{"id":54312,"date":"2023-02-04T10:46:04","date_gmt":"2023-02-04T10:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=54312"},"modified":"2023-02-04T10:46:06","modified_gmt":"2023-02-04T10:46:06","slug":"tras-una-larga-y-ejemplar-lucha-lab-se-muestra-orgullosa-de-la-victoria-en-el-metal-de-bizkaia-lortudugu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/tras-una-larga-y-ejemplar-lucha-lab-se-muestra-orgullosa-de-la-victoria-en-el-metal-de-bizkaia-lortudugu\/","title":{"rendered":"Tras una larga y ejemplar lucha, LAB se muestra orgullosa de la victoria en el metal de Bizkaia #LortuDugu"},"content":{"rendered":"\n<p>Han querido felicitar a todos los trabajadores y trabajadoras por haber conseguido un acuerdo que mejora las condiciones del sector mediante varias movilizaciones, huelgas y acciones. Se reafirman en que luchar merece la pena.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo podemos ni queremos ocultarlo. Estamos orgullosos y orgullosas de la lucha llevada a cabo, y felices con el convenio logrado\u201d, han expresado los y las representantes de LAB del metal de Bizkaia que han comparecido esta ma\u00f1ana en la capital.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB ha destacado que ya conoc\u00edan el valor de la lucha, recordando que en 2019, tras 10 d\u00edas de huelga, consiguieron recuperar el convenio que llevaba muerto a\u00f1os. Pasados tres a\u00f1os desde entonces, reanudaron la lucha, durante la cual han llevado a cabo once d\u00edas de huelga junto con varias movilizaciones y acciones, teniendo enfrente a una patronal \u201cnecia e intransigente\u201d. A\u00fan as\u00ed, finalmente ha llegado la victoria, y dicha patronal no ha conseguido sus objetivos; si lo han hecho, por el contrario, las y los trabajadores: \u201cEl acuerdo alcanzado vuelve a mejorar las condiciones laborales y de vida de las personas trabajadoras del metal, justo cuando nos encontramos en este complejo contexto social y econ\u00f3mico\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De este convenio sectorial dependen directamente 36.000 personas, e e indirectamente otras 20.000 que cuentan con convenio propio de empresa. Con este acuerdo sientan las bases para seguir mejorando su situaci\u00f3n en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El convenio recoge importantes avances, como los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Garantizar el IPC en los salarios, lo cual protege el poder adquisitivo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se ha acordado una subida salarial para el periodo de vigencia del convenio de un 15% con una clausula de revisi\u00f3n que a su finalizaci\u00f3n garantiza los IPCs y por tanto el poder adquisitivo. Con estas subidas, en el 2023 el salario m\u00ednimo del convenio ser\u00e1 de 1.505\u20ac brutos en 14 pagas y un pe\u00f3n especialista pasar\u00e1 a cobrar 2.236\u20ac m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Se han conseguido 8 horas de libre disposici\u00f3n, 4 de ellas no recuperables. Durante 20 a\u00f1os la patronal se ha negado a aceptar avances como \u00e9ste..<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Se amplia el derecho de subrogaci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Hemos cumplido lo prometido. Ampliamos el derecho de subrogaci\u00f3n la actividad de mantenimiento e instalaci\u00f3n de fibra \u00f3ptica y telefon\u00eda m\u00f3vil, colectivo que se suma al de mantenimiento, con el cual logramos la subrogaci\u00f3n en el 2019. Por lo tanto, los y las beneficiarias son cada vez m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Avances en materias sociales<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Licencias y permisos retribu\u00eddos, mejoras en los seguros de accidentes laborales e introducci\u00f3n del colectivo LGTBI+ en el protocolo contra el acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"473\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-1024x473.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-54310\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-1024x473.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-300x139.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-768x355.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-150x69.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-696x321.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-1068x493.jpg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y-910x420.jpg 910w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/photo_5978784919633115539_y.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>LAB ha destacado en su comparecencia que la lucha y el trabajo en com\u00fan han sido las bases de la victoria: \u00abLa lucha nos ha tra\u00eddo hasta aqu\u00ed, hemos conseguido todas las mejoras por medio de ella. En junio de 2022 convocamos las primeras jornadas de huelga. Para entonces la negociaci\u00f3n llevaba 7 meses bloqueada. La alianza entre partes ha sido una de las se\u00f1as de identidad de esta lucha, la uni\u00f3n de fuerzas. Otra caracter\u00edstica igualmente valiosa ha sido el apoyo social, ya que hemos recibido un respaldo impresionante por parte de pensionistas, j\u00f3venes y agentes sociales, entre otros colectivos.<br><br>A las y los trabajadores nadie les ha regalado nada. \u00abHemos conseguido primero la mediaci\u00f3n y despu\u00e9s el acuerdo, ambos por medio de nuestra lucha\u00bb, se\u00f1alan. La Consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, tuvo que ofrecer la mediaci\u00f3n por la presi\u00f3n generada tras la 11\u00aa jornada de huelga y se vio obligada a cambiar la actitud del Gobierno respecto al conflicto del metal cuando vieron que no nos iban a parar ni con golpes, ni con multas, ni por la v\u00eda judicial.<br><br>No obstante, LAB recuerda que las consecuencias de esa persecuci\u00f3n a\u00fan no han terminado. Adem\u00e1s de imponer multas econ\u00f3micas, varios compa\u00f1eros y compa\u00f1eras han sido citadas a declarar por denuncias interpuestas por la Ertzaintza. Por lo tanto, exigen al Departamento de Seguridad que las retire: \u00abLa lucha sindical no es delito, la lucha sindical es m\u00e1s necesaria que nunca\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Han querido felicitar a todos los trabajadores y trabajadoras por haber conseguido un acuerdo que mejora las condiciones del sector mediante varias movilizaciones, huelgas y acciones. 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