u00f3n de Osakidetza para tratar de desbloquear la situaci\u00f3n; llevamos tocando la puerta de Osakidetza durante dos a\u00f1os, sin embargo tenemos que denunciar que este ente p\u00fablico no se ha dignado ni en contestarnos. En diciembre convocamos a una Mediadora designada por Osakidetza para tratar de solucionar el conflicto, pero esta incumpliendo su palabra a\u00fan no ha contestado.<\/p>\n\n\n\n Durante el mes de enero, ha sido p\u00fablica y notoria la implicaci\u00f3n del Gobierno Vasco en relaci\u00f3n al conflicto del Convenio del Metal de Bizkaia, el cual finalmente se ha firmado con la Viceconsejera de Trabajo de testigo en sede gubernamental. Nos alegramos por ello. Pero a rengl\u00f3n seguido, se nos plantean varias dudas; \u00bfPor qu\u00e9 la Administraci\u00f3n p\u00fablica se implica y media en un conflicto laboral donde mayoritariamente trabajan hombres, y da la espalda y mira a otro lado cuando las protagonistas de un conflicto son mujeres? \u00bfsomos a caso trabajadoras de 3\u00aa divisi\u00f3n? \u00bfes este el nivel de educaci\u00f3n y decencia que disponen los responsables de nuestras administraciones p\u00fablicas hacia las trabajadoras? \u00bfNo es consciente el Gobierno Vasco de que su actitud no hace m\u00e1s que reproducir y cronificar la discriminaci\u00f3n por cuesti\u00f3n de sexo, la cual nos condena a la precariedad absoluta a las mujeres? Este desprecio hace que las declaraciones institucionales que son habituales escuchar alrededor de fechas tan importantes como el 8M suenen a palabras huecas en nuestros o\u00eddos; puro m\u00e1rketing.<\/p>\n\n\n\n Este panorama no ha hecho m\u00e1s que encender las alarmas y los \u00e1nimos de las Las trabajadoras del servicio de limpieza decimos que hasta aqu\u00ed hemos llegado. Toca salir en defensa de la Homologaci\u00f3n. Ya durante el a\u00f1o pasado realizamos 6 jornadas de huelga.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido queremos anunciar p\u00fablicamente la convocatoria de una semana de huelga en el sector. En concreto, el paro comenzar\u00e1 el 27 de febrero y finalizar\u00e1 el 5 de marzo. Las trabajadoras del sector tienen la determinaci\u00f3n de defender lo que les pertenece. Vamos a se\u00f1alarles y a decirles alto y claro a las empresas como a la direcci\u00f3n de Osakidetza, que la homologaci\u00f3n \u00a1no se toca! Estamos convencidas que mediante la movilizaci\u00f3n y la lucha lo conseguiremos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las trabajadoras del servicio de limpieza subcontratado por Osakidetza llevan 5 a\u00f1os sin Convenio, y pese al medio centenar de reuniones celebradas con las empresas, denuncian que est\u00e1n, pr\u00e1cticamente, como al principio. 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diferentes materias aplicadas al personal propio de Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n
plantillas. Que ni las empresas adjudicatarias ni la direcci\u00f3n de Osakidetza se
equivoquen; las trabajadoras del servicio de limpieza de Osakidetza no nos vamos a quedar de brazos cruzados. Vamos a defender la homologaci\u00f3n que recoge nuestro Convenio con u\u00f1as y dientes. Estamos hartas de la desidia mostrada tanto por las empresas como por la Administraci\u00f3n. Estamos hartas de recibir palabras huecas y palmaditas en la espalda por las instituciones, mientras miran para otro lado cuando de nuestras precarias condiciones laborales hablamos.<\/p>\n\n\n\n