Gaude, antes conocida como Asociaci\u00f3n Uribe Costa, trabaja con personas de diversidad funcional, cuenta con 150 trabajadores y trabajadoras y su comit\u00e9 de empresa lo forman 9 representantes de LAB. En sus inicios se inici\u00f3 como asociaci\u00f3n de familias de ni\u00f1os y ni\u00f1os con diversidad funcional de Eskumaldea y Uribe Kosta. En un primer momento, trabajaban en Gaude personas voluntarias y, posteriormente, comenzaron a contratar personal con mejoras en las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Hoy representantes de la plantilla han comparecido en la sede de Gaude en Getxo. Denuncian que llevan desde 2008, es decir, 15 a\u00f1os, con un ofensivo incremento total del 3,1%. Las y los familiares siguen siendo apoyados y protegidos, a pesar de la p\u00e9rdida de casi el 30% de la capacidad adquisitiva de las y los trabajadores. La plantilla que presta un servicio de calidad sigue totalmente precarizada.<\/p>\n\n\n\n
La que fue asociaci\u00f3n de familias se ha convertido en una empresa creada con la intenci\u00f3n de que unos pocos se beneficien del dinero de la Diputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El convenio perdi\u00f3 su vigencia en diciembre de 2019 y desde entonces las y los trabajadores de Gaude llevan sin poder negociar una subida salarial digna y mejoras sociales. Su excusa es que la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia no les da m\u00e1s dinero.<\/p>\n\n\n\n
Esto crea una situaci\u00f3n dif\u00edcil para los y las trabajadoras, con dobles escalas salariales, que las y los trabajadores con contrato indefinido est\u00e9n sin calendario laboral, que tengan que desempe\u00f1ar funciones de otras categor\u00edas por menos dinero, etc.<\/p>\n\n\n\n
Desde septiembre de 2022 los y las trabajadores han realizado paros mensuales de 2 horas mensuales y el 8 de febrero realizar\u00e1n la primera jornada de huelga. Denuncian que se les aboca a una huelga indefinida porque su situaci\u00f3n es realmente grave: \u00abvamos a trabajar para perder dinero\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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